你想知道的體制內潛規則之每個人都是一座冰山
一
好朋友Z君的單位有個新人小琴，芳華二六，人美心善，唯一不好，就是話有點多。
剛分到某科室時，同辦公室熱心腸的張大姐頗照料她，不到幾天，兩人便熟稔得很。
張大姐工作時間長，對單位的事知之甚多，一五一十的慢慢倒給小琴。小琴感激之余，也把自己的事情一股腦兒的說給張大姐聽，包括她之前處了好幾個男朋友卻無果的經歷。
幾天之后，小琴莫名察覺到單位里的人看自己的眼光有異樣。后來同一批進來的新人小李悄悄告訴她：現在單位里都在流傳著她交往多個男朋友的故事，連大領導都知道了……這些事聽說從是機要科的李科長傳出來的……
小琴初聞如晴天霹靂，搞不清張大姐和李科長是什么關系，不過悔之晚矣。
職場上有句話：每個人都有自己的好朋友。
而在體制里，更準確的表達是：每個人都有自己隱藏的朋友。
二
去年，小G的單位空降了一位北方來的領導，其人能力強，善于揣摩上級意圖，短短一年時間，政績斐然。其時恰逢省里面某個位置空了出來，該領導上下疏通，對該位志在必得。幾經運轉后，坊間已經在流傳著其馬上要升任該位的消息了。不料最后公示一刻，該領導愿望落空，竟然安排了他人。
不久后內部消息傳出：原來該領導為追求面子工程在單位大興土木，得罪了一些退休的老干部，被其中某些人在省領導面前狠狠參了一本，所以才功虧一簣。
是的，體制里，有的人看似手無縛雞之力，但可能背后站著一個大人物。
簡單的說：每個人都有自己隱藏的背景關系。
三
到這里，體制內的潛規則已經呼之欲出：每個人都是一座冰山，你看見的只是一角。
體制中的每個人，就像浮在水面上的冰山，在水面之下還有更龐大的存在：有你所不知道的朋友，還有你不清楚的背景關系。
不要被表象迷惑，不要只盯著一個人的表面，更不要小看里面的每一個人。
傳達室負責登記老李的可能有個當處長的兄弟，看門的陳大爺可能是某個局領導的遠方親戚……如果你只用你的眼睛來支配你的行動，那么大概率，你會莫名其妙的招惹一些麻煩，得罪一些領導，給自己往后的路添堵。
體制與公司的一個很大的不同，就是體制有更多的規定和條例來約束，所以里面的人必須更加小心謹慎。所大家都懂得把一些東西隱藏起來，不要見光，私下運作。
四
明白了這個規則，我們必須從以下三方面來獨善其身，遠離災禍：
一是管住你的口，不要背后說人是非和自己隱私。
如上文的案例所示，在單位里，到處是你所不知道的朋友圈，不要把關系到你名譽和安危的東西授人以柄，也不要傳播他人是非，因為你永遠不知道他（她）還有沒有喜歡嚼舌根的朋友，哪怕只有一個，你就處于險境之中。
二是注意你的態度，不要無意中得罪領導。
如上文的例子，在單位中很同意因為對方的表面弱勢而輕視之，然后因此得罪了他身后站著的那個巨人。也許我們做不到對每個人都畢恭畢敬，但起碼能待別人都盡量客氣。可以隨處結下善緣，但不要無意中埋下禍根。
三是做個旁觀者，思考不尋常后面的必然。
有句話是這樣說的：知識像一副眼鏡，讓我們把世界看得更清楚。
當明白了這個潛規則，我們也能更明白冷靜的看待體制里的許多事情。
為什么某些人能力那么差，還能一直在某個崗位上安然無恙？
為什么有些人干活賣力，偏偏領導總不喜歡？
為什么單位的領導換了一茬又一茬，門口的便利店始終屹立不倒？
……
做個冷靜的旁觀者吧，慢慢找出那些不尋常現象后面的因果必然，你會逐漸領悟，路也會越來越順。
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