? 責任的定義是應承擔的過失、應盡的義務,分內應做的事。責任涵蓋面非常廣，角色越多，責任越多。

? 我對工作的認識淺談一下，來營運科已經兩個月了，來之后的半個月左右是斷奶期，角色半個月沒有轉換過來，身在營運心在財務，因為我除了財務知識什么也不熟悉。那種感覺像寄居在親戚家的小孩無著無落，像失去翅膀的小鳥不知何去何從，不知道工作從哪里下手。更無從談起責任二字。就像一只無頭蒼蠅，每天只是看科室的同事忙忙碌碌……覺得營運科也就是雞零狗碎啊，沒什么大不了啊……

? 漸漸的改變了看法是在一個月以后，營運科，從字面上來理解，一個商場的正常營業運轉，大到商場活動主題的促銷策劃，中到賣場的管理與提升，小到更換衛生紙，洗手液，電子屏廣告，瑣碎的，雜亂的，在領導的安排下和同事們的努力下，工作看似無章，實則有序的進行。與商場活動有關的任何一個問題，比如相關智能部門例行檢查，比如某某單位談個合作協議，比如更換商場中的廣告牌形象等等，比如要做一個促銷分析，比如要對部門和分店做一下考核，都需要營運科做好相關對接。這個工作像極了老師，既抓孩子們文化學習，也要抓體育達標，還要抓思想工作，事無巨細的都要靠上。

想做好工作，? 那么我們最需要的就是責任心，責任心是不容褻瀆的。責任心不是你好我好大家都好老好人主義，責任心不是拉幫結派小團伙主義，責任心不是齜牙必報公報私仇，更不是互相拆臺互相嘲諷。責任心是積極陽光，合情合理的處理問題，責任心是真正的做到視顧客為上帝，責任心是集體利益高于個人利益，包括每一個中層干部，大家都捫心自問，做到了沒有？

為了企業更好的發展，我們必須大格局來理解我們的工作內容并堅持不懈的走下去，只有我們做好了監督，配合，執行，我們的企業才會呈良性健康發展！