“你一定要做到，可以取代任何人，然后再考慮到，任何人都不能取代你。”

這是馬伊琍主演的《我的前半生》里，賀涵對羅子君說到的。賀涵在給羅子君傳授面試技巧時說了這么一句話，“你一定要做到可以取代任何人，然后再考慮做到任何人都不可以取代你。”也就是這句話，讓我有一種醍醐灌頂的感覺，在職場里一般人得花多少年才會明白這個道理。賀涵的很多話廖廖數語就點破了職場的真相。

人們都說，努力工作，才不會丟工作，才能得到領導的賞識。其實不然，努力并不一定會使工作更加穩定，成為一個不可取代的才會在單位站穩腳跟。我有一個同學，上學期間特別喜歡日本動漫，每回談論起這個，原本不善言辭的她，可謂是侃侃而談，如同黃河之水滔滔不絕。為此，她自學了日語。當時我們只是知道她自學了日語，卻不知何種程度，直到有一日，一位學日語專業的高中同學向我打聽此人，才發覺她已經不是和我們一樣只是學學本專業了，她的日語水平已經讓我這個專業學日語的高中同學嘆為觀止了并且得到了他們日語老師的認可。到了畢業季，她因為優秀的日語基礎，順利進入了一家外企。就是因為她在語言上的不可替代，才會比我們這些只學會專業的人更容易得到領導欣賞。

現在一般人進入社會工作十年到十五年，就會覺得力不從心，覺得上上不去，下下不來的尷尬。這種無力的感覺，充斥著整個工作環境。上有閱歷豐富的資深前輩，下有年輕就是本錢的，隨時想超越你的熟悉各類電腦操作的新同事。在沒有任何工作上的長處的你，是很容易被這些打敗的。因此，努力學會將自己變得無法取代，才是打開工作的正確方式。

想要樹立自己的不可取代性并不是一朝一夕的事情。對待工作不能僅抱著完成就好的態度，而是在整個過程中，找到自己的弱點和不足，在完成工作的同時，提升自己的工作能力，要學會永遠比老板要求的多做一點。不斷地進步，不斷地前進。這樣才能引起老板的重視，讓他對你印象深刻。假如一個人就是因為幻燈片做的很棒，配圖專業，詞語恰當，邏輯連貫，成為了上司的左膀右臂，每每有需要做幻燈片的時候，都會讓這個人去做，因為，她已經得到了領導認可，而這是別人不能代替的。有的人因為幻燈片做得好，被領導賞識，有的因為字跡清秀，被領導挖掘。身有一技之長，才能有傲視群雄的資本。 這就會變成領導不可取代的得力干將，成為上司離不開的人。

青春的底色永遠是奮斗，《平凡的世界》里說道“要知道，春天的道路依然充滿泥濘”，沒有哪個人的青春是輕松容易的。只有年輕的時候奮斗過，拼搏過，奉獻過，讓自己變得獨一無二不可取代，才能書寫人生的精彩，攀登人生的高峰。不要等到別人取代了你，才后悔莫及。