溫暖兩個字，寫了又刪，刪了又寫。總覺得這個詞是形容愛的人，用來形容同事不太適合。但周五同事給我的感受確實是～溫暖，所以還是又拾起了這個詞。

溫暖，其實也不僅僅用來形容愛的人。任何讓人暖心的，都是“溫暖”吧。比如說下雨了，一個姑娘給路邊乞討的大爺撐了把傘～這是溫暖；比如說，下雨下雪天宿管阿姨在地板上鋪滿泡沫防止同學摔倒，這是溫暖；再比如說，書包無意間掉地上了，同事看見了立馬撿起來，這也是溫暖。

我之所以猶豫用不用“溫暖”這個詞的原因，是之前因為各種事，吵架吵了好幾次。我入職兩年，大小架吵了三四次。所以一直覺得“溫暖”在我倆之間根本不會存在。

第一次，我說話好像挑釁他了。讓他覺得自己受到了鄙視，當時就怒火沖天。

第二次。哦，時間有點久，忘了。

第三次，因為我做項目估時間不準，導致項目進度略緩慢。這次最嚴重，直接把我整哭。事后，他也道了歉，但我還是不會覺得我們之間的關系能有多大改善。

然而，周五的這件事，也確確實實背暖到了。早上晨會，說讓報自己的培訓主題，之后要列一個培訓計劃表。

之前我已經跟他們說過我不喜歡這種強制性的任務，學習本來就是自己的事情，一強制就不愿意做了。他們當時給我的說法是，不強制，中間覺得沒意思了可以直接出去，不愿意參加也行。他們這么說，我也沒啥意見了。不強制最好，我想參與就參與一下，不想參與，就出去做我自己的事。

然而周五早上，大領導說要培訓計劃表，這就有點兒強制的意思了。但因為中間我自己手邊的項目也比較順利，晨會說到這個事的時候我也沒有什么心理負擔，培訓就培訓唄，我準備就是了。

我以為既然我在晨會上沒有表示反對，他也就不會太在意我的想法。誰知道晨會結束后，他又專門找我說別有啥心理負擔，想分享就分享，不想分享也行，不強制。領導要計劃，給他計劃就行，不用太在意。

真是被暖到了。以為不會發生在我們之間的事，居然就這么發生了。

看來，人與人之間還是要充滿善意的。哪怕曾經相互間爭吵，也不必一悶棍把人打死。這個世界是變化的，人與人之間的關系也一樣。其實我這個同事，平時也是熱心人，只是有時候說話控制不住自己的情緒，容易嗆人。自從第三次爭吵，他跟我說了抱歉，往后會爭取控制一下語氣。他居然真的做到了，我想他也經歷了心理斗爭。