倏忽間竟然已過月余了，這期間似乎渾渾噩噩不知所蹤，又在無聊和自怨自艾中悄悄度過了這么多時日，也沒有來得及拿文字記錄下些什么，真是覺得像白白度日了一樣。

將近一個月的時間，發生了很多熱點新聞事件，其中的許多感概已經有些模糊了，那就來談談幾個印象還比較深刻的吧。

前幾日的中興員工墜亡事件，許多人把悲劇的矛頭直指公司，認為是資本家榨干了員工的價值后欲棄之而后快，但仔細想想這樣一個優秀的技術中層（OR高層？），公司會無緣無故的將其勸退嗎？在這樣一個技術立本的企業里，技術研發與產品銷售同樣重要好不好。至于晚上傳言的公司內部斗爭，我覺得還是有可能的，畢竟有人的地方就有江湖，技術做得好不等于在企業里就能八面玲瓏游刃有余，趕上公司高層內斗不小心站錯了隊伍，于是被清理出去還是極有可能的，其實這樣的事情在現在職場中比比皆是，那為什么發生在當事人身上就是一個如此的悲劇呢？

其一用晚上的專業術語解釋叫做行業寡頭化之類的影響，一直以來對通信行業不了解的我只知道華為中興等通信巨頭的高新與高強度，對這個行業的頹勢了解甚少，其實仔細想想如同前幾年的三桶油一樣，很多行業都是盛極而衰的，隨著經濟社會的不斷發展不可能有一個永遠昌盛的行業，據說最近一兩年通信行業的衰退不可阻擋，但是我身邊大批學通信的博士碩士們才剛剛畢業，他們做好了加班到死的準備，也期待著年薪百萬的待遇，然而這個行業可能已經沒有他們想象的那么友好了。

其次可能是當事人自身，優秀樸實的理工男，這樣的理工男我見過很多，技術好為人老實，缺乏八面玲瓏的油膩，遇到挫折的時候尤其可能不是自身原因造成的挫敗時，容易鉆牛角尖，如果真是如網上傳言的卷入公司內部斗爭，那么就不難理解他心中的委屈與憤憤，一位優秀的技術人才，一直以來在公司勤勤懇懇，做到了令人羨慕的職位，拿著不菲的高新，卻因為自己無法掌控的內斗而被公司勸退，許多理工男的思維方式都是直接而理想的，他們會找公司申訴，然而當他們發現申訴無效時，就只能選擇以決絕慘烈的方式就向世人宣告自己的冤屈。

第三就是晚上許多人口誅筆伐的家庭壓力。這點是否成為了壓倒他的最后一根稻草無法評判，但是當他得知自己要被勸退起，巨大的生活與經濟壓力就已經不可避免的成為了精神枷鎖，許多人都深有同感，有時候盡管覺得工作很操蛋但還是要硬著頭皮干下去，只為了能養家糊口能供起房貸能夠讓孩子不輸別人太多物質享受，這是這個看似自由而開放的社會里每個人都可望而不可及的烏托邦，現實主義的我從來對辭掉工作去旅行這樣的做法都是嗤之以鼻，當然有錢人富二代除外，當你有了家庭肩負了責任，什么遠方理想靈魂自由都是狗屁，想盡一切辦法掙才是最實際的。

發發牢騷，而已，就這樣。