社群的四個節奏:春生、夏長、秋收、冬藏

????? 建立社群和種莊稼一樣,要經歷春生、夏長、秋收、冬藏四步走,才能夠有所成,有所收獲。

?????? 社群春生:生的是社群的種子,社群的愿景,社群的價值觀。留下種子好建軍,社群的種子在春天里種下了,就有可能收獲到你想要的。種瓜得瓜種豆得豆,丑小鴨之所以能變成白天鵝,是因為人家本來就是白天鵝的種,這與努不努力一毛錢關系也沒有,你想收獲自己的果實,就必須親自種下你的種子。

???? 社群 夏長:夏天的生長要有營養,陽光和水分。社群的夏長就是要有規矩,有禁忌,有高壓線。還要明確社群鼓勵什么,這就是養分。運行的過程中抓住一切與生長有關的資源,充分利用。只要不違反禁忌,只要有利于社群種子的生長,都要吸收利用。

???? 社群 秋收:社群的秋收就是通過線下線上活動來把社群的資源變現,讓社群攪動起來。為下一個循環貯備資源。

????? 社群冬藏:收獲的資源,一部分要留作下一輪發展儲備,開始根據社員的需求做產品和服務的研發,同時回饋給在春生、夏長、秋收過程中為社群做出貢獻的人。為來年的春生做好準備工作。

?????? 是個步驟,周而復始,不斷循環,不斷加速,這就是社群的節奏!

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