1.學習靠氛圍，成長靠圈子

2.金錢的認知:傳統文化對金錢認知的根深蒂固的影響。天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。

出自西漢著名史學家、文學家司馬遷《史記》的第一百二十九章“貨殖列傳”。 這句話意思是說天下人為了利益而蜂擁而至,為了利益各奔東西。指普天之下蕓蕓眾生為了各自的利益而奔波。

話語權(評判標準):道德系統，好人；利益系統，壞人(傳統評判標準)。

思維力不足的人在這個知識付費的時代會被快速淘汰。能量守恒定律，一定是付出和回報相對平衡，才能長久。思維維度的高低決定人生的高度。

如何提升思維力:

1.提出好問題

2.怎么提升思考力:二八法則，怎么作用于生活。做對于你來說能夠達成你夢想的事情。讓刻意練習變成常態。海明教練利用刻意訓練鍛煉自己一早起就講課

刻意鍛煉自己讀書一遍就化書為課，刻意講出來。

3.向高手學習，學習牛人的成長方法，采訪牛人。提煉出自己的方法論。真正很牛的人，讀書會活學活用。如何提升自己的思維能力:

1. 與能量高的人在一起

2. 鏈接100位牛人，采訪成長軌跡

3. 高效閱讀，很多牛人讀書會活學活用

4. 巴菲特背后的查理芒格，每次約會都提前1個小時到，靜靜的看書

5. 父親告訴他每次借車把油加滿

6. 富蘭克林研究方法：左邊不滿意的點，右邊就寫希望自己成為的屬性，用好習慣天天檢視自己

7. 大前沿——每次座地鐵刻意練習訓練自己每過趟車思考一個問題。查理芒格，等人沒概念，只是看書。為人價值觀，不會讓別人吃虧，借車后加滿油。后天習得改變。熵增定律，企業管理對抗熵增定律。

牛人不怕從零開始。固定思維(遇到挫折就放棄)，成長思維(學習別人的成功，遇到挫折就想機會來了)，固定思維是遇到挫折就逃避放棄。成長思維是遇到問題當成紅利，有越挫越勇的能力。我們要成為哪種思維類型的人？沒有1.0，如何升維為2.0。問題本身就是最好的答案。神經鏈調整術，問題本身是答案，調整問問題的方式，就是成長性思維。研究行業和牛人，看到和研究人性，研究不變的邏輯。研究不變的東西，研究人性。

小岳岳利用機會分享:只有看到事物的本質的人，才有開掛的人生，只有思維的提升才能有無限可能。一生活成幾生，為什么？我們人生的起點和終點都是一樣的，我們的人生過程確是完全不一樣的，關鍵是思維不同。思維決定你的習慣，習慣造就你的性格，性格決定命運。固定思維是困難，成長思維那就是機會。用黃金思維圈來看自己為什么早起，如何早起，早起做什么？

問答環節:黃金思維圈，關于早起的分享，讀所有關于早起的書，研究早起寫晨間日記的好處，變成日精進。研究為什么晚上運動不好？研究為什么習慣早上運動？為什么有人不敢跑馬拉松，跑步可以治百病。要不斷問why，去研究，使自己成長。

如何刻意練習使自己成長？記錄哪些不是成長型思維，哪些是讓你幸福的擅長的事情。學習到了什么，看到了什么，增強回路。換圈層，不一樣的思維模式影響你。采訪高人前先采訪那些采訪過高人的人。

如何將這些思維心法，應用到工作中？

因為道理我懂了，但工作的時候還是用以前的舊思維。

真知真行才是真懂，知道不去做就是偽知道，楊明先生的知行合一，真正的知道是做到。學習，學+習，習，就是實操的過程，真正的知道就是做到，把所學知識落實踐，做到知行合一。

自己首先需要提升的是:感想，敢問。突破固定型思維。多問為什么，永保好奇心。