《管理的覺醒》12-如何理解一切都向美好發展?

原文:

稻盛和夫認為,這個世界的一切都向美好的方向發展。這是稻盛思想的靈魂。這句話就是不管你怎么想,不管你怎么看,這個世界有一股力量,它讓世界向美好的方向發展。這股力量無時不在,無刻不在,它在每一朵花里,在每一棵樹上,在每一片云彩上……這股力量是這個世界本身的力量、本質的力量。這股力量大得很,它源源不斷地冒出來,會支援你去做所有的事情,這股力量不是來自于你的意識,也不是來自于你的大腦,更不來自于你的想法。……只要感受到這股力量,只要用好這股力量,我們就沒有做不成的事情。

【解讀】

有的人說,我不相信世界的一切向美好的方向發展的,因為有時我好心做好事,卻沒得到好報,甚至得到了惡報,同樣,社會上很多人很多事都是在不經意間遭受災禍,如果真相信世間一切都是美好的,我將寸步難行。

實際上,這是對稻盛和夫論斷的曲解。稻盛說的不是每一件事、每一刻都向美好發展的,而是整個世界的宏觀方向是向美好發展的,一個人也是,即使再作惡多端的人,他內心心底里的本性也是向往美好的。所以任何人都有羞惡之心、惻隱之心、辭讓之心、是非之心(四心論是孟子的觀點)。

目前有個統計,現在世界上每年因戰爭死亡的人數還不及軍人自殺的人數多,這在100年前是不可想象的;現在的自由、民主、關愛也比以前好很多,而且還會不斷的優化下去。這就是一個發展的趨勢與方向。

但每時每刻還是有惡的東西出現。所以我們經常說的邪不壓正、天行健等,都是指的一個方向。

管理者懂得了這個道理后,就可以心領神會地在實踐中減少過多的困惑了。比如當看到一個下屬出現問題后,就告訴自己,他心地一定是向美好方向好展的,只是這一刻有一些不良的情況出現了,所以我要幫助他回歸到趨向美好的軌道上來。這樣就不會放棄這個下屬了。

而有的管理者,一看到下屬有一些不好的表現,就完全斷定這個人不可救藥,于是對其放棄幫助救治。

同時,對于我們自己來說,如果我們堅持一切向美好發展的信念,每天都會生活的快樂、自信,即使遇到波折、阻礙,也會很樂觀的堅信事情的總方向一定是向著好的方向發展的,所以更有勇氣與力量解決當下的問題,以便迎來美好的明天。

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