手中有糧 心中不慌——如何建立遴選的知識體系

許多備戰遴選的同學,往往都有這樣的感受:自己學了很多,也付出了很多努力,可為什么總是無法取得滿意的成績?

其實,很多時候,大家都陷入了無效復習。大量碎片化的學習記憶,投入很多精力,卻效果有限,那是因為你沒有形成系統的知識體系。

遴選的知識體系應該怎樣建立呢?

第一,應該筆面一體。從筆試來說,應該包括政策理論、分析和解決實際問題以及文字表達,每一項再細分開來;從面試來說,包括履行職位職責所要求的基本素質和能力,有時還要加試職位業務水平,這些《公務員法》上都有體現。我們在備戰遴選的時候,應該筆試面試一體,在提筆能寫的同時,還要張口能說,現在的趨勢是,筆試面試化,面試筆試化,二者不能偏廢,而是相互貫通、相互促進的。參加2016年山東遴選的同學應該深有體會,前三道題,談談理想信念、談談全面從嚴治黨、談談制度與執行的關系,這不都是面試題嗎?很多沒有備考面試的同學都是兩眼一抹黑,迷失在200字的小格子里。而面試經驗豐富的同學,大都能夠不慌不忙地縷出思路,從容不迫地交卷。

第二,應該無所不包。這個是說知識面的問題,也很容易理解,即我們備考時所形成的知識體系,不能使遴選考試時的知識點成為“漏網之魚”,雖不至于有很深的認識,但至少應該有所了解。比如,政策理論的備戰,可以畫一張圖,政治、經濟、文化、社會、生態是五座山,是總體布局,黨的建設是基石,是基礎保障,哲學(包括世界觀、人生觀、價值觀、方法論等)是空氣,“四個全面”是抓手,是戰略布局,五大發展理念是方法。這樣,我們在復習的時候,就有了大的綱領,先把這些總的東西熟悉一下,學習過程中碰到的知識點,基本都可以納入到里面。

第三,應該知行合一。在復習備考時,形成大的知識體系框架是基礎,而這個框架,需要我們通過實戰,通過大量的真題練習去充實血肉??蚣軟Q定思路和眼界,血肉決定細節。看到一道真題,先思考是框架哪一部分的內容,看是否納入了知識體系,如果沒有,就要找到這個知識點的來源,詳細了解是什么、為什么、怎么辦?來源的話,可以到十八屆三中、四中、五中、六中全會精神文件里去搜尋,也可以到國務院網站的文件庫中去搜尋,基本都是涵蓋在內的。有個領導,上班時間基本不上網,只看《人民日報》便知天下事,所以,《人民日報》是個好東西,一些知識點的深度報道,很值得剪下來、貼到本子上,反復地學習。

知識框架應該盡快建立,并在日積月累中不斷完善分支。當我們走入考場,心中有一棵參天大樹時,盲人騎瞎馬、夜半臨深池的恐懼將會無影無蹤。

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