很多人都覺得讀歷史沒有用，那是因為他對歷史的觀念淺薄的可以。
歷史不是無法改變的過去時，而是不斷變化的現(xiàn)在時！
因為歷史每天都在重演。
歷史從來沒有真與假，畢竟已經(jīng)過去太久，我們不是歷史學家，不用在歷史的細節(jié)上爭論不休，我們是現(xiàn)代人，只從歷史中找到真正有營養(yǎng)的東西。我相信凡是那些經(jīng)過歷史沉淀且依舊光彩奪目的書籍至少是值得我們反復琢磨的，譬如四大名著中的《三國演義》。
《三國演義》中，呂布雖然戲份不多，但也是個不得不提的人物，他被古往今來的人評論不休，今天我們就從“三英戰(zhàn)呂布”這件事講起。
《三國演義》中內(nèi)容大概是這樣的：
董卓率兵進至虎牢關，袁紹分八路諸侯往虎牢關迎敵，其中河內(nèi)太壽王匡最先到達，與呂布鐵騎三千廝殺。首戰(zhàn)河內(nèi)名將方悅迎戰(zhàn)呂布，不到五回合，被呂布刺于馬下。隨后上黨太守張楊部將穆順出馬挺槍迎戰(zhàn)，被呂布手起一戟，刺于馬下。緊接著北海太守孔融部將武安國，使鐵錘飛馬而出。呂布揮戟拍馬來迎，戰(zhàn)到十余合，一戟砍斷武安國手腕。然后公孫瓚揮槊親戰(zhàn)呂布，戰(zhàn)不數(shù)合，公孫瓚敗走。正在危急關頭，一人圓睜環(huán)眼，倒豎虎須，挺丈八蛇矛，飛馬大叫：“三姓家奴休走！燕人張飛在此！”，與呂布連斗五十余合，不分勝負。關羽見狀舞刀夾攻呂布，三十回合也戰(zhàn)不倒呂布，劉備掣雙股劍，也來助戰(zhàn)。然而合三人之力也傷不了呂布分毫。
如果說呂布以前都是威名在外，而這一戰(zhàn)下來當真是讓人膽寒。他一出手就連殺三將，之后又先與張飛打了五十回合，即便如關羽這位頂級猛將加入，也沒能占得呂布絲毫便宜，況且最后劉備加入，雖然武功不高，卻是在張飛和關羽的兩大高手基礎上額外增加的戰(zhàn)力也沒能贏呂布，足見呂布稱得上是當時戰(zhàn)力的最高水平，武藝第一絕非浪得虛名。
歷史上記載，呂布因出生布上面，故起名呂布。他從小就生性好斗，力大過人，喜舞槍弄棒，身高體重超出常人，從五歲起常隨牧馬人野外放馬，七歲時單獨騎馬追擊野狐山鹿，從無空手而歸，九歲時外公送他好馬一匹。從此呂布與馬為伴，精心料理，愛馬如癡，從不離胯。十一歲時，隨父參加賽馬比賽，他一舉取得了騎手榮譽。參加摔跤比賽時，他竟將身高和體重比他超出幾倍的大力士摔跤手撂翻在地。從此，五原地區(qū)無人不知呂布大名。
按道理說，在三國這個戰(zhàn)爭頻發(fā)的時代，憑借呂布的精湛武藝，他無疑是各路諸侯千方百計想要招納的人才，但為什么最終卻落得兵敗被斬的下場呢？從這件事中我們能學到哪些為人處世的啟示呢？
一、能力有高低，品德排首位。
后世評價張飛一個“猛”字，主要是盛贊他的膽識、勇猛，但對他的文化水平是頗為不屑的。然而在“三英戰(zhàn)呂布”這段中張飛那一句“三姓家奴”，讓我覺得張飛還是很有“文化”的，這句臟話可謂“精準到位”。呂布之所以被張飛成為“三姓家奴”，是因為他先后跟隨丁原作戰(zhàn)并認其為父，后來殺死丁原投奔董卓并又認董卓為父，后又因貪戀貂蟬將董卓殺害，故張飛如此羞辱他。在后來兵敗曹操的時候，呂布企圖降曹，但劉備提醒曹操呂布的這段“三姓家奴”黑歷史，使得曹操忍痛殺了他。
曹操說：“布，狼子野心，誠難久養(yǎng)，非卿莫能究其情也。”
當一個人不斷抱怨懷才不遇，無伯樂發(fā)現(xiàn)時，他可曾想過管理者對人才到底最在意的是什么？當一個人參加各種各樣的培訓，備考形形色色的證書時，他可曾想過你每增加一個技能并不見得就增加你的價值，甚至可能是“貶值”。
我們隨便找一個老板，問他用人的標準是什么？他一定會說，能力當然是最重要的！你再問他，那道德呢？如果一個人能力很高但道德有問題呢？你聽到的答案也基本上會是“這還用問？道德有問題還談什么能力啊！”
從古至今，中國人選用人才的首要前提就是道德品行要好，簡稱“人品好”，也就是“德先才后”。無論你多大本事，只要你道德品行不過關，根本沒人敢用你，或者說沒人敢重用你。很多人看《西游記》時一定常常對唐僧的迂腐咬牙切齒，唐僧固然是肉身凡胎，但他對道德的要求卻是一如既往，“出家人以慈悲為懷”，即便你孫悟空有通天之能，但若濫殺無誤，我也不與你同行。
很多人會納悶，品德這個東西怎么看出來呢？很簡單，就是看“細節(jié)”！
比如說，當任務重，時間緊時，你是在抱怨還是在全力以赴？當公司制度存在小漏洞時，你是占公司的便宜還是如實匯報？當大家都在領導面前極力表現(xiàn)自己，你是否能不卑不亢，不搶功不爭功？當領導私底下向你征詢意見時，你是否能不詆毀別人，客觀陳述問題？……在職場這么多年，筆者既當過管理者，也當過被管理者，還參與過管理者用人的討論會，如果你以為你的證書多，KPI完成的好，業(yè)績排名頂呱呱，交辦事情沒毛病，就能平步青云了，要么就是你讀死書，要么就是你看問題太淺顯。
或許有人會說，很多公司都有潛規(guī)則，需要溜須拍馬，請客送禮，會抱大腿，能說會道等等，我不否認這些潛規(guī)則的存在，但這些只不過是人與人交往的潤滑劑而已，不能多但也不能少。可以負責任的說，基層執(zhí)行崗位由于人數(shù)較多，大多采用“田忌賽馬”的原則，以能力為導向。中層管理崗位，則在“能力”基本差不多的水平上選擇品德好的人，可見能力是“入圍賽”，品德是“突圍賽”。
記得曾看過一個訪談節(jié)目，真格基金的徐小平老師曾表達過在他的投資準則中，重點就是“投人”，主要是看創(chuàng)業(yè)者的人格魅力和道德修養(yǎng)，至于專業(yè)和管理能力問題，如果欠缺還可以補足，而品行是沒法補的，也沒時間補啊。
這提醒每位即將邁向職場，或者說在職場中遇到困惑的人們，你除了每天鞭策自己讀書，學習，考證，運動之外，可有花時間來用在內(nèi)心修養(yǎng)上，去和自己對話，用良心客觀的評價每天做過的每一件事，是否都問心無愧，是否都心安理得，是否坦蕩光明，如果你發(fā)現(xiàn)很多事情都是否定的，那你要小心了，也許你之所以一直都是“基層”，或許所缺的并不是“技術”，而是“道德修養(yǎng)”。
另外，當你不斷的增加自身的經(jīng)驗和技能時，也不見得就是好事，因為能力越強的人，越容易滋生驕傲自滿的情緒，越容易融不進團隊，若不及時調(diào)整，也會被清理出局，故做加法簡單，做減法難。
推薦一種最容易的修身之法：讀書，寫書，簡書好去處！（第一次為簡書打個廣告！）
二、取財要有道，忌反復無常。
董卓入京后，與丁原發(fā)生摩擦，于是派李肅贈與呂布赤兔寶馬及黃金一千兩、明珠數(shù)十顆、玉帶一條，呂布遂殺丁原投董卓。
司徒王允為殺董卓，又將家藏明珠數(shù)顆，金冠一頂使人密送呂布，后又安排貂蟬與呂布私會，最終促使呂布將董卓殺害。
殺董卓后呂布去投袁術，袁術怪呂布反覆不定，拒而不納。
再投袁紹，呂布因自恃有功，恣兵抄掠被袁紹反感欲殺之，逃跑。
后來袁術率軍攻打徐州，袁術寫信給呂布許諾送上二十萬斛大米，誘使其襲擊劉備占領的下邳，呂布占領下邳后，袁術原先答應的大米沒能兌現(xiàn)，于是呂布又收留了劉備。
之后袁術又想聯(lián)合呂布，向呂布提出讓他的兒子娶呂布之女為妻，呂布同意了，后來又聽從陳珪的意見悔婚了，還把袁術派來的使者殺害。
縱觀以上呂布的所作所為，不僅唯利是圖，而且反復無義。
因為貪戀金銀財寶就能殺害曾經(jīng)給你機會的老板，因為貪戀絕色美女就能殺害曾經(jīng)委以重任的領導，因為自恃功勞最大，所得財物太少就能隨時與上級撕破臉皮。甚至因為一些糧草就隨意攻打別人城池。難怪陳壽評價呂布：有虓虎之勇，而無英奇之略，輕狡反復，唯利是視。自古及今，未有若此不夷滅也。
很多職場人信奉“騎驢找馬”，要問找什么馬？大多是“薪水要高，職位要好”，之后在新東家一旦遇上不如意之事，立刻就心生懊悔“當初怎么沒看清楚呢？”，尋思再次跳槽。跳槽理由要么是“貢獻大，給的少”，要么是“團隊能力差，根本看不上”，要么是“人際關系復雜無法適應”……總之，都是外部的問題，說到最后都是自己做得多，老板給的少。
我曾認真的看過目前市場上很多創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人的簡歷，其中有相當一部分人，都有在很多家公司跳來跳去的履歷，這類人表面上說是為了心中的夢想才創(chuàng)業(yè)，其實很多都是因為根本無法融入老公司或者嫌棄以前公司氛圍差，待遇少，職級低，實在沒辦法了只能自立門戶，其結(jié)果也大多是無疾而終（當然也有一些有實力，真心做企業(yè)的人）。這跟呂布最終被迫獨立門戶單獨干有異曲同工之妙，不知道是不是巧合呢？
我們當然要為那些放棄過往成績、從零開始的創(chuàng)業(yè)者鼓掌，諸如雷軍等；但也要為那些從一而終，從基層做起直到高管的企業(yè)家喝彩，諸如董明珠等。成功者的方法是各有千秋的，你根本無法模仿，但他們共有的對金錢財富的坦然態(tài)度，對合作伙伴和員工的關懷與照顧才是真正值得我們用心學習的。
三、人無百日好，花無百日紅。
呂布短暫的人生中，前半部還是可圈可點的，他年少成名，武藝超群，后來陰差陽錯將董卓殺害，無論如何還是推動了歷史的發(fā)展。然而他有勇無謀，反復重利，導致如喪家犬似的四處游蕩，空有絕世本領而不能在歷史上揚名立萬，實在是很可惜。
羅貫中：夜讀三分傳，堪嗟呂奉先。背恩誅董卓，忘義殺丁原。倚仗英雄氣，不從忠直言。白門身死日，猶自望哀憐！
在劉備，孫權和曹操三位中，其實曹操是對能力最為推崇的，凡是有才之人他都愿意收入囊中，這從他治下的人才也可以看出究竟，譬如陳平之流。因此，曹操是最想也是最有可能招降呂布的，因為曹操自認為自己的雄才大略是可以搞的定他的。曹操為人聰明，狡詐，經(jīng)營團隊頗有手段，但即便如一代奸雄曹操最終都放棄了呂布，可見呂布的品行差的不是一點兩點啊。
與同時代的武將趙云相比，呂布算是大神級的將領了，但在品德這場較量上，呂布何嘗不是輸?shù)囊凰俊Ｎ覀兎拍懠僭O，如果呂布還活著，無論他投奔劉備，曹操或者孫權，對整個三國的軍事分布必將造成巨大的影響，雖不能說得呂布者得天下，但有呂布在至少能頂半邊天。那樣的話，我們根本無法想象之后的三國演義將變成如何的精彩，然而歷史無情，歲月流逝，英雄已故去，空悲嘆！
在讀書的時候，很多“學霸”名噪一時，鼻孔能朝天，十多年后再看看，大多也都淪為平庸，混吃等死。在職場的時候，很多“牛人”煞是威風，眼珠只看天，這么多年再看看，大多也都英雄遲暮，吐槽抱怨。
還記得吳曉波寫的那本《大敗局》，多少風云人物轉(zhuǎn)瞬間灰飛煙滅，多少家牛逼企業(yè)一轉(zhuǎn)眼關門倒閉，世人都說管理不善，政府監(jiān)管，生不逢時，我倒覺得“智者”之所以為智，在于懂得“藏智”，“德者”之所以有德，在于懂得“露拙”。
越是天資聰穎的人越要限制你發(fā)達的大腦，越是成果卓越的人越要束縛你驕傲的雄心。
道理講完了，但我負責任的告訴你：
如果你沒有犯過上面的錯誤，即便你看了這篇文章，也依然擋不住會犯類似的錯誤。不同在于，看了這篇文章，即便以后你發(fā)生了這樣的錯誤，你也會恍然大悟，心態(tài)平和很多，然后改進，進步。
如果你犯過上面所說的錯誤，今天看了這篇文章，正好是個反思的好機會，把自己曾經(jīng)的行為拉出來，分析一下，杜絕再犯，也是進步。
我從來都不認為歷史只是故事，因為它隨時都能變?yōu)楝F(xiàn)實。
