在很多財經類學子們的心中，四大全球知名會計事務所（普華永道、德勤、安永、畢馬威，以下簡稱“四大”）是一個心生向往
的起點工作平臺。每逢招聘時節，很多人都抱著升職加薪迎娶白富美的心態躍躍欲試。
聽前輩們說起，在二十年前，大城市公務員工資人均一百多的時候，一名四大初級員工月薪就達到2000元，那時候四大在中國本土還籠罩著一層神秘面紗；
在十年前，四大5000的月薪以及北京戶口，也成為許多清北學子的首選。
而今，隨著行業競爭的日益激烈，本土所的崛起，以及審計行業的互相壓價，會計事務所的薪酬水平有些今不如昔、日薄西山之勢。
那么現在，會計事務所的工作體驗究竟如何？筆者就以這三年的親身經歷簡單描述一二。
1、完善的培訓機制值得贊嘆
筆者于2013年本科畢業，懷著忐忑又期盼的心情，加入了普華永道北京所，也就是大家所說的P家，也是四大之首。
我春節的時候看朋友圈有人分享，普華永道的品牌與可口可樂齊名。
普華給我最深的印象是，完整的培訓機制，可以讓人學到很多專業技能。
我加入的是稅務部，在入職前公司組織了中級財務會計培訓，培訓地點在人大，每天還發補貼課；不僅如此，入職前還發了審計等網課要求你完成學習；除此之外，公司還花高價請了知名的講師進行稅法培訓，我當時是葉清老師（業內很有名）。每一次培訓后，公司都會組織正規的考試，考試通不過的還會組織補考。
如此花費精力和錢財對新人進行培訓，證明了四大依然對員工工作技能培養非常重視。
筆者本科專業是金融，對稅法一知半解，審計門外漢，會計也只懂皮毛，在經過大小無數次培訓及三年工作鍛煉后，最后竟然也被客戶稱為老師。
2、專業性非常強
雖然會計行業已經有些頹勢，但是四大專業性依然毋庸置疑。這是我這三年來的一個很深的感悟。
我的部門并不需要像審計一樣進行發函、詢證、做表等工作，更多的是進行稅務咨詢，需要查詢相關數據進行測算、撰寫稅務咨詢報告及制作PPT等。
每一個項目，在我還是初級員工的時候，都會有高級員工指導檢查，然后經理及高級經理審核，最后合伙人審閱定稿。多環節的專業控制，多次的修改，加班加點的苦干，做出來的交付物往往質量很高。
我記得，我有一個項目，是某知名電商的稅務籌劃，當時做了70多版的測算，有次還和合伙人及高級員工加班討論到晚上四點，最后質量贏得了客戶的真心贊嘆。
3、規范性非常強
從著裝而言，對男性員工要求都是正裝、襯衫，偶爾還需要打領帶；對女性員工的要求也是正裝套裙，實際操作中可能寬松一點。每次去開會見客戶都會更加嚴格。
我呆這幾年，買衣服都被迫是比較正式的，還專門去訂做過幾件襯衫，休閑運動服基本沒再有機會穿。
從工作細節而言，比如寫郵件，從稱呼到落款格式，都非常規范；以及Office軟件的使用，Excel、Word、PPT，在四大呆幾年基本上都會有突飛猛進的進步。
另外，平時工作還會用到很多的英語，不管是口語還是書面的，從上到下大家都是一絲不茍，非常規范。
4、薪水缺乏競爭力
現在大城市房價突飛猛進，在四百萬人民幣只能買到北京五環左右的小戶型二手房的今天。與投行、券商、基金等比起來，四大的薪酬完全沒有競爭力。
現在的水平，差不多第一年的員工每月有7500左右，研究生比本科生多300，每年發13薪，沒有年終獎。除此之外只有加班費和出差補貼，差補一天200左右。算下來，每個月到手5000多，在大城市，與人合租套二或者套三中的一間，往往也得2000多。
如果需要購置東西或者談戀愛，第一年往往需要家里救濟。
當然，薪水漲幅差不多每年20%-30%，但是每年的工作壓力會也來越大，工作也越來越難。
我呆到第三年，差不多稅后到手一萬出頭，我反正前兩年是沒存下什么錢。
如果做到經理還是不錯的，每年稅前有個接近四十萬。
當然如果有志向做到合伙人，收入還是很高的，幾百萬到幾千萬不等。
5、工作比較累
忙季的時候，平均十點后下班，一般會持續三四個月，周末也會經常需要加班，工作狀態往往是從早干到深夜。
一忙起來，飲食無規律，很多時候需要和客戶開會，胡亂吃個三明治就去。
常年的熬夜以及壓力，導致一些同事身體健康不是很好，會得胃病什么的。
淡季的時候還好，每天五點半能準時下班，白天有時候看看新聞就過去了。但是會有很多突如其來的項目，導致忙季淡季并不是很明顯。
我剛好趕上中國稅務“營改增”，那真是做得吐血。我有一個月每天基本都是兩點后睡覺，天天都在開會查資料寫報告，稍微干得不好還會被經理痛罵，生活質量很差。
6、休假比較自由
四大作為外企，與體制內的銀行券商等比起來，休假真的比較自由。不會沒收護照，不會限制出國，根據級別，每年10到20天年假，經理一批準你就可以開開心心休假了。
除此之外，還有各種考試假，加班假，有些同事一年甚至能休兩三個月。
偶爾遇到急事，請個半天假，說請就請了，這還是比較自由的。
7、至于四大男女感情問題
最近這一年，金融圈各種艷照都爆出是四大的員工，導致我很多朋友都會和我開玩笑打趣，可能各位也比較好奇。
事實上，就我在的稅務部而言，由于大家出差很少，基本還是沒什么人亂搞的，大家都有固定工位，每天抬頭不見低頭見，也真沒太聽說有這種事情。
審計部那邊，出差畢竟多，可能會有這樣的事情，也許是因為行業壓力大。偶爾聽說一些比較渣的事情發生，但是我覺得這是整個金融行業不可避免的共性了。清者自清嘛。
當然，公司是不反對同事談戀愛的，上下級也行，只是不能在同一個項目上，還是比較寬松的。
就先寫這么多，大家有不明白的可以留言我。
