一年前，問自己一個問題，如何在一年的時間，獲得三年的工作經驗？如今工作1年又一個月，對該問題有了初步的認識，作為1期的思考總結。
1 持續學習，勤于思考，善于總結
產品經理是一個持續變化的崗位，何為持續變化？該崗位需要變化的技能、變化的知識以及創新意識。只有不斷學習，才能跟上節奏，讓自己隨產品一起迭
代，不斷適應新的挑戰。勤于思考和善于總結，是因為持續性的輸入需要消化，才能變成自己擁有的競爭力。尤其是通過寫作和反復交流，多次輸出，將一個新的知
識變為自己的常識。
2?產品白皮書的撰寫
產品經理不可能會一個人永遠負責一個產品，它會經歷幾代產品人的迭代。我們可能是第一代，也可能是第N代的接手人。因此撰寫好產品白皮書非常重要，一般包括以下幾方面：
（1）產品在什么時間，疊加了什么功能，適應什么樣的需求；
（2）產品的后臺架構涉及哪些團隊
（3）產品和其他產品是否有依賴，什么時間點添加的依賴
整理產品白皮書，不僅讓自己對產品非常熟悉，同時讓后繼者能更好的繼承，算是一舉多得吧。
3?競品收集和競爭對手信息整理
不要等到老板要你輸出一份競品分析文檔時，才開始著手整理。一方面，由于時間緊迫收集的信息不完整，輸出片面的分析。另一方面，臨時抱大腿，也讓自己疲憊不堪，且最后質量不佳。因此，一個優秀的習慣是平時積累，那么具體該如何操作呢？
（1）工作日期間，不管是在PC，或APP上遇到競品有更新，或其他新聞時，及時收納到筆記里。
（2）周末，仔細研讀所有收集到的信息，并將它們按照用戶體驗、業務創新、新增功能等歸類，并思考是否對自己有所啟發。
（3）每個月，最每周的總結再次消化，行程自己的《xx競品月報》
如何1年時間獲得3年的工作經驗？真的不難，收起自己的惰性，跳出心理舒適區。主動，主動，再主動，“主動”能克服一切，幫你踢出一個燦爛的未來。
