張清的日精進第54天

體驗入

今天的小宇宙會議的議題是薪酬制度的設計與缺陷。薪是獎，酬是勵。獎是金錢，勵是表揚。金錢有遠近，表揚有大小。

找核心

與公司發展戰略必須掛鉤。

從創造價值鏈進化到全員價值網。

轉身用

基層 一線/內勤 員工 明日之星 短期

中層 一線/內勤 干部 能力干將 中期

高層? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 領導 創業元老 長期

發展階段的不同，薪酬分配也要不同，不讓新人看不到希望，也不讓老人睡大覺。所有人都要為了一個共同的目標拼搏！

知可以戰與不可以戰者勝；

識眾寡之用者勝；

上下同欲者勝；

以虞待不虞者勝；

將能而君不御者勝.

此五者,知勝之道也."