? ? ? ? ? 進(jìn)入單位快9年了，對(duì)我來(lái)說(shuō)最大的遺憾就是沒(méi)能參加行里的“百優(yōu)”培訓(xùn)。雖然這已成為我永遠(yuǎn)的遺憾，但是“青年員工成長(zhǎng)計(jì)劃”培訓(xùn)，還是讓我重溫了我的學(xué)生時(shí)代。從組建班委開(kāi)始，分組、畫(huà)組標(biāo)、想小組口號(hào)，我們似乎又回到了大學(xué)時(shí)代。

? ? ? ? 以前作為行里的一線小員工，是很少有機(jī)會(huì)聽(tīng)大領(lǐng)導(dǎo)講課的。這次有幸聽(tīng)康行長(zhǎng)講課，真是受益匪淺。首先康老師總結(jié)了14個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，向我們介紹了整個(gè)信用社、浙江農(nóng)信、禾城農(nóng)商行的發(fā)展歷程。康老師還結(jié)合了自己40年的工作經(jīng)歷，圖文并茂的把我們帶回到了那個(gè)年代。其次康行長(zhǎng)告訴我們，我行的現(xiàn)在：從業(yè)人數(shù)最多、存款規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)分布最廣，我們并是 “小銀行”。然后康老希望，好的企業(yè)文化要傳承，要取其精華。簡(jiǎn)捷、互助、責(zé)任是他對(duì)我行企業(yè)文化的總結(jié)。最后老康說(shuō)：“年輕人，既然已經(jīng)擁了這么好的平臺(tái)，就要好好工作，正確對(duì)待挫敗感。”現(xiàn)在的禾行是老一輩們打拼下來(lái)的，接下去是要靠我們守護(hù)了。由于社會(huì)發(fā)展太快，因此我們更要努力，傳承優(yōu)良企業(yè)文化，進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，守好這棵即將百年的大樹(shù)。

? ? ? ? 第二天，溫柔的程菲老師給我們上了《優(yōu)秀員工十項(xiàng)修煉與感恩責(zé)任》。聽(tīng)完老師的課后，我的感受是：你是誰(shuí)并不重要，重要的是你想成為誰(shuí)。如果你的心里已經(jīng)有了那個(gè)你想成為的人，那么你就要刻意修煉自己，讓自己擁有積極陽(yáng)光的心態(tài)；持之以恒的學(xué)習(xí)力；做事要有目標(biāo)；要自律還要會(huì)有效溝通，最重要的是永遠(yuǎn)都心懷感恩、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)。人為了生活而工作，那你只是糊口，為了自我價(jià)值而工作，那就是你的事業(yè)。

? ? ? ? ? 第三天，班主任朱老師請(qǐng)到了目標(biāo)管理方面的專(zhuān)家易仁永澄老師來(lái)給我們講課。說(shuō)真的從小到大，雖然我學(xué)習(xí)成績(jī)一般，但是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中我個(gè)人認(rèn)為我還是很會(huì)定計(jì)劃的。但是那天學(xué)了易仁永澄老師的課后，我發(fā)現(xiàn)，我也是那種定了計(jì)劃后只管實(shí)施的那種人，但是基本上也就執(zhí)行幾天就因?yàn)樽约旱膽卸璺艞壛恕W(xué)完這門(mén)課，對(duì)我來(lái)說(shuō)最有意思的是你澄清了期待，制定了目標(biāo)，想好了成果和任務(wù)，你還需要風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估，而我最大的風(fēng)險(xiǎn)——懶，我到現(xiàn)在還在想防范它的措施。

? ? ? ? ? 三天時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，老師們已把知識(shí)都傳授給了我們。俗話說(shuō)的好，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行就靠個(gè)人了。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第三組 沈琪玨