對于工作認真負責的人會是領導放心的下屬,同事信任的同事,這樣的人給別人也會帶來可靠的感覺,這樣的可靠也會幫助他的事業,但是在這個高速發展的時代,加班文化氛圍特別濃厚的當下,這些人又該如何去平衡工作與家庭呢?沒有充足的時間去陪伴家人真的是一件很遺憾的事情。
希望這種加班的風氣能加以遏制,讓每個人在工作時間好好工作,其他時間可以自己調配,陪伴家人。
對于工作認真負責的人會是領導放心的下屬,同事信任的同事,這樣的人給別人也會帶來可靠的感覺,這樣的可靠也會幫助他的事業,但是在這個高速發展的時代,加班文化氛圍特別濃厚的當下,這些人又該如何去平衡工作與家庭呢?沒有充足的時間去陪伴家人真的是一件很遺憾的事情。
希望這種加班的風氣能加以遏制,讓每個人在工作時間好好工作,其他時間可以自己調配,陪伴家人。