? ? ? ? ? 關于幾個問題的說明
韓院:
? ? ? ?目前在療養院的稅后平均工資是9千多元，另外，每年多發一個月的工資，一個半月的全薪休假，每個法定節日8百元加餐費，每年發放十多次水果等物品，以及理發票，免費電視網絡，住房冷熱水的暗中補貼等，實際收入相當于1萬2千元；伙食補貼比較特殊，雖然只補幾百元，但相當豐盛，與體檢人員每天1百元的實際享受相當，這還不包括家屬伙食，家屬伙食自費（比職工貴一倍），一月也只要近千元。總體算起來（不含住宿）在外面每月收入1萬5千元，才與療養院內收入大至相當。這就是療養院職工隊伍一直相對穩定的緣故（到外院去的一般都是男70、女65的超齡解聘人員）。
? ? ? ?住宿環境，安全問題更是超一流水平，院方又專門挑最安靜的房間給我。以報償我對院方的一些特殊奉獻。
? ? ? ?我私下的安排是，明年再工作半年，把體檢報告中的一些格式進一步規范。完工后即告別療養院。
? ? ? ?去處有三：
? ?一是原單位要求我回去，待遇與療養院的相同。
二是我原來在技術上扶持過的一家公司，該公司由瀕臨破產做到年產值數億，成為行業標準制定者（網上可查“武漢國灸公司”）。公司一直聘我為技術顧問，十多年來，每月發2千元的顧問津貼，我則每年作一些建議。該公司請我明年回武漢，待遇是每月1萬5千元，吃小灶，住客房，津貼照舊。
看到這里，韓院以為我在說大話，您只要看下面兩個貼（我對兩單位的建議），就知道他們出的價，值得不值得了。
第三個去處是美國，兒子家附近有個臺灣人開了一家中藥店，生意不錯。這老板原是學電子的博士，又在北京中醫藥大學讀了個博士，但不會看病，了解到我的情況后，想請我去坐堂，開價每月5千美金（只能算中等偏低收入）。
? ? ? ?但問題是，回中醫院，我只能搞技術，算來算去沒有得力的人挑頭，在當前競爭激烈的情況下，有夢恐怕難圓。去國灸公司最舒適，但今后研究的專業太過局限，有的甚至與醫學無關，心有不甘。去美國只能當非主流人群的坐堂醫生，我多年的積累完全付之東流，十分委屈。
? ? ? ?韓院的人品、能力，我一看便知，能夠成就事業，如有機緣在旄下工作，一定干好兩年。
溫生福
