在職場(chǎng)中，我們難免會(huì)遇到一些陷害我們的同事，遇到這樣的同事我們應(yīng)該怎么辦呢？
其實(shí)，只要我們找到好的辦法，就可以避免被同事傷害。那么我們應(yīng)該怎么辦呢？其實(shí)主要關(guān)注以下3點(diǎn)就夠。
1、努力提升自己的能力
在職場(chǎng)中，如果我們受到別人的傷害，那么最好的辦法，就是提升自己的能力。讓自己的能力得到一個(gè)很大的提升，那么以后我們就可以遠(yuǎn)離那些傷害我們的同事，而且我們能力強(qiáng)的時(shí)候，他們也不容易傷到我們。
其實(shí)很多時(shí)候，解決問(wèn)題最好的方法就是讓自己變得更強(qiáng)。當(dāng)你的能力足夠強(qiáng)的時(shí)候，就不會(huì)被別人的小伎倆傷害。
2.找一個(gè)合適的時(shí)機(jī)與對(duì)方交談
當(dāng)你知道是誰(shuí)傷害了你之后，你就需要找機(jī)會(huì)和他進(jìn)行交談，和他開(kāi)誠(chéng)布公地談一談自己的想法，畢竟人身心都是肉長(zhǎng)的，只要我們真誠(chéng)的和對(duì)方交流也會(huì)換到對(duì)方的真心。
在和她交流的過(guò)程中，表明我們的立場(chǎng)，告訴他們，我們應(yīng)該把所有的目光放在整個(gè)行業(yè)內(nèi)，應(yīng)該更多的關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們都在做什么，而不是一直盯著自己周圍的人，因?yàn)橹挥泻妥约簝?nèi)部的溝通好，協(xié)調(diào)好，才能夠共同努力打敗行業(yè)內(nèi)的其他人。那樣才能讓自己的公司效益，變好公司效益好了之后，自己的職位和薪水才能得到相應(yīng)的提升。
當(dāng)你這樣開(kāi)誠(chéng)布公的和同事深聊的時(shí)候，相信他們也會(huì)明白你的心，并且最終也會(huì)愿意放下之前的恩怨與你和解，共同為公司奉獻(xiàn)出力量。
3.不要與他們糾纏，遠(yuǎn)離他們
如果通過(guò)你的努力，同事們并沒(méi)有改變自己的想法，他們依然我行我素依然做著，私底下傷害別人的事情，那么我們就要遠(yuǎn)離他們不要與這樣的人進(jìn)行深交。
畢竟每個(gè)人都有自己做事的原則有選擇做事方法的權(quán)利，因此我們也不能奢求，別人和我們一樣做一些為大家做貢獻(xiàn)的事情，如果有一些人就是喜歡做，雖然利己的事情，我們也沒(méi)有必要過(guò)多的去教育他們。我們只要不被他們影響自己持續(xù)的做好事就可以了。
所以如果那些害你的同事不進(jìn)行改變，那么我們就應(yīng)該遠(yuǎn)離他們。
總之，在支撐著面對(duì)傷害我們的人石，我們要盡量的去和他們達(dá)成和解，以便日后更好的合作，如果不能夠感化他們，我們就要遠(yuǎn)離他們提升自己的能力，讓他們不能夠傷害我們。
在職場(chǎng)中，如果你的同事傷害你，你都是如何處理的呢，歡迎留言交流。
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