堅持星球史詩級的21天千人演講精進訓練營，一個全球歡慶的星球盛事，怎么能只做圍觀者呢，在第一時間，我報名營長一職。
初上任，千頭萬緒
我分配在4營，大約120位學員，6位營長兼班主任，30來位導師，一個陣容強大、熱血沸騰的群一天之內就出現在我的眼前，只看到此起彼伏的人聲，“這邊少人了，那邊多人了”縱觀5個班，有一種粥沸騰起來的感覺，開營頭三天既要面對突然進入新環境各種問題的學員；更要面對營長團隊新晉的管理員；還不時出現新學員進群，導師缺乏的困境；對于我這位新晉營長真的是千頭萬緒，后悔自己沖動下報名的決定。
而放棄不是我的本性，我打起精神，繼續幫班主任輸理安定班級；聯合導師發動周圍力量，盡量補充導師團隊；因為我們要做出星球的品質，課程費用雖然不高，但我們的品質不打折扣。
于是營部和班級的輪廓慢慢清晰起來，我看到1-5班在我的眼底井然有序的運行，就像站在樓上，看著院落里各家各戶炊煙裊裊，阡陌之聲雞犬相聞，我甚至有種瞇縫起眼睛享受這一片祥和的感覺。
管人而不是陷在事中
發現這一點時，我非常驚喜，因為領導力就是這個原理。記得是5營班主任權威讓我受到了啟發。他是30天訓練營的核心管理員，同時又兼職4營5班工作，很多時候都是留言交流，而他是一個很負責任的人，只要交待的事情清楚，他就一定能做好，于是我就會把事情捋出來，幫他分配好，安心等待他出結果。因為不沉迷在事情中，我更容易跳出繁雜鎖事，而縱觀全局，把握全營的進度。
在后期的時候，我開始分解團部發出的任務清單，進行拆分，落實到管理團隊每個成員，夏花帶營總導師帶著導師組成功完成了半決賽組織、點評、晉級，每個班級的結業服務也做到高效準確。
這次21天營長經歷帶給我最大的成長，是領導力的提升，實戰出真知，學1千遍不如做1遍。
發起互動促進PK
當我騰出更多時間的時候，我的玩心又開始大發。把班委寶寶們拉到一個群，互相PK打卡，這幾天還真的是效率特別高，班委寶寶們累得夠嗆，但也拿到了全勤獎，更得到了大管家的全勤紅包。
我也發動營長助理PK，4營決賽冠軍劉佳和老徐簡直就是絕配，兩個人你方唱罷我登場，把營部的氣氛一度調到120度。
唯一遺憾的是后勁不足，一周后，打卡率明顯下降，我沒有找到原因，如果4營各位同學看到可以給我一點提示。下一次，爭取做到更好。
團隊一心其利斷金
4營的管理得到團長龐寧的認可，因為4營營部團結一心。在第一場YY比賽時，4營加上我共7位營長，5位都在龍兄嘉善研討課，上課很緊張，下課各副營長還要處理比賽，聯系參賽選手、點評導師，正逢假期，導師難尋，最后他們下課后自己包攬了點評，那天晚上錯過了跟龍兄的篝火晚會時間，比賽之后更是連夜做獎狀，我們在會議室一直到深夜12點才離開，郭進是現場學習做獎狀，當晚12點后加班做。
那一晚我們因為一場比賽，心緊緊的聚攏在一起。
值得一提的是：我們參加團部決賽晉級的3名選手全部出在郭進班主任所帶的4班，這與第一場YY比賽4班參加率最高不無關系。所謂，越參與越收獲，4班的群到結業后還氣氛熱烈，因為他們也同樣經歷了一場場為榮譽而戰的大賽。
從最開始的不知所措、千頭萬緒，到最后圓滿完成星球任務，完成龍兄賦于的千人團書寫星球史詩的使命，這21天我們和學員再一次見證了奇跡，我們的心緊緊相連，時光不老，我們不散。
