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導語：大家肯定都聽說過教會徒弟餓死師傅這句話，你對這句話如何看待呢？現如今，有位讀者就和小編反映了類似的案例，他說現在有些老板他們都是抱著掙大錢掙快錢而開的公司，自身的技術能力非常有限，加上心術不正，所以倒閉的特別多。下面是讀者分享的職場案例，大家切身感受下：

我所在的公司要上一個新項目，請了一個國企退下來的老師傅，老師傅非常的敬業，項目總計172個槽位，最后施工結束完全嚴絲合縫，整齊劃一，各種配套設施布置合理，使用生產方便快捷，客戶對項目非常滿意，要求繼續合作。

老板看到了利潤，等項目一切完成后老板告訴老師傅，還要上二期，希望他帶個徒弟，老師傅就教了一個徒弟，結果教了一年的時間，徒弟就說自己完全學會了，老板覺得給老師傅的工資高，一個月后就把老師傅辭了，我是做人事的，老板命令我去勸退老師傅，我厚著臉皮和老師傅說了這件事，老師傅也沒有說什么，直接離職了。

接下來那個徒弟做的二期，172個槽位最后只能放下134個，配套設施布置各種不合理，二期的生產效率都達不到一期的60%，最后沒有辦法了老板叫我聯系老師傅，老板當時做的太過分了，根本沒有臉再打電話，就算打了老師傅也不會接的。

我又厚著臉皮給老師傅打了電話，說給老師傅漲三倍工資，結果老師傅根本不愿意回來，他說他出來做不是為錢，為了自己的技術能傳下去，但是帶的這個老板和徒弟讓他傷心了，人品不行，太寒心。

我和老板說了老師傅的原話，老板氣的火冒三丈，到處摔東西，當場把我看得傻眼了，明明是老板自己過河拆橋，現在老師傅不想回來，都是老板做錯事在先，哎，我也是無語了，一個月后，我離職了，老板的公司也倒閉了，想想也是報應??！

結語：大家怎么看待這種現象呢？你對此事怎么看？歡迎寫在評論里，和小編一起交流。