之前一個小伙伴和我說自己工作拼的死去活來，每天拜訪客戶，去談合作，從沒有懈怠過，可自己的收益依然不高，想放棄，再換一個工作。我問他有沒有做過復盤總結，為什么同做一年的人能做的很好收益很高，你為啥不行。他沉默了。我想他陷入了低水平勤奮的怪圈，一直在奔跑，但不是向目的地跑，是原地轉圈或者是相反的方向。這是非常可怕的。方法并不是最重要的，為什么做比怎么做更重要。
這里要說最近在看的一本書，古典的《躍遷》，這本書目前雖然還沒有看完，而我對照書中的內容發現自己出的問題原點在哪里。也分享給小伙伴們共勉。停下來思考是非常有必要的。
1.低水平的勤奮
經常聽一些小伙伴說我沒有功勞也有苦勞吧，每天加班加點的工作，遇到困難必須克服，我做了那么多，為什么上司看不到我的努力不給升職加薪？
對，你是很努力，可是努力的不在點上。每次的任務目標是什么，你做的事情是不是在前往任務目標的路上，做完以后有沒有反思過為什么結果會是這樣？不要做很多只是感動自己的事。
2.目標對嗎？
我們所有的的行動和方法是為了達成目標，目標就是為什么做，行動是怎么做，用為什么做引導怎么做。在上司布置任務時，要明確他給的任務要達成的目標是什么。
就像一些公司常做的宣傳發單頁活動，說每天要發多少張出去，很多人是會機械去發，不管是不是目標人群，見人就發。對，任務是發單頁，可是為啥要發單頁呢？目標是發出100張單頁嗎？No，目標是客戶通過單頁了解，最終購買服務產品。
3.專注的力量
鏡頭轉回到開始的小伙伴，他很拼，不過還做兩項兼職，精力分散的十分厲害，因為覺著現有的工作不夠掙錢，想掙更多錢。我說可以放棄哪怕一個，這樣做你的成本太高了。精力分散的厲害，什么都想要什么都做不到。
專注建立在明確目標的前提下，當我們抓著問題的中心點后，行動起來會事半功倍。
最后，希望小伙伴們能夠走上人生事業“快車道”，實現躍遷，達成自己真正想要的人生目標！
