信力兼職待遇及績效考核辦法

信力兼職待遇及績效考核辦法

為了充分調動各縣業務員工作積極性,鼓勵兼職業務員努力完成工作任務,特制定信力兼職員工薪資待遇及績效考核辦法。

工作性質

兼職。

工作時間

靈活、自由。

工資標準

無責底薪1000.00元/月+績效提成。

績效提成標準

(1)體檢業務提成標準:按體檢套餐總經費的10%提成。

(2)入院就醫提成標準:按出院醫結算總費用4%提成。

工作考核辦法

以業績為導向+必要宣傳與匯報。

(1)推廣群內文字匯報推廣計劃。

(2)每次宣傳拜訪時以照片形式進行工作匯報。

(3)推廣后進行工作總結(聯系、拜訪單位/人員+工作成果)。

(4)參與群內集中培訓。

(5)兼職業務員月月平均任務量(體檢+入院就醫)30000元,連續三月均未達目標任務量的10%,予以辭退。兼職業務員三月內任意一月達到任務量10%,但均未達目標任務量,第四月起基礎工資減半。兼職業務員連續六月均未達目標任務量,予以辭退。

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