有效教學——如何提高課堂教學效率

一本實用兒具有教育意義的書

談到有效教學,首先我們要明確什么是有效教學。有效教學是一種教學形態,一種教學思維,一種教學思想,它是師生在教學活動中遵循教學活動規律,采用各種有效的教學方式和手段,以盡可能少的教學投入取得最優的教學效益和效率,促進學生在三維目標上的整合、協調、可持續進步和發展,從而有效的實現預期的教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求而組織實施的教學活動。

那么,有效教學與傳統的教學有什么區別?它又有什么特色呢?在傳統的教學課堂中,一般以教師為主體,學科知識為主體,學校普遍采用填鴨式教學,學生的主體性、積極性難以激發出來。即使現在很多學校的課堂上,依舊是老師講學生聽,課堂教學都是提前預設好,生成性的內容很少或者幾乎沒有。而有效教學模式很好的解決了這一問題。有效教學堅持以學生的發展為根本目標,不僅關注學生的考試分數,更關注學生體魄的健壯、情感的豐富和社會適應性的提升。有效教學的思想就是體現在重視教學效率,尋找有效教學方法和途徑的兩個方面。

在教學質量訴求越來越強烈的今天,教學質量被各級教學管理部門提上了議事日程,另一方面新課程改革要求提高課堂教學效率,為實施全面素質教育騰出時間和空間。現在新一輪課程改革即將啟動,核心素養的提出完善了素質教育階段的急功近利。有效教學的意義在于有利于提高學生的學習效率和學習能力,有助于提高學生的非智力因素,有助于提高教師的教學技能和專業化水平。正如葉圣陶先生所說教是為了不教。有效教學的實施大大提高了學生自主學習的能力,也鍛煉了教師的的教學技能。總之,在追求有效教學的路上教師與學生相互成就。

既然有效教學如此高效,那么如何實施就顯得至關重要了。這里包含兩部分的內容,一是課堂的組織與管理,二是課堂教學的有效策略。一個沒有秩序的課堂,即使教學策略再好,也難以構成一個有效的課堂。當前課堂管理的發展趨勢:即從重視應對性的管理轉向預防性的管理,變消極被動管理為積極管理,從而滿足學生的決策、創造等需求。要提高課堂的教學效率,就必須堅持時間優化意識、注重課堂時間的管理策略。把握最佳時間段,提高學生專注率,最大限度的減少時間的損耗。這就要求教師合理的安排導入策略、講授策略、提問策略、舉例策略、板書策略、互動策略、啟發策略、激勵策略,以期給廣大準教師們以實際的指導。

后期將持續更新,詳細介紹各實施策略。

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