每年畢業(yè)生入職，我都會(huì)找機(jī)會(huì)勉勵(lì)一下新人，希望他們能夠在工作中享受軟件開發(fā)的快樂 bla bla bla...結(jié)果，前段時(shí)間在園區(qū)一次飯后遛彎時(shí)，有個(gè)畢業(yè)快一年的小伙突然問我：

你工作了十來年了，真的覺得寫代碼這件事情讓你快樂嗎？

答案無疑是肯定的，但是當(dāng)時(shí)給出的理由在他看來顯然并不太充分，這個(gè)問題也因此在我心頭縈繞，到底我認(rèn)為理所當(dāng)然的快樂是怎么來的，會(huì)不會(huì)是一種自我欺騙的幻覺？

是工資嗎？

這是一個(gè)呼之欲出的回答，受益于互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，軟件開發(fā)行業(yè)的工資水準(zhǔn)這幾年一路高歌猛進(jìn)，每年的畢業(yè)季都會(huì)在網(wǎng)上出現(xiàn)大量的這類文章18年平均工資...。
進(jìn)入軟件開發(fā)行業(yè)的畢業(yè)生從起薪上看要比選擇了其他行業(yè)的同學(xué)明顯高出一截，而且很可能比已經(jīng)工作了一兩年的老員工還要高，這種選對(duì)了職業(yè)的慶幸無疑會(huì)帶來快樂，然而就和談戀愛一樣，對(duì)美好未來的憧憬和想象在日復(fù)一日的雞毛蒜皮之后很快就進(jìn)入了倦怠，等到一年之后，新的畢業(yè)生進(jìn)入公司，自己則成了被“倒掛”的對(duì)象，曾經(jīng)的慶幸可能就成了焦慮或憤怒。

我想在經(jīng)過無數(shù)次的心靈雞湯洗禮之后，每個(gè)人都明白快樂和收入沒有直接關(guān)系的道理，居住在豪宅身價(jià)百億的富豪和流浪在街頭不名一文的大師，誰說后者就不能比前者更加快樂呢？

逆向思考和三和大神

看來正面回答這個(gè)問題并不容易，但如果把問題反過來呢，工作怎么可能讓人快樂？或者不工作的生活才是快樂的生活。

我突然想到很久之前聽過《故事FM》講的關(guān)于三和大神的故事，三和大神可能是最典型的無法從工作中獲得快樂的人群樣本：

他們游走于三和人才市場(chǎng)的邊緣，手提藍(lán)白“大水”、吃著5元錢“掛逼面”、夾著紅雙喜散煙，以各種姿勢(shì)“癱”在大街上。他們秉持“打工是不可能打工的”生存理念，“隨波逐流"的態(tài)度，實(shí)在沒飯吃才“打一天工，玩三天”。

在網(wǎng)絡(luò)上有一些言論，比如 “上班別跟我談理想，我的理想是不上班”，和三和大神的“喪”文化本質(zhì)是一樣的。如果我們對(duì)照馬斯洛的需求層次理論，會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)三和大神們來說

• 自我實(shí)現(xiàn)是不存在的
• 尊重和社交是沒有必要的
• 為了幾十塊錢就能出賣身份證，安全也不是不可或缺的

他們僅僅需要滿足的只是最底層的生理需求，只要餓的時(shí)候有一碗掛逼面能夠果腹，困得時(shí)候有一個(gè)角落可以安身，偶爾紅姐再賞上一炮，足矣。

但他們也有自己的快樂。

他們的快樂在網(wǎng)絡(luò)中，只要花幾塊錢就能在網(wǎng)吧包上一夜，在虛擬世界里，他們能輕易滿足自己的任何夢(mèng)想，也許是在游戲中隊(duì)友全部陣亡后挺身而出力挽狂瀾，抑或是指揮千軍萬馬運(yùn)籌帷幄制勝千里之外，甚至在微博上針對(duì)某位明星的賣國言論口誅筆伐，犯我中華者雖遠(yuǎn)必誅...等他們做完這些事情，第二天還能有余錢在路口吃一碗“掛逼面”，很難說那一刻他們是不快樂的。

三和大神肯定不會(huì)從工作中獲得快樂，但是至少從三和大神身上我們可以反思另一個(gè)問題——快樂從何而來？等我們能回答上這個(gè)問題后，再擴(kuò)展一下，前文提出問題的答案就呼之欲出了。

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快樂從何而來？

如果你長時(shí)間吃不飽，突然有一個(gè)人請(qǐng)你吃一頓自助餐，你肯定會(huì)快樂，因?yàn)殚L時(shí)間不能滿足的生理需求被滿足了。
如果你失業(yè)了幾年，天天靠老婆吃軟飯，突然得到了一份收入可觀的穩(wěn)定工作，你肯定會(huì)快樂，因?yàn)殚L時(shí)間不能滿足的安全需求和尊重需求被滿足了。

所以我們可以說，快樂來源于缺失的需求被滿足。

根據(jù)馬斯洛的需求層次模型，低層次的需求被滿足后高層次的需求就會(huì)顯現(xiàn)出其激勵(lì)作用，刺激你分泌多巴胺并獲得快樂，這種快樂感驅(qū)動(dòng)你努力達(dá)成需求，然而，等到高層次的需求滿足后你能從中獲得的快樂就會(huì)越來越少，你需要更多的多巴胺來給你快樂的感覺，然后更高層次的需求就開始接力下一個(gè)循環(huán)。

軟件開發(fā)工作中能得到怎樣的快樂？

從事軟件開發(fā)工作，你的收入水平足以支撐基本的生理需求、安全和社交需求，在這之上我們?nèi)笔У幕蛘咭非蟮氖窃鯓有枨竽兀?/p>

成就感、解決問題的能力、尊重和信任

顯然，不管是哪個(gè)行業(yè)，做簡單重復(fù)的工作不會(huì)讓我們得到成就感，推脫工作推諉責(zé)任也不會(huì)讓我們得到尊重；只有那些秉承工匠精神，精益求精，勇于并樂于接受挑戰(zhàn)，持續(xù)反思和精進(jìn)的人才能收獲快樂。

熱愛編程，享受通過編程解決問題的快樂，隨著能力的提升，又收獲更多的尊重和信任，從而驅(qū)動(dòng)你變得更加專業(yè)和優(yōu)秀，這樣建立起一個(gè)良性的正反饋，久而久之，這種快樂就變得理所當(dāng)然。