是的，這是一個(gè)真實(shí)的故事。
事情總是突然發(fā)生，而理由往往是事后面加上去的。? —— 六道佩恩
8月24日，我于畢業(yè)以來(lái)的第一家公司辭職，確切的說(shuō)是裸辭。
辭職的理由可能問(wèn)起來(lái)會(huì)有很多答案涌出，但是問(wèn)題根源一定要從自身考慮，而我文后盡量避免提及主觀理由，專心敘事。
追溯于今年4月初，一位在騰訊的學(xué)長(zhǎng)推薦的面試機(jī)會(huì)，結(jié)果自然是失敗，而且是完敗。這件事我只對(duì)少數(shù)幾個(gè)人提過(guò)，很慶幸有人能在那時(shí)安慰我，這個(gè)比自我消化和激勵(lì)要有效的多。其后繼續(xù)內(nèi)推，并沒(méi)有得到面試機(jī)會(huì)，我了解到大公司有面試記錄，半年內(nèi)不可重復(fù)面試的規(guī)矩。
4月至5月這段期間總是感到焦躁和迷茫，開(kāi)始懷疑一直以來(lái)努力的方向是不是錯(cuò)了。于是這期間研究GitHub的生態(tài)圈，并寫(xiě)了很多GitHub代碼來(lái)不讓自己在想不通的問(wèn)題上糾結(jié)。中間嘗試找校友內(nèi)推阿里，未見(jiàn)反響，其后了解到公司和阿里有些許合作，或有影響。
6月份略有好轉(zhuǎn)，開(kāi)始將重心傾向于工作之外去尋找和探究，雖依舊迷茫，但心中定下離職時(shí)間為工作滿三年之期。
7月份嘗試了一個(gè)月的簡(jiǎn)書(shū)的持續(xù)更新。
8月份嘗試了一個(gè)月的微信公眾號(hào)的持續(xù)更新。
8月初，老爸建議我辭職，還笑談我比之學(xué)生時(shí)代要慫很多，沒(méi)有了年輕人的銳氣。我顧及現(xiàn)在在公司的上升期優(yōu)勢(shì)和辭職后不確定的后果，沒(méi)有馬上決定。
8月上旬，在一次QQ生日祝福下，觸發(fā)了和大學(xué)一位同學(xué)的交流，互訴了如今現(xiàn)狀，其建議為我內(nèi)推京東。本未太過(guò)上心，但兩天后傳來(lái)已經(jīng)內(nèi)推成功的消息，并且京東商城那邊有人聯(lián)系我，與其約好面試時(shí)間為9月初，同時(shí)讓我提前變更第一份工作三年的想法。次日，著手離職申請(qǐng)。
8月24日，正式離職。
離職后，并未直接急于前往北京，而是在武漢停留了9天。回想第一次內(nèi)推失敗，了解到個(gè)人面試經(jīng)驗(yàn)幾近為零，于是開(kāi)始整理JAVA方面知識(shí)樹(shù)。
8月31日晚，抵達(dá)北京。
9月1日晚，大學(xué)同學(xué)為我模擬幾次JAVA基礎(chǔ)面試，遭受打擊。
9月3日，周一，聯(lián)系京東預(yù)約面試時(shí)間。
9月5日，京東面試，三面通過(guò)，歷時(shí)將近3個(gè)小時(shí)。高興歸高興，開(kāi)心歸開(kāi)心，但是感覺(jué)面試相比同學(xué)面試的過(guò)于順利，同學(xué)表示京東那邊有放水嫌疑。當(dāng)晚，我所面試的部門(mén)小組負(fù)責(zé)人和我確定了編制，等待HR。
在這等待期間和后續(xù)流程的兩周等待期間，我看完了所有季的《生活大爆炸》電視劇和《沙海》、《鬼吹燈》電視劇等等。
9月11日，京東HR聯(lián)系，并提交薪資證明。
9月12日，HR確認(rèn)薪資，發(fā)現(xiàn)原先薪資少算，告知重新考慮。
9月14日，HR告知不會(huì)更改，做妥協(xié)，等待 Offer。同學(xué)表示被壓價(jià)，自己告訴自己看重的是平臺(tái)。
該周周末和同學(xué)玩游戲慶祝，并且告知父母，北京之行一切順利，將會(huì)入職京東。
9月18日，部門(mén)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人告知，京東內(nèi)部政策變動(dòng)，編制被上級(jí)卡了。
9月19日，HR告知不會(huì)錄用，無(wú)意義的抱歉。同學(xué)得知，言9月京東多事之秋，個(gè)人力量渺小。當(dāng)晚，告知父母，將不會(huì)入職京東。
很多人闖進(jìn)你的生活，只是為了給你上一課，然后轉(zhuǎn)身離開(kāi)。
其實(shí)，當(dāng)時(shí)我不知如何找工作，在Boss直聘上投過(guò)一些公司，未見(jiàn)響應(yīng)，但是當(dāng)天接到小米面試邀請(qǐng)，沖抵了一部分京東的失落。
當(dāng)晚寫(xiě)下后期計(jì)劃，北上最壞打算，海投簡(jiǎn)歷。
找工作任務(wù)清單 ：
1.保持健康的生活狀態(tài)，定時(shí)一日三餐、每天運(yùn)動(dòng)
2.整理一線互聯(lián)網(wǎng)公司
3.調(diào)整個(gè)人簡(jiǎn)歷
9月20日，小米面試，面試歷時(shí)2個(gè)小時(shí)，其告知后面會(huì)有橫向?qū)Ρ取８嬷瑢W(xué)，其言應(yīng)該不用考慮了，這是一種委婉說(shuō)法，聊到面試過(guò)程，同學(xué)說(shuō)這是某些公司慣用的壓力面，其實(shí)我個(gè)人覺(jué)得自己?jiǎn)柎鹛玻瑳](méi)能引起面試官興趣。
其后，重新打理自己，投10000+規(guī)模的大公司簡(jiǎn)歷，大多無(wú)響應(yīng)，或直接被拒。研究投簡(jiǎn)歷軟件，思考公司篩選的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)一系列規(guī)則提高自己簡(jiǎn)歷排名。
其間無(wú)數(shù)次遭到拒絕，我甚至都想答應(yīng)一些小創(chuàng)業(yè)公司的面試邀請(qǐng)，有個(gè)一直和我交流的高中摯友反復(fù)提醒我來(lái)北京的目的，我才沒(méi)有動(dòng)搖一線互聯(lián)網(wǎng)。
中秋前日，大學(xué)同學(xué)從京東實(shí)習(xí)回校，其Offer為網(wǎng)易，表示不會(huì)回北京。
當(dāng)晚，聯(lián)系高中發(fā)小，告知自己在北京找工作，得知高中同學(xué)很多人在大公司，在百度有一位高中同學(xué)建議給我內(nèi)推，結(jié)果告知我的簡(jiǎn)歷已經(jīng)在內(nèi)部系統(tǒng)被掛，個(gè)人感到不解的同時(shí)也并未在意，因?yàn)楫?dāng)時(shí)已經(jīng)有了Oracle公司和滴滴公司的面試。
中秋高中同學(xué)聚會(huì)不了了之，繼續(xù)研究Boss直聘軟件，溫習(xí)JAVA知識(shí)點(diǎn)，嘗試加入個(gè)人工作中的經(jīng)歷糅合知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用。
9月25日，Oracle公司面試，英文筆試和組面，外加英文小面，感覺(jué)良好，因?yàn)橹星飳ｉT(mén)對(duì)Oracle做了調(diào)查分析，英文問(wèn)題也提前預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備過(guò)。其告知我后面會(huì)有master面談，以及給了一些面談的建議，master現(xiàn)在不在北京。當(dāng)日，接到京東商城面試邀請(qǐng)，考慮到我當(dāng)時(shí)住宿地點(diǎn)比較偏僻，在高中同學(xué)那里住宿一晚。
9月26日，京東商城面試，筆試+依次5個(gè)人面試，歷時(shí)將近3個(gè)多小時(shí)，其告知我保持電話通暢，后面會(huì)有Hr電話，我當(dāng)時(shí)口干舌燥，不以為意。當(dāng)天接到用友網(wǎng)絡(luò)面試邀請(qǐng)。
9月27日，滴滴面試，失敗。面試官欲將我推薦給其公司另一部門(mén)，等待交涉后另一部門(mén)回絕。其告知我，面試的時(shí)候不是簡(jiǎn)單的問(wèn)答，面試官通過(guò)各種問(wèn)題發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)，你要從各方面展現(xiàn)你的亮點(diǎn)，其建議對(duì)我后來(lái)的面試策略有了很大的啟發(fā)。雖然面試失敗很受打擊，但是當(dāng)天陸續(xù)接到了比特大陸、百度和VIPKID的面試邀請(qǐng)。由于邀請(qǐng)?zhí)啵械拿嬖嚂r(shí)間已經(jīng)排到國(guó)慶后了。
有時(shí)面試機(jī)會(huì)確實(shí)能給人很大激勵(lì)，通過(guò)不斷的投簡(jiǎn)歷，和平臺(tái)Boss交流，提升簡(jiǎn)歷活躍度，同時(shí)也能提高簡(jiǎn)歷排名，很多公司招聘人員就會(huì)主動(dòng)來(lái)找你，比如后面的京東和我原以為的沒(méi)有戲的百度，后來(lái)都給予了面試機(jī)會(huì)。
9月28日，比特大陸面試，三面通過(guò)，其中有一個(gè)手敲程序的環(huán)節(jié)略有遺憾，其部門(mén)leader表示后面會(huì)有HR聯(lián)系，Hr估計(jì)要國(guó)慶后才有時(shí)間。當(dāng)日接到國(guó)美的面試邀請(qǐng)。
這里要說(shuō)一下，員工請(qǐng)假對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司并沒(méi)有太大困難，他們有時(shí)會(huì)在國(guó)慶前請(qǐng)個(gè)大假，實(shí)現(xiàn)超長(zhǎng)假期，不過(guò)一年也就只有這一次了吧。
9月29日，百度面試，一面通過(guò)。其告知二面三面的人都不在公司（后面在二面吃飯的時(shí)候得知其國(guó)慶前就出游了），后面會(huì)有面試邀請(qǐng)。
9月30日，接到百度二面邀請(qǐng)和京東面試邀請(qǐng)，此時(shí)我還不清楚前一個(gè)京東面試是否OK，于是就接下了。
到目前為止，我還沒(méi)有接到任何一個(gè)Hr電話，雖然后面面試很多，但是還是很令人失落的。
很多人闖進(jìn)你的生活，只是為了給你上一課，然后轉(zhuǎn)身離開(kāi)？
國(guó)慶7天時(shí)間，和同學(xué)玩了兩天，后面又在住處宅了三天，最后兩天調(diào)整狀態(tài)。
國(guó)慶后，明顯天氣轉(zhuǎn)涼，風(fēng)也變得有些凜冽。
10月8號(hào)，百度二面，由于是上午，面到飯點(diǎn)，在百度食堂就餐，飯后繼續(xù)面試，一切順利，被告知后面會(huì)有HR電話。當(dāng)天下午繼續(xù)面試用友網(wǎng)絡(luò)，該公司和我原先公司模式有點(diǎn)類似，過(guò)程個(gè)人感覺(jué)很順利。下午回去時(shí)候，做地鐵上陸續(xù)接到四個(gè)電話，地鐵聲音嘈雜，導(dǎo)致我做地鐵坐過(guò)站，改打車回家，以免漏接電話。當(dāng)天依次接到搜狐、蘇寧易購(gòu)和蘇寧云商面試邀請(qǐng)和京東及百度Hr電話，當(dāng)晚又接到比特大陸Hr電話。
10月9號(hào)，VIPKID面試，一面和二面途中分別有京東和百度Hr電話呼入，三面團(tuán)隊(duì)leader非常親切，我們交流了一些架構(gòu)上知識(shí)，給了我很多啟發(fā)。當(dāng)天下午，就確定了我的薪酬和口頭Offer，我很是觸動(dòng)，久違的被直接認(rèn)可的感覺(jué)，但是當(dāng)時(shí)沒(méi)有馬上確定立即入職。
10月10號(hào)，國(guó)美面試，也是中途接到Hr電話，國(guó)美方表示其他公司最后如果沒(méi)有意愿，其愿意以我接受薪資接納我，隨后我建議添加其微信。當(dāng)天下午接到京東Hr電話，其告知我確定同意入職京東才會(huì)給我Offer，在對(duì)比調(diào)整后也給了我可以接受的薪酬。我其實(shí)對(duì)京東有些許抗拒，但又不想騙任何一方，當(dāng)其他Hr們打電話來(lái)的時(shí)候，我都是加微信，而沒(méi)有給出百分百的承諾，因?yàn)榇藭r(shí)我已經(jīng)有點(diǎn)混亂。當(dāng)天電話告知取消了后面的另一個(gè)京東面試。
10月11號(hào)，搜狐面試，面試情況類似于前兩天，這次面試沒(méi)有通過(guò)，其間做了5道口頭算法題，手寫(xiě)了3個(gè)程序，最后在Mysql解決幻讀問(wèn)題策略上有了很大分歧，其實(shí)那時(shí)候我都有點(diǎn)迷了還追問(wèn)答案，可能別人高估我了，然后落差造成反面效果。于是我決定取消后面的所有面試預(yù)約，認(rèn)真思考已有公司的Offer。
10月12號(hào)，接到Oracle公司的master面談邀請(qǐng)，考慮到之前京東的事件，我并沒(méi)有直接拒絕，而且還順利拿到了。
國(guó)慶前后面試的成功率高達(dá)80%左右，或許國(guó)慶假期對(duì)面試官心情也有一定的加成（非官方斷言）。
眾多的Offer中，各有其優(yōu)勢(shì)，其中主要考慮有幾種，一種是薪酬，一種是平臺(tái)，還有成長(zhǎng)性。考慮平臺(tái)的話，無(wú)疑是百度、京東、Oracle；考慮薪酬的話，比特大陸可能更好；考慮成長(zhǎng)比特大陸、VIPKID可能更好，而Oracle不是互聯(lián)網(wǎng)公司，關(guān)鍵是其告知入職流程可能達(dá)15個(gè)工作日，接近20天。這樣其他的Offer是絕對(duì)不能等到這么久的，這種感覺(jué)到后面和京東那次一樣了，沒(méi)有了進(jìn)退的權(quán)利。而國(guó)美是口頭Offer，不做考慮。
后來(lái)，聯(lián)系了幾個(gè)可以置身事外的同學(xué)討論了一下，讓我再次想起來(lái)北京的目的，我應(yīng)該選平臺(tái)。為了后面不會(huì)產(chǎn)生介懷，我沒(méi)有選擇京東，而是選了百度，再次對(duì)京東Hr感到抱歉。
一周的遷居和雜事。
10月24，入職百度。
此前所走的路，每一步都算數(shù)。
以上就是我這50多天的北漂經(jīng)歷，當(dāng)然，找工作過(guò)程還是很累的。比如，我一開(kāi)始準(zhǔn)備入職京東，就住在京東總部附近，簽了一年，而北京其他IT公司距離京東都很遠(yuǎn)，一般去其他公司面試，坐地鐵要兩個(gè)多小時(shí)，一場(chǎng)面試平均兩個(gè)多小時(shí)，如果一天面試兩場(chǎng)，要早上7點(diǎn)起床，晚上八九點(diǎn)到家。面試的時(shí)候，有的公司在一開(kāi)始會(huì)給你倒水，有的公司確沒(méi)有，有時(shí)你會(huì)講到桑子都冒煙了，后面都自己帶水，以防這種問(wèn)題影響面試。諸如此類的困難還有很多，不過(guò)我不太習(xí)慣講這些東西，如果要調(diào)侃的話，可借用周星馳的一句電影臺(tái)詞：你看那個(gè)人，好像一條狗哦……
其實(shí)這樣一路下來(lái)，期間我了解到很多同學(xué)的都在一些大企業(yè)。高中的有在華為、京東、百度等等，大學(xué)的有在小米、騰訊、阿里、網(wǎng)易等等。
你以為就你一個(gè)人與眾不同嗎？并不是，他們也付出了類似的努力，而我只是邁出了一小步。
愿千帆過(guò)盡，歸來(lái)仍是少年。
如今的我，還是沒(méi)有找到自己堅(jiān)定的道路，像BAT這些公司創(chuàng)始人，無(wú)論貧窮富貴還是在農(nóng)村和城市都能平等獲取信息的百度一下，天下沒(méi)有難做生意的淘寶，不管距離多遠(yuǎn)都能彼此溝通和分享的QQ和微信。他們?cè)谏倌昊驅(qū)W生時(shí)代就找到了這些有意義的目標(biāo)，想比之不得不承認(rèn)自己實(shí)在是太平凡了。在此之前，愿意跟隨和見(jiàn)證，仰望星空，腳踏實(shí)地。
至于要不要詳細(xì)展開(kāi)面試求職的細(xì)節(jié)，比如：
如何讓你的簡(jiǎn)歷帶你獲取面試機(jī)會(huì)？
Java面試通常問(wèn)那些技術(shù)，是廣而泛好，還是窄而精好，是被動(dòng)提問(wèn)還是主動(dòng)引導(dǎo)？
面試有哪些潛在的定則，什么情況表示有戲，如何在短時(shí)間提升面試官對(duì)你的興趣？
對(duì)于離職原因、未來(lái)愿景、薪酬期望之類的問(wèn)題要如何回答，如何快速篩選排除，什么才是符合你性格的理所當(dāng)然的答案？
碰到不會(huì)的怎么辦，如何展示你的思考行為，如何推理和決策？
后面這些在有空前提下或許會(huì)寫(xiě)一些短文專題在公眾號(hào)（一碼在手）展開(kāi)。
當(dāng)然，一千個(gè)人眼里就有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人都有每個(gè)人的特點(diǎn)，其僅能做做參考，給各位一些啟發(fā)。
JAVA網(wǎng)絡(luò)工程師方面大塊知識(shí)點(diǎn)
Java基礎(chǔ)：封裝、繼承、多態(tài)、map、list、nio、多線程、鎖、線程池、排序
JVM：內(nèi)存模型、內(nèi)存清理算法、調(diào)優(yōu)策略
Spring：運(yùn)行原理、核心理念、工廠、AOP、事務(wù)
Redis：內(nèi)存模型、數(shù)據(jù)類型、具體應(yīng)用、aof、rdb、容災(zāi)、穿透、雪崩、一致性Hash
ES：節(jié)點(diǎn)部署、倒排序、優(yōu)化
分布式：Session問(wèn)題、響應(yīng)問(wèn)題、熔斷、可靠性、數(shù)據(jù)一致性、分流限流
工具：tomcat、nginx
日志：log4j、等級(jí)、格式化、分發(fā)器、kafka、mq
