世明的領導有時候去開會時候，反應過來說某些工人腦袋有問題，有些工人做危險動作，有什么問題開會大家要說嗎有些話某些工人無法理解，所以開會的目的意義啊，就是讓不理解總是那么幾個加深工作的理解程度。劉老板和小李慧總是一副盛氣凌人的模樣，振振有詞地說著一些工作上的漏洞，來不及補上的，現在要通過重學習的目的，加深了解。必須要有一些改變的。就像國企上班，公安局上班氣氛差不多，死氣沉沉，讓人看了沒有生機盎然的感受。好驚訝啊。莫名害怕失去安全感，聽從安排的話，會落后太多了。時代在進步，一成不變的話就會落伍啦。開會的意義不一樣，所以要經常開會，哪怕只是效果一點，都要開會。
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