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? ? ? ? ?昨天和好友小靜約好一塊聚聚，畢竟有段時間沒見了,想坐下來聊聊各自最近的情況，我倆如約而至，互相寒暄了一下之后找了一家環境較為溫馨的面館坐下聊了起來，首先逃不開的話題就是工作，我們都面臨著很多困惑和挑戰，又不知道如何走好接下來的每一步,滿滿的焦慮感.

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? ? ? ? 小靜在一家知名互聯網公司工作，幾乎每天面臨各種壓力，除了忙于日?？蛻絷P系維護之外，還要兼顧上級領導隨時變化的考核指標，她說：你知道嗎？我壓力大的時候，做夢都在工作，有時會突然醒來想打開電腦，心想是不是有領導或客戶打過來電話，每天都繃著神經，生怕出一點錯，因為一旦一個地方做的不好，就要面臨轉崗和裁員的風險，如今公司已經變相裁人了，還有除了努力工作之外還要周旋于不同部門，同事之間的微妙關系中，生怕被別人穿了小鞋.

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? ? ? ? 我在一旁靜靜聽著，笑了，說：天哪，你們公司之間的辦公室斗爭真的和電視里演的似的，小靜說：大公司、小公司各有各的好，大公司確實利益關系，內部競爭會明顯一些，小公司就很好，沒有那么多的是是非非。我說：我在小公司工作五年了，以后還真打算去大公司看看呢。小靜說，知道自己想要什么很重要，考慮好利弊，要尊重自己的選擇。她特別佩服一位同事A先生，前段時間他們同事之間在閑暇之余討論公司裁員的事，問A先生什么看法，A先生很淡然的說：裁就裁唄，還怕找不到工作啊，誰能在一個公司呆一輩子，自己有本事還怕找不到工作嗎?A先生絲毫沒有受裁員的影響，因為大家都知道，以他的能力和資歷，如果他都被裁了，估計沒有誰會留在公司了吧，據小靜說，他這位同事在整個圈子里已很有名氣，無論是口碑還是能力，沒有一家同行不認可的，所以他不擔心裁員，也不擔心找不到工作。

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? ? ? ? 天哪，這真是把工作做到極致啊，在一個領域凸顯出自己的核心競爭力，并且努力成為頂尖不是我們每一個職場人應該有的目標嗎？ ?曾經有一位朋友這么對我說：你在朋友眼里甚至在我們公司、同行眼中你的確做的還不錯，是你總經理的得力助手，但你有沒有想過，在你工作的這五年里，有多少工作是你發自內心想做的，有多少是領導讓你干嘛你就干嘛，也就是說你是公司的一塊磚，哪里需要哪里搬，你看，你做過銷售、做過市場，做過宣傳策劃，也做過人力資源等等工作，可能在別人眼里覺得你快成全才了，但你要知道，你不會在一直在這里，試想一下，如果因為各種原因，你離開了這家公司，你能做什么？你自己的額核心競爭力在哪里，難道你沒有自己的定位嗎？剛畢業的時候，對工作尅不挑，盡量多接觸一些工作機會，但是已經五年了，難道你還不想以后的路該怎么走了嗎？

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? ? ? 這番話深深敲醒了我，是啊，在互聯網飛速發展的時代，一切都變得太快了，怎么能夠在大浪淘沙的時代讓自己不掉隊呢，要凸顯自己的競爭力呢，唯有多付出，多學習，才有自己的立足之地，而不是那個一提裁人就變得六神無主的人，只有自己足夠強大才能不管外界如何風云變幻，都能找到自己的發展之地，立足之地。職業規劃從來都不是套話，虛的東西，它關乎你我今后幾十年的職業生涯狀態，找到自己真正喜歡的領域，確定大方向，一步一個腳印的行動吧。關于未來的路,我知道的確不容易走,但總得繼續前行啊.