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小A是個已婚有個2歲娃的寶媽，某單位的菜鳥，之前半年的工作還是比較安穩的，定時上下班，中午有午休時間，工作內容相對固定單一，很少有突發事件，周末及法定假日都不需要值白班，每天也不需要輪流值夜班。整體生活節奏還是挺協調，上班定心完成工作，下班帶娃做飯，周末帶娃一起學習娛樂。
而最近因為調崗，小A的工作環境發生了很大的變化。工作內容由單一變得復雜，原本中午單位食堂有現成的飯菜變成每星期上午單位上班人員輪流抽點時間負責做飯，周末及節假日需要白天需要值班，每天晚上輪流值夜班。
工作環境的變化，讓原本工作生活挺有節奏感的小A一下子沒法適應，最初每天都很煩躁，上班時間有做不完的工作，中午沒有午休時間，感覺有數不盡的值班和夜班，有時候單位的工作太多，沒有辦法做完，下班回家等娃入睡之后再加班趕工作。
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最郁悶的一件事情是小A覺得有時候同事也不是特別合作，就拿一次寫單位總結事情吧，因為小 A整個一年幾乎沒有接觸過新單位的任何工作，忽然需要寫一個單位年度總結，就需要很多工作材料，而且這些材料在不同的同事那。剛開始小A接到這個臨時半天寫總結的任務有點傻眼，小A 對領導說：“領導，我沒有接觸過這一年的工作，我可能需要一些材料，不知道這些材料可不可以提供給我？”領導微笑著說:“沒事滴，不要擔心，大家都有分工，你到時候問每個人要下材料就好了，簡單寫寫就好，主要是數據信息比較重要。”然后領導對著同事們簡單說下，“大家配合下小 A,這個年度總結明天上午11點前需要交上級部門，你們手頭工作相關材料都提供下。”
雖然領導說了，小A也向大家客氣向同亊討材料，但是，事情并不是那么順利，有些同事很樂意提供自己工作的主要數據和一些內容，而也有兩個同事，第一次說需要出去辦事晚點再找材料為借口，第二次又說沒啥材料，你自己去網上找找便過去了。小A 明顯感覺到同事敷衍的態度，但是，初來乍到，也就忍氣吞聲了，只能自己上網尋找相關工作信息，雖然過程有些艱辛，但還是憑自己的能力把總結搞定了。
在新單位工作一個多月，小A由原來毫無章法，身心疲憊到現在基本還算能夠把握工作節奏，再忙再累回家，還是抽時間帶娃出去遛達。
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一起出來聊天的時候，小A 一邊喝著咖啡一邊說，我原本以為忽然改變環境，我的工作和生活節奏都亂七八糟，我會堅持不下去，我會想要放棄這份工作，但是，隨著時間一天一天的推移，我還是克服自己的人性弱點，一天一天的堅持下來，工作一個一個的完成了。也許很多時候，我們以為自己堅持不下去了，可是，當我們什么也不去想，只管直接做，這樣做著做著也就堅持下來了。
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對啊，小A的職場故事很普通，我們都經常會遇到，但是，小小故事卻告訴我們最簡單的道理：很多時候，我們以為自己無法完成的事情，但是因為一點一點的堅持，也就自然做到了，你的承受能力絕對超出你自己的想象，你的堅持也超乎你的想象。
更多的時候，只要覺得方向是正確，那就該多堅持一下下，這樣獲得成長和成功的機會將會更多一點點。
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