成都教練培訓-成都upfit教練培訓網站運營一個月簡析

前言：文章分為一二兩部分，第一部分入職經過，初期存在的問題，及發現問題后的處理方式等。第二部分寫解決問題的方法和經過、以及成果（困難與坎坷）。

之所以寫這篇文章是因為，今天是運營成都upfit教練培訓網站一個月整的日子，剛好網站主關鍵詞-成都教練培訓，通過一個月的運營，今天自然排名上百度首頁了，也算是這一個月工作的一個小總結，總結這一個月來工作的進度與成果，以及工作中發現的問題、今后工作的一個規劃。

2016年10月17號入職成都一教練培訓公司（公司業務分為功能訓練和健身教練培訓），負責公司的網絡推廣一職業。

當初面試時談定我入職后負責公司的網絡推廣，包括搜索引擎廣告、seo、新媒體推廣、品牌運營、其他廣告平臺等，工作考核以業績為指標（薪資與業績掛鉤）。

但是入職后發現，工作重心根本不是在推廣上面，而是在網站修改與制作（編輯、優化）上面。公司沒有網絡部，只有我和另外一個新媒體運營兼文案（主要負責團購平臺、公眾號）負責公司網絡方面的事情，我們在公司屬于市場部。

而公司網站據說改版持續了2-3個月了，每一次都被自己的頭腦風暴給推翻了，加之管理者自己不缺定往哪個方向改版（就是覺得網站這里不好那里不行，確說不出改進方案），沒有自己的網絡團隊，網站外包出去的，溝通效果打折扣，網站改版周期被拖長。

目前的網站存在各種問題，專業的問題、非專業的問題都有：網站文案是大部分Bai度上面復制過來的、文章沒有排版、文章有錯別字、圖片上面有其他網站的logo、圖片模糊不清、網站整體色調偏暗（加上網站使用的圖片清晰度不夠，給人的臟兮兮的感覺）、網站上加的友鏈無反鏈、網站描述隨意（與公司業務或品牌關聯不大）、網站關鍵詞設置沖突（兩網站關鍵詞重復，而且有部分與網站相關性不大）、網站收錄和排名情況不好，不帶3w的域名收錄的比帶3w的域名多、網站幾個月沒跟新過（圖片、文章、描述等都沒更新過）等等。

網站的問題讓我始料未及，給我的工作多添了幾分曲折。再加上后來我了解到公司本身的的問題，我突然明白，公司做成這樣確實是有原因的（非市場原因）。

〈未完待續〉