若要良性的互動，就得有提問意識，如何擁有提問意識？具備一定的專研精神和好奇心，具體來說就是，當面臨一個具體現象時能提出一個''為什么''，而不是對現象視而不見。比如像身邊的男生在籃球場上的突破特別快，又例如蘇寧的某個銷售員能說服很多顧客買下其銷售的手機，面對這樣的現象時可以提出問題：首先是他們是怎么做到的？再就是他們為什么能做到這些？做到這些需要掌握哪些基本能力？在這些基本能力中哪個是最重要的？如何訓練才能獲得這些基本能力？就是要找出各種現象的基本原因。了解基本的原因后才能全面的現象，才能現象的各個層次上和他人溝通，才可能形成良性的互動。