職場準則之“不退縮”

我們每個人的能力、見識、技能都是非常有限的,有太多太多的事情我們沒有接觸過,更談不上了解、掌握。
但是在工作上,從來沒有誰規(guī)定了我們只能做我們所熟悉的、有把握的事情。
無論你所從事的工作是否是你學過的專業(yè),還是你曾經(jīng)參與過的工作,你都會碰到許多你知識領域之外的事情需要處理。
但是我們大多數(shù)人,都只是“不得已而為之”,甚至是能推掉就推掉,極少有見到誰主動請纓的。

我在部隊工作多年,給我體會最深的一點就是,上級安排下來的任務,你不要講什么條件,先執(zhí)行了再說。
因為服從命令是軍人的天職,是軍人最基本的素養(yǎng),我認為也是軍人非常優(yōu)秀的品質之一,所以我大學畢業(yè)后來的部隊,從部隊里學到的東西要比從學校里學的多得太多,對我的成長起了巨大的作用。
后來我給別人安排工作也是這樣,遇到的最多的一種情況是,安排給誰任務,對方直接回一句“我不會啊”。
然后我的態(tài)度是,不會你就學,不懂你就問,干不好再說干不好的事,你先干了再說。
但結果往往都能把事情完成了,即使做的不如人意,但有了這次經(jīng)驗,下次也會做的更好。

在這個社會上生存,隨時隨地都充滿著競爭,不管你是選擇脫離職場出來單干,還是在企業(yè)機關上班,都在不斷地和人競爭。你單干是和同行業(yè)的對手競爭,你上班是在和你的同事競爭。
你選擇上班,已經(jīng)是貪圖安逸求個穩(wěn)定了,但是如果你不思進取,仍然有被淘汰的風險。
如果你所從事的行業(yè)是熱門行業(yè),你不努力,會有大把大把的新人進來把你擠掉,人多必然競爭大,優(yōu)勝略汰。
即使你所從事的是某些即將沒落的行業(yè),或者是暫時不景氣的行業(yè),如果你珍惜你的飯碗,依然需要面對競爭,即使你不考慮升職,那么裁員的時候,你覺得應該裁誰?

有能力的、自信的人,自然不會退縮,我這里重點要講的是,當某項工作或者任務你不會的時候,尤其是整個單位沒有人會的時候,你要不要退縮?
這就我們常說的,機會在你面前,你要不要把握?你能不能把握?
有時候成功者與平庸者之間,也就差那往前邁一步的距離而已。
退縮的人,有的人是懶,有的人是怕。
懶的人是永遠也不會有出頭之日的,你所熟知的名人們,不管是哪個領域,有你喜歡的也有你討厭的,即使在你討厭的人當中,他可能人品不好可能作風不佳可能風格怪異,但可有一個是好吃懶做的?
怕的人呢,是因為不自信,擔心自己把事情搞砸要擔責任,還不如當縮頭烏龜呢,啥事兒也沒有。不自信是正常的,因為你沒有做過類似的事情嘛,但是你可以提前跟上級說明白:這個事情我沒有做過,不保證肯定讓您滿意,但我一定盡我最大努力去做到最好,另外您可以給我一點指導或建議嗎?
如果你提前說了,上級沒有決定換人,放心,你出差錯了也不會讓你一個人背著的,而且,他也應該做好了你失敗的心理準備并安排好后手。

勇氣總是難能可貴,勇者也永遠只是少部分人,你自己想想,當機會出現(xiàn)在你面前,你要不要退縮?

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