第一則：認清楚你要找的究竟是什么

對于找工作，首先要明確你的目標究竟是什么。你對于找工作，究竟是找一個安頓的地方？還是為了解決生計？或者是為了興趣？事業？未來？

我們在找工作時，對自己的定位不一樣，找工作的方式也不一樣。因此認清楚自己的到底想要什么，才是找工作前最為重要的問題。

第二則：正確認識所謂的「熱門」和「高薪」

最「熱門」的選擇不一定能夠適合你，最「高薪」的工作不見得可以學習最多！

如果當年比爾·蓋茨追求「熱門」，也許他將會是一名律師；

如果當年喬布斯從眾，也許他將會是惠普的銷售員；

如果當年扎克伯格向「錢」看齊，也許他將會是谷歌的工程師。

如果這三位追隨了潮流和高薪，現在的世界又將是如何？

不少小伙伴在畢業時可能會選擇當下最為熱門的工作，但是我們不妨冷靜下來思考一下，這份工作到底適不適合自己？一味地去追求高薪，是否真的能夠為自己積累下真正的知識？

切記：三十歲時爭取肚子里有貨，四十歲時爭取腦子里有貨，五十歲時爭取口袋里有貨！

第三則：正確理解「想做」和「能做」

找工作不是給「給機會」，而是「做買賣」。因此，不是你想做什么就能夠做什么。當你能力不夠的時候，你只有選擇「能做」。當你能力夠的時候，你才能選擇「想做」。

切記，你一開始選擇的「能做」是在為你以后的「想做」積累技能和經驗。

第四則：正確理解「就業」和「創業」

就業和創業都是畢業后選擇的方向，作出這個選擇前，一定要慎重。

對于創業，你是否準備好詳細的商業計劃？是否有資金、人脈、人才條件的支持？如果還只是一個想法，不妨等成熟了再行動。

切記，有就業問題的人，別輕易創業。若你不曾是個好員工，你就不可能是個好老板！

第五則：正確看待所謂的「飯碗」

所謂飯碗，不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪里都有飯吃！有人覺得有了關系、文憑就擁有了鐵飯碗，但是關系是泥飯碗，終有會打破的一天；文憑是鐵飯碗，但終有會生銹的日子。

而你切切實實的本事，才是經久不衰會升職的金飯碗！

切記：能力牛，你能獲得企業試用的機會；能夠創造價值，你有選擇企業的機會！

第六則：好好珍惜制作你的簡歷

一份好的簡歷是你的敲門磚，從一個人對待簡歷的態度就能夠輕易看出一個人對待工作的態度。簡歷力求真實、誠懇，千萬不要作假，否則就是往自己挖坑，挖的坑越多你越難以彌補。

關于如何制作簡歷，這篇文章你有必要了解一下：做簡歷，這些坑你一定要注意！

第七則：運用一切資源了解即將去應聘公司的一切

好工作是研究出來的，沒有準備就是準備失敗！

在面試前不妨去了解一下公司的發展歷程、品牌文化、主營業務和崗位職責....HR絕對不會錄用一個對自己公司和自己崗位職責一無所知的人。

屌絲逆襲的轉折點，可能就是抓住了細節。

第八則：有效使用網絡社交媒體

社交媒體上我們都是被打碎的瓷器，高手把這些碎片拼接起來就可以還原你！

我們應該明白「工具用到極致就是神器」的道理，你至少能夠對微信的一篇文章、一條熱門的微博獨立思考做出正確的價值判斷，有能力的小伙伴甚至可以去深究背后的邏輯思考、資源整合。

第九則：不要相信所謂的不能輸在起跑線的鬼話

事業的開始階段都是無趣的、重復的，通向夢想的道路，要先學會做自己不喜歡的事情！

因此，作為職場新人，不妨先放下自己的遠大目標，從身邊小事做起，踏實做人做事，讓自己更快地成長起來。

切記，千萬不能眼高手低。

第十則：這不是迷茫的時候了，要勇于嘗試

迷茫，就是高估自己了，放低自己，迷茫自動消失！一個積極嘗試的人，哪怕是對前途感到迷茫，在碰壁的過程中也會變得越來越強大！