沒錯，我就是為了掩飾自己的焦慮加入了”007-不寫就出局“行動。("007-不寫就出局"行動是什么?戳→http://www.hdb.com/party/ue9eb.html)
在我在鍵盤上敲下這每一個字的瞬間,時間都在“滴答、滴答......"的流走，我無力挽留。回首望去，這過往的歲月中我似乎還沒有做好什么，或者說還沒有留下什么，因此很“驚慌失措”。這反應就像Cupid在他來到這個世界最初的時間里聽到突然燃放的鞭炮聲一樣，只是他的表現在肢體語言上和眼神里，而我的表現在心底，無處釋放。
先簡單的回顧一下我的過去吧。我，女中青一枚，外型晚禮服內心牛仔褲，生于86年盛夏，經歷了長達近20年的學校教育時光，拿到醫學院碩士學位后就去了深圳，5年后因為家庭關系搬到“二線”英雄城，在本地最大的私企從事市場醫學事務的工作，育有一枚小頑童（Cupid）。拋開個人成就不說，這三十年來我算是一直順風順水，帶著“別人家的孩子”光環長大，可能現在是“別人家的老婆”、“別人家的媽媽”。可是，我就在這個看起來良好的氛圍中卻越來越無所適從，越來越焦慮。
焦慮播下種子——同齡人的對比是最可怕的
這個焦慮的種子應該在大一的時候就種下了。小城鎮和大城市高中出來的人因為一場盛大的考試篩選出來又重新來到同一條起跑線上。一個月的軍訓時光，人與人的區別就現了原型。大學社團活動各種競選鋪天蓋地，我卻不知道我能干啥或者準確來說我都不知道我想做什么。沒有想法真可怕！可是我心里有一個上進的小我在吶喊，我得去做點什么！后來發生了什么我就沒臉說了，往事不堪回首。我只知道我好羨慕那個來自天津的叫晶晶的女孩，護理學院的，舉手投足和談吐那么優雅淡定，永遠微笑著，舞臺上光鮮的主持，學生會主席，指導員的得力助手......我與她的世界又何止差了幾條街！這種對比的焦慮更多的是來自小城鎮的自卑。自那以后我整個大學都過得不太好，雖然拿了許多獎學金獲得了學院老師的認可，但是我并不開心，或者說我整個大學基本就是混混沌沌中過來的。前段時間在武漢跟朋友聊天，說起這個話題，她說你大學的時候就顯得跟別人不一樣。我當時沒有跟她細說，這種不一樣可能更多地來自我內心的糾結和不適從，沒有人告訴我該怎么做才能放下這些或改善這些，而我自己好像也沒有認真去找解決辦法。
焦慮種子發芽——深趴職場五年后的考驗
焦慮的種子在我從深圳離職來到英雄城后發了芽。當時是拿著5個offer來到英雄城的，可是沒有一個是我自己特別向往的，或者說沒有一個是“錢多事少離家近”的。經過了半個月的反復考量，最后硬著頭皮選了現在這個出差最多、工作占用時間最長、沒有年休假的市場醫學事務的工作，當初的想法是年輕多吃點苦總是沒有壞處的。之前的工作在國企研發中心，氛圍輕松管理松散，突然來到私企市場部，又遇上一個從大區銷售調來新上任的市場總監， 加上公司各種嚴苛的行政基礎管理， 第一印象就是這里是"一線戰場"，無處適從步步驚心。后來兩個月的時間內，總監離開，醫學項目核心團隊離開，我一個人扛著上千萬預算又帶著先天頑疾的項目，除了埋頭工作保障兩個項目的正常運營，其他不知道該怎么辦。沒有人指導方向，沒有人跟我敲細節，有的只是一大堆未解決的問題。焦慮就這樣撲面而來，我又一次不知道怎么做才算做好了。
焦慮升級——六年后的職場未來
后來來了一位資深的醫學總監，我就像找到救星一樣在她來上班第二天早上8:00前就撲到到了她辦公室里尋求幫助。現在想來我還記得當時跟她溝通的時候眼睛里是泛著淚光的，這種從荒蕪中看到希望的感覺只有經歷過的人才懂。有了指導有了方向以及我們兩的在線努力(前面項目歷經兩任醫學經理，每位在職時間僅半年,這對于醫藥企業的一個涉及外部頂級專家溝通的科研項目來說項目核心成員的頻繁變更幾乎是致命的)，關于項目的運營和進度相關的問題以及內外部溝通都基本不再有問題了，看似一切都解決了。可問題又來了，我還想做點什么或者說我還想做好什么。
1.拼職場有想法有機會但問題更多
在目前醫改政策頻出醫藥市場傳統結構轉型的大環境下，醫學事務以及醫藥大數據的工作成為熱點。作為深埋祖國內陸“二線”英雄城的排名全國醫藥工業百強榜第11名年銷售額上百億的大型醫藥集團來說，我們的醫學事務工作只能用"弱爆了、low到底"來形容，與企業本身的體量嚴重不匹配。這個問題不是短時間內存在的，也不是短時間內能解決的。面對這樣一個“機遇”或者說這樣一個“大坑”，你想不想試一試或者說你想不想爬上來，我的答案是肯定的。可是怎么去做，一想到這個問題，隨之而來的其他問題可能手拉手能連成整個地球的赤道線這么長。
2.個人品牌打造迫切但缺經驗
作為在標準“好學生”光環中長大的人，自帶有一種“要做一件事就做好一件事”的品德，這個品德讓我獲得了很多個來自不同個體的贊。雖滿足了小小自我的膨脹欲，其實這都不值錢或者說不算逑。關鍵是怎么讓獲取贊賞的個人的各個成果/成績體系化，組織化，最終匯聚在一起成就獨立標識的個人品牌，這才是未來求職晉升個人升值的不二籌碼。因為前期換過工作的關系，簡歷依舊掛在網上，招聘電話不斷，可是我拒絕了那些說”我是所有候選人中資歷最好“的HR。時機還沒成熟，或者說我想先打造個人品牌后把自己的時間賣得更貴一點。但是，好難啊！
3.全能型媽媽欲望多但分身乏術
書架上不斷添進的有關能力提升個人精進的”新書“、報名的各種付費/免費課程、加進的各種學習/分享群等等都昭示著我的各種欲望。但現實是我是一個兩歲孩子媽，先生常駐”單位“休息才能回家，家里雖有老人在身邊帶娃，但大事小事基本都要親自掛帥。更何況處于”terrible two“階段的熊孩子會像一個鼻涕蟲一樣粘著你：上個廁所在門口站崗；早上醒的比你還早開口就是”媽媽我要跟你一起去上班“；晚上哄睡覺自己都睜不開眼了他還要你再講一遍剛才的故事書。在家個人時間嚴重缺乏，上班又進入多個任務模式狀態。閱讀基本只能在吃飯排隊和午休前的半小時進行，更別提那些需要網絡和聽/看的音頻/視頻學習了。近來放棄了自己開車改坐公司班車上下班，這樣我一天能多獲得至少40min的閱讀時間。這種情況下，我還是落下了大量的學習/閱讀，暫停了很多課程。
以上三個方面在同一主體身上一碰撞，就不可避免地加劇了我的焦慮。我不知道從哪兒著手去改善，思路太多沒有系統規劃，時間太少精力有限。我甚至在想是不是在給自己找”麻煩“，可是我在給自己找”麻煩“的路上根本停不下來啊！
就在這樣焦慮得沒有頭緒的時候，我終于讀到了得到APP李笑來老師關于對”寫作“的全新認識（不給自己找借口了，反正就是沒有跟上李老師節奏的訂閱者），也巧合在同一天遇到了分享spenser寫作課內容的笑友（公眾號：底層的掙扎），又在薛衡（公眾號：織夢創始人）組織的思維導圖群里看到了007-不寫就出局的活動。說實話，我猶豫了一周才加入的。猶豫的原因第一，7年后一起去南極這個目標我不是特別感興趣；第二，堅持不斷地寫7年也不像是我能干出來的事情，畢竟從來沒有想過我要去做一名寫者/作家/自媒體運營人；第三，我沒有那么多時間來寫，或者準確來說我不敢不臉（公眾號《向左而生》回復”不臉“可知道緣由和故事）地把自己寫得差勁的東西展示出來；第四，你即使很努力很用心地寫公號也是很難獲得什么財富自由什么個人品牌，不然那些寫了幾十年的作家/專業寫手怎么還大部分處于溫飽線上掙扎。可最后，我還是加入了，入獄打完招呼后的第一句話就是”我好忐忑地加進來的“，打字的手都有點顫。
就在那掙扎著要不要加入的那一周時間里，我想清楚了這個問題：我所有焦慮的根源在于沒有自己獨立深入思考問題，所有事情都是參考別人的思路趨從大眾的想法。這是非常可怕的一件事情，它不僅會導致我走很多彎路，也會讓我做很多無用功，看起來中庸無為。而沒有形成自己獨立深入思考的行為習慣的原因，第一是輸入太少，見識太小，第二也是關鍵的是基本沒有輸出。大V們常引用的培根說的一句話”讀書使人完整，討論使人完備，寫作使人完善“，回首過往，突然就明白了我沒有什么拿到出手的成就，其最關鍵問題就在于我與這個世界聯接地太少，溝通得太少，缺少輸入，缺失輸出。
加入”007行動“不是唯一我可以輸出的選擇，我甚至也不知道自己究竟能堅持多久，但是就像停不下來給自己找”麻煩“一樣，我期待自己停不下來地去深入思考，保持輸出并倒逼輸入。同時，我突然就擁有一群同樣帶著各種忐忑走到一起的獄友，共振幅度一致，這條路上一點兒也不孤單。
加入”007活動“，并不真是要掩飾自己的焦慮，我是找到一種方式來與自己的焦慮握手言和。我想一步一步慢慢去思考，一步一步慢慢去精進，保持輸出，倒逼輸入。用小而美的進步迭代精進，打造個人品牌。（雖然我不知道下一次寫什么，但管它呢！先寫完這篇再說！）
時間是一把刀，大多數人用來殺豬，我想讓其變成雕刻刀，記下我每一個更美的摸樣。
感謝自己，感謝一直支持我”胡思亂想“的先生，感謝覃杰（公眾號：向左而生，007行動創始人），與所有”007-不寫就出局“的獄友共勉。
寫于2017年5月11日，前往石家莊出差高鐵上，7個小時的高鐵啊~~~
