體驗入：帶領團隊學習合伙人模式，先導入合伙思維，達成共識，方向一致，引領未來發展方向，給員工創造一個創業平臺。
找核心：共創、共享、共擔
轉身用：有啥從啥入，沒啥從啥出，合伙人人是激活一線員工的價值呈現，讓有意愿的人、想干事的人有空間發展。
旺斌 日精進11.02日第1095天
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