又快要過(guò)年了，在外工作的盆友都開(kāi)始了準(zhǔn)備回家的心情。這其中有一批人，又興奮
又擔(dān)心，期待著回家團(tuán)聚又擔(dān)心辛苦一年的工錢(qián)沒(méi)著落。
農(nóng)民工-一群善良又可愛(ài)的人！
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2015年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告顯示，2015年農(nóng)民工總量為27747萬(wàn)人
。在農(nóng)民工權(quán)益保障方面，被拖欠工資的農(nóng)民工比重提高，被拖欠工資的農(nóng)民工所占
比重為1%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。
2015年農(nóng)民工總量為27747萬(wàn)人，比上年增加352萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.3%。2011年以來(lái)農(nóng)民工
總量增速持續(xù)回落。2012年、2013年、2014年和2015年農(nóng)民工總量增速分別比上年回
落0.5、1.5、0.5和0.6個(gè)百分點(diǎn)。
很多農(nóng)民工對(duì)此表示無(wú)可奈何，辛苦的勞動(dòng)成果付之東流。農(nóng)民工怎么維權(quán)，我們分
情況分析：
對(duì)于簽訂勞動(dòng)合同的人來(lái)說(shuō)：
根據(jù)法律規(guī)定，除了可要回被欠工資外，如果該單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不支付工資，則要
加發(fā)工資報(bào)酬25%的賠償金；如果單位在勞動(dòng)行政部門(mén)限期內(nèi)仍不支付工資，則要按
金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
被欠工資人員可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，也可通過(guò)仲裁、訴訟進(jìn)行解決。
對(duì)于勞務(wù)關(guān)系（簡(jiǎn)稱打零工）的人來(lái)說(shuō)
因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系不受勞動(dòng)合同法保護(hù)，所以簡(jiǎn)單的來(lái)講，勞務(wù)關(guān)系只是一個(gè)普通的民事
關(guān)系。除非勞務(wù)合同上明確約定拖欠費(fèi)用的條款，否則僅能要回被欠款項(xiàng)，不會(huì)有更
多的賠償。
此外，這種情況下，被欠工資人員除了訴訟也沒(méi)有更多維權(quán)手段。并且，打臨工的這
種形式往往只會(huì)是個(gè)口頭的合同，工作天數(shù)是工頭或自己記的，每日工資是嘴巴說(shuō)說(shuō)
的，到時(shí)候要拿證據(jù)的時(shí)候就異常艱辛。
綜上所述，我們可以發(fā)現(xiàn)，簽訂勞動(dòng)合同的不但更有保障，而且能為自己爭(zhēng)取更多的
利益。而打零工的不但沒(méi)有得賠，而且還得費(fèi)勁心思去證明，去收集證據(jù)。
法律可以事后解決一些問(wèn)題，但有法律意識(shí)，提前保護(hù)自己的利益，會(huì)讓你遇到問(wèn)題
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