何為群體？法國著名社會心理學家古斯塔夫?勒龐說：群體通常是指許多個人聚集在一起，無論其國籍、職業和性別，也不管是什么偶然事件把他們聚集在了一起。
從心理學的觀點來看，“群體”一詞則有完全不同的意義。在某種特定的情況下，也只有在這種情況下，一群人擁有了新的特征，它完全不同于組成這一人群的個人特點。自覺的個性消失了，大家的感情與思想朝著同一個方向發展，形成了一種集體心理，它也許是暫時的，但特點相當明顯。于是，集體就成了這么一種東西，由于找不到更好的說法，我便把它叫做有組織的群體，或者，如果大家愿意，也可以說是心理群體?！稙鹾现姟?/p>
群體
按照人類進化歷史來分析，加入群體屬于馬斯洛需求層次理論的第二層次：安全上的需要。
現代社會按照馬斯洛需求層次理論來分析，加入群體應該屬于第三層次：情感和歸屬的需要，然后往上延伸。
目前最流行的群莫過于微信群，雖然自己并不喜歡微信群，但人生來就是屬于群體的，不得不加入、組建微信群，或為工作、同學，或為朋友、家庭，或為心理需要等。目的或許就是為了讓自己達到某種需求、讓自己有存在感、讓自己內心感到自己有歸屬而不是被群體拋棄，讓自己置于圈子內，而不是圈子外，置于凡塵、而不是塵外。
如今網絡社群中，微信群獨樹一幟、大行其道，每個人都會因為某些動機加入微信群、或被拉入微信群，500人的微信群隨處可見。
根據勒龐對群體的定義，這么多人在一個群里，就構成了一個群體，但一群人在一起并不能構成一個心理意義上的群體，一個心理意義上的群體必須具備類似的感情和思想。也就是一個心理意義上的群體必須有共同的目標、興趣、價值觀等。這樣的群體，才是一個真正有效的群體。例如：旅行愛好者很容易在旅行途中結識新的朋友，閱讀愛好者遇到喜歡閱讀的人總是相談甚歡，因為這些人有共同的興趣：旅行和閱讀。酒逢知己千杯少，話不投機半句多，說的正是這個道理，這樣的群體，哪怕是相隔千里，也是心理意義上的一個群體、能帶來效用的群體！
那么眼下的微信群呢？有多少符合這樣條件的？有，但很少。個人認為群成員越多，群的效用就越低，越容易變成僵尸群，有時還容易變成投票的群等不一而足……群效用與群成員增長剛好成反比。
為什么群成員越多越容易變成僵尸群呢？
我的理解是這樣的：
1、其一是群成員越多，貌合神離的成員越多，共同的興趣、價值觀容易偏離。
2、其二是根據鄧巴數字150定律，人類智力允許人類擁有穩定的社交網絡人數是150人，超過150人，大多數人就無法真正深入了解所有成員。
3、其三是根據馬斯洛需求層次理論第四層次：尊重的需要，可以看出人類都渴望被認可，都希望有存在感，而在群成員過多的社群，刷屏速度往往很快，個人發出的信息很快就被淹沒，以至于根本找不到自我的存在感。
4、其四是群成員過多，聊天會變的雜亂無章、不知所云，導致人們對群聊失去興趣，干脆屏蔽不聊不看，漸漸的一個群變成了幾個人的舞臺，一旦這幾個人中的一個人突然消失，這個群就變成了僵尸群……
5、其五是群成員過多，聊天話題也容易變多，容易使人不知所措。
6、其六……
如何避免上面這幾條而不使微信群變成僵尸群呢？我想傳銷組織是一個很好的學習方法……當然這僅僅是玩笑而已。其實可以避免上面這種狀況發生的方法有很多，
比如：在建群之初，給群制定一個符合大部分目標群成員的長遠目標、興趣、價值觀。
制定一個群成員都認可的規則。
設定好目標群體，超出這個群體的，不準入群，以免個別成員影響大部分成員，一滴墨水可以讓一瓶水變色，一瓶水卻不可能讓一滴墨水變色，正所謂物以類聚、人以群分，不是同一群體的人聚在一起，是不可能產生話題共鳴的。
群里面有幾個靈魂人物、有幾個積極活躍的成員是很重要的，可以起到羊群效應的作用，現在社會上很多人太容易跟風，他們沒有自己的獨立思想，無法做出自己的判斷，看到別人如何，自己也如何，看到別人報名參加一個活動，自己也跟著報名參加，這此人仿佛是怕被別人遺忘，也仿佛是為別人而活……
對于變成僵尸群的群，自己沒興趣的群，最好的辦法就是解散或退出，免得占用資源。
如果無法做到這些，而你又剛好是群主，那么最好的方法，就是減少群成員。
為什么群成員越少，群越高效？
1、其一是群成員共同的興趣、價值觀更強，容易產生共鳴。
2、其二是群成員彼此之間的了解更多，溝通更有效。
3、其三是個人發的信息更容易被群成員看到并給予回應，個人自我的存在感更強。
4、其四是在群成員不多的情況下，話題感更強，不會被過多的話題打亂聊天氣氛。
5、其五……
至于什么樣的群壽命更長呢？家庭群、兄弟群這就自不必說，能和血緣關系相抗衡的還真沒有，能和兄弟情誼相抗衡的也幾乎沒有。除了這兩類群以外，壽命較長的群體基本都是有共同的目標、興趣、價值觀等。
為某一共同興趣而建立的群，持續性往往更強，比如讀書興趣群、旅行興趣群、登山興趣群等，這類群的壽命往往更長，讀書、旅行、登山這種興趣往往不是突然冒出來的想法，而是個人長久以來培養出來的興趣，或者說是習慣，群成員共同話題更多，也容易產生共鳴。受外界干擾較少，群成員的情緒也不會突然如山洪暴發一樣，而是細水長流、源源不斷。
不會像是股票群一樣，股票群的穩定性就差一些，群成員的活躍度往往會隨市場波動變化。市場行情好，群成員熱情就高漲，市場行情不好，群就沉默不語，市場持續性行情不好，群就逐漸變成了僵尸群，而等到下一次行情轉變的時候，群已經被群成員所遺忘，或又進入了新的股票群。但也有股票群比較穩定，這類穩定股票群的特點是成員價值觀往往比較相似，群里面有幾個活躍又得到群成員認可的人，除了股票還有詩和遠方，群成員除了股票還有很多其他話題可聊，比如聊生活、聊旅行、聊國際國內時局變化等，也是一件快事。
群壽命最短的莫過于建群后為了擴充群成員，在不了解對方的情況下，直接拉人入群，也不在乎別人愿不愿意，也不在乎別人需不需要，直接按照自己的想法拉別人進群，別人認同還好，不認同就會影響群成員的聊天氛圍，當然以廣告為目的的群除外，這種群的持續性取決于拉人的速度。
比較脆弱的群還有失去目標的群，這樣的目標有臨時的、有中長期的、有長期的，為了完成某一個目標而組建的群，一旦目標完成，這個群很快就變成了僵尸群，沒有一點持續性，因為這個群的基礎在于建群之初的目標，目標一旦完成，群很快就失去動力，就如同到達目的地的火車一樣，如果群主不解散該群，很快就會變成僵尸群，當然為某一目標而建的群，在完成目標后變成僵尸群，也可以說是功成身退。
比如班級群，班級群的目標無非就是為了共同完成學業，一旦畢業，班級群慢慢的就會變成僵尸群，而那些在學習過程中培養出友情、有相似點的同學則會組建小群，這種小群往往更長遠，不要妄想把一個班級的所有同學都變得像這個小群一樣活躍，那往往是徒勞無功的，前面也說了，眾多的人在一個群里，共同的興趣、價值觀容易偏離。
有長期目標的群為什么也容易變成僵尸群呢？因為如果長期的目標過于長遠，以至于群成員看不到前方，很容易讓人喪失信心，隨著時間的消逝，這種有長期目標的群也會變成僵尸群。
有一些群，群成員不多，但很活躍，隨著幾個新成員的加入，群慢慢的就變得沉默了。這或許是因為一個成熟小群體，不適合加入新人，特別是這個新人并不是和每一個原成員都很熟悉，而且和原成員差別較大，原成員就會有警戒防備心理產生，就像是幾個關系很好的朋友正在一個房間里聊天，突然一個人走進來，聊天往往會立刻終止。
群成員一般都有那些類型的呢？
大概應該有這么幾類：積極活躍型、沉默型、廣告型、雞湯型、跟風型。
積極活躍型的成員往往很善于創造話題，很善于聊天、溝通，在群里也比較受歡迎。
造成沉默型成員原因應該有以下幾個原因：
一是群聊的話題超出了沉默型成員的知識結構，而無法一起互動，但如果聊到了自己了解的話題，還是比較活躍的。比如在股票群里，一個不懂股票的人，在里面很難說上話。
二是進群是被朋友拉進去的，礙于面子也不好意思退出，只好沉默。
三是進群只是一時興起，聊了幾次之后，就不想聊了，但又不想退群，這完全是心理原因，雖然在群里也得不到什么，但內心會認為退群會讓自己有損失。
廣告型的成員，目的就比較單純了，不管群成員有沒需要，廣告直接發，這類成員相信遍地撒網，總是能抓到魚的道理，但結果往往會讓群成員反感。
雞湯型成員，就是天天早上、晚上發一些雞湯、勵志語錄，也不管群成員能不能消化，這類群成員還會自認為是為大家好。很是好奇這類人是一個怎樣的思維邏輯。
跟風型成員，是造成僵尸群的一個很重要原因，看到別人都進群，自己如果不進，就好像是會被遺忘、拋棄一樣。殊不知你如果不積極互動，被群體遺忘的可能性更高，進到群里反而還容易認為是異類。
加入、組建微信群的動機是什么呢？
大概是信息獲取與分享的動機、交友的動機、工作需要的動機、朋友間聯系的動機、興趣動機等。
因信息獲取與分享而形成群，這類群的群成員更替一般比較快，獲取到自己需要的東西后，就不發言了。
因交友而形成的群，這類群往往壽命最短，因為一旦達不到群成員的需求，群成員就會選擇沉默、屏蔽、退群，而這類群成員還會影響到其他群成員。
因工作需要而形成的群，這種群的活躍度、持續性是建立在工作之上的，如果不在工作中，群成員一般不愿意在工作群里面聊天。
因朋友間聯系而形成的群，這種群壽命很長、效率高，或許這類群平時很少有人說話，也不算活躍，但群成員發的信息，每個人都能看到，并給予回復。因為在現實中群成員都比較了解了，這種群體是建立在現實生活中的關系，微信群只是朋友間方便聯系、溝通的一種工具。
因興趣動機而形成的群，壽命也很長，但前提不是那種一時頭腦發熱冒出來的興趣。一種興趣的產生是需要長時間的培養的，所以因興趣而形成的群，持續性也很好。
有時一直在一個微信群里面時間長了，也會疲勞。安靜一下，沉默些時日，又會恢復往日氛圍，前提是在群成員的目標、興趣、價值觀沒有消失的情況下。但又有多少目標、興趣、價值觀不會被時間改變呢？
以上這都是個人之閑談，歸根結底，微信群只是生活中的一個工具，是工具就有生命周期。我們要利用工具，而不是被工具所操控，否則那就是本末倒置了。不要想著一個群能持續活躍下去，要知道每一個人都是一個獨立的個體，都有不同的思維、都有不同的生活，雖然有時人是盲目的，但也有清醒的時候……
