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導語:大家肯定都聽說過教會徒弟餓死師傅這句話,你對這句話如何看待呢?現如今,有位讀者就和小編反映了類似的案例,他說現在有些老板他們都是抱著掙大錢掙快錢而開的公司,自身的技術能力非常有限,加上心術不正,所以倒閉的特別多。下面是讀者分享的職場案例,大家切身感受下:
我所在的公司要上一個新項目,請了一個國企退下來的老師傅,老師傅非常的敬業,項目總計172個槽位,最后施工結束完全嚴絲合縫,整齊劃一,各種配套設施布置合理,使用生產方便快捷,客戶對項目非常滿意,要求繼續合作。
老板看到了利潤,等項目一切完成后老板告訴老師傅,還要上二期,希望他帶個徒弟,老師傅就教了一個徒弟,結果教了一年的時間,徒弟就說自己完全學會了,老板覺得給老師傅的工資高,一個月后就把老師傅辭了,我是做人事的,老板命令我去勸退老師傅,我厚著臉皮和老師傅說了這件事,老師傅也沒有說什么,直接離職了。
接下來那個徒弟做的二期,172個槽位最后只能放下134個,配套設施布置各種不合理,二期的生產效率都達不到一期的60%,最后沒有辦法了老板叫我聯系老師傅,老板當時做的太過分了,根本沒有臉再打電話,就算打了老師傅也不會接的。
我又厚著臉皮給老師傅打了電話,說給老師傅漲三倍工資,結果老師傅根本不愿意回來,他說他出來做不是為錢,為了自己的技術能傳下去,但是帶的這個老板和徒弟讓他傷心了,人品不行,太寒心。
我和老板說了老師傅的原話,老板氣的火冒三丈,到處摔東西,當場把我看得傻眼了,明明是老板自己過河拆橋,現在老師傅不想回來,都是老板做錯事在先,哎,我也是無語了,一個月后,我離職了,老板的公司也倒閉了,想想也是報應??!
結語:大家怎么看待這種現象呢?你對此事怎么看?歡迎寫在評論里,和小編一起交流。