帶著孩子來上班,我給同事的六不準!

陳陳帶著孩子上班,單位同事給了莫大的幫助和寬容,也給了寶貝很多關愛。但是由于教育孩子理念的差異,使得同事們在與寶貝相處的過程中出現了一些不利于寶貝成長的現象,為了孩子能更加健康的成長,也是拼了,給同事們制定了行為準則,希望還孩子一個良好的環境。

01

不準強行奪走孩子手中的玩具或其他東西。有些同事本是出于逗他玩的目的,會把孩子玩的好好的東西從他手里拿走,有時候寶貝會死死地拽住,他們會使勁的強行奪走,然后觀察孩子的表現,會不會哭或是尋找。如果經常出現這種情況,會導致他為了保護自己的東西變得自私和不與人分享。等我發現問題的時候,寶貝已經對自己手里的東西表現出強烈保護欲,只要手里拽著東西,摸都不準摸他的手,我這才一遍一遍地教他,幫他放松警惕。

02

不準給他任何食物。因為我家寶貝才八個月,幾乎沒有給他吃零食,除了水果和磨牙棒。別人無法準確判斷食物適不適合寶貝的飲食習慣和進食時間,亂給食物會導致進食缺乏規律,到了該吃飯的時候不吃,有些甚至不利于孩子的腸胃,導致拉肚子或其他不適。

03

不準隨意教孩子改變對他人的稱呼。對于他人的稱呼,本著尊重原則,按照年齡合理稱呼,為了逗孩子(其實很多時候是大人相互逗著玩)隨意改變對他人的稱呼,如本該叫叔叔的改為爺爺或是哥哥,會讓孩子辨別不清,無所適從。

04

不準在抱著孩子的時候對他說“媽媽不要你了,我們走”這類的話。特別是現在寶貝能認清媽媽并比較依賴媽媽的時候,這樣說會讓孩子缺乏安全感,變得更加依賴母親而不讓他人抱或是害怕媽媽任何時候的離開。

05

不準給孩子貼標簽。他才八個月,不諳世事呢,還不懂將自己手里的東西和別人分享,所以不能隨便說他小氣、吝嗇。由于我家是男寶,但長的略顯秀氣,還有些叫他“小白臉”的,很遺憾,這樣也不允許,我也會及時制止。特別是在孩子一天天能聽懂大人語言的時候,亂貼標簽會導致孩子認識偏差,有些標簽會讓孩子不自信。

06

不準強行抱走孩子。寶貝越來越來依賴我,只要我抱著,很少能讓別人抱去,這時為了逗孩子,同事們會強行從我懷里抱走,孩子就會哭,伸手要我抱。剛開始我也覺得他太粘我,就縱容了這種行為,問題來了,慢慢我發現,孩子越來越不喜歡不特別熟悉的人,一看到就會往我懷里躲,一離開我懷里就死死的拉著我的衣服,不肯松手,每次都把我弄的很心疼。所以現在我不允許他們直接從我懷里強行抱走孩子,一定要先搞好商量,待孩子不反感的時候再抱,如果他確實不愿意就不勉強。

經過兩周與同事們的解釋、配合,宇兒也開始重新接納別人的抱抱,也變得喜歡和他們玩,躲貓貓的時候總是燦爛的笑,主動的尋找,有時還會“炫耀”他的玩具。寶貝每一天的成長對他來說都重要,每一點改變都牽動媽媽的心,在孩子逐漸形成自我個性的萌芽階段,我不想也不愿有疏忽,沒有哪個母親舍得用孩子的未來去縱容。所以,謝謝大家的包容和理解,謝謝大家支持一個母親的努力。

寫在后面的話:

我們這個年齡的女性,很多也是母愛泛濫的階段,看到別人家的小孩可愛,都喜歡逗逗,抱抱。有時,我們表現親熱的一個舉動和無心的語言,居然會給孩子帶來無

形中的傷害,也會給孩子母親造成困惑。讀了陳陳的文章,我們要學會保護自己的孩子,同時也有了與月齡小孩相處的經驗了,感謝陳陳的分享。

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