提到關鍵對話，讓我想到以下幾個場合:

1. 若干年前創業失敗產生糾紛，與對手在庭前和庭上的三次敵對對話

2.上一個工作離職前，我夫妻倆就職工權益與離職單位長達7個小時的談判對話

3.日常與孩子不良行為的對話

4.與老公就孩子教育觀念不一致的對話

5.還有，前不久與合作平臺長達4小時的合作方案友好對話

6.(也許以后會有) 談漲工資，或分成比例增多

幾點重磅思想

我們如果能調用雙核思維來對話，一個核主管談話內容，一個核主管談話氛圍，當發現氛圍不對時，先中止談話內容，調節氛圍，等氛圍好時再繼續談話內容。

時刻提醒談話的目的，是要效果更好，而不是談崩(作用為0，甚至為負，傷害感情)

只有弱者才追求公平，強者注重解決問題，達到共贏。贏了道理，輸了感情

杜絕沉默或暴力(打與逃)

調節談話氛圍的方法:

抱歉

對比說明

創建共同目的(贊同、補充、對比)

時刻保持尊重(像空氣，沒有了立刻能覺察得到)

你的關鍵對話都有哪些？試著用用吧！