我們所工作的公司實行的是彈性工作制。有趣的是,我們在這里工作了將近一個月,直到回到北京,最后還是不知道他們的正常上下班時間。不管你來的多早,早有人比你先到,開始工作了;你走的再晚,也還有人在加班,晚間忙碌著。

大多數人在上午十點左右陸續來到公司,下午七點左右離開。由于各人的工作習慣不太一樣,交通也不能保證,所以對上下班時間并沒有具體的規定,只要協調好同自己相關的計劃和日程安排就可以了。所以在這里,你根本看不到飛奔爭取最后三十秒打卡或低頭悄悄溜進公司的情形。不管來的多晚,沒有誰臉上有絲毫的歉意和不自在。雖然都是工人,但軟件行業畢竟不同于傳統的制造業。在國內,對員工規定嚴格的上下班時間,差一秒就算遲到早退扣工資,甚至斥巨資購入指紋和虹膜打卡設備的做法,是管理者大腦空白,無能的最直接表示。

這里員工人數眾多,有將近兩千開發人員,而且幾乎每天都有幾個新加入的,可見公司的發展勢頭正猛。其直接原因就是美國的外包業務源源不斷的轉移到班加羅爾,轉移到這里。公司里有自己的食堂,而且是好幾個。食堂提供免費的三餐。早餐是早上八點到九點,午餐是中午十二點半到兩點半,晚餐是晚上九點到十點。對于單身員工來說,如果早些來公司,再晚些走,全天的伙食都可以在公司解決,可以省下飯費。由此,可以看出公司經營者的精明,但這種做法也樂于被員工接受。另外,每天的上午十一點和下午四點是固定的 tea time,就是喝茶聊天侃大山時間,其實喝茶是隨時都可以的。

上午的 tea time 到了。印度同事友好的走過來約我們下去喝茶。說說笑笑,

我們一起來到了負一層的小食堂,印度的茶并不像我們中國的茶葉,更像加了牛奶的咖啡。食堂里人聲鼎沸,好不熱鬧。員工們三五成群,或坐在飯桌旁,或端著走到院子里去,互相閑聊著。有的聊天氣說汽車,有的談女人論家庭,有的討論技術探索創新,好一幅百家爭鳴鴻儒雄辯圖。

院子里人頭攛動。也加上他們膚色黑的原因吧,感覺就像許多螞蟻在跑來跑去。