第六章：盡快融入社會

1. 不囿于一時一地

別以為我們去了幾個大城市，就覺得自己眼界大開了。跟許多人相比，我們不過是池中之魚、井底之蛙。

①擁有開闊的眼界和全局性的眼光，把整個世界攬入自己的視野，從中發現潛藏的機會，這是我們必須逐步培養的一種能力。

也許我們尚未完成原始的資本積累，也許單薄的閱歷還有待豐富，但只要勇于去拓寬思維、開闊視野，就一定會發現很多的機會。

②我們必須在思維上擁有一種穿透力，真正地做到由此及彼、由點到面。只有這樣，我們才能從一些不起眼的角落及時發現自己需要的機會，否則即使機會近在咫尺，我們也會視而不見。

2 .關注別人的感受

①人都習慣在乎自己的感受，這無可厚非，但如果你想要成功、想脫穎而出，就必須同時關注別人的感受、關注世界。

②"我覺得如何如何"；

"我一定要怎樣怎樣"……

這是20幾歲年輕人常見的口頭禪。在我們心里，潛藏著一種強烈的以自我為中心的意識。因為我們從小都是在父母的精心呵護下長大的，在家里經常扮著"小皇帝"的角色。凡是我們的要求，家人幾乎很少打折扣地滿足。只要我們喜歡的，就一定要得到。長久以來，我們只關注自己的感受，卻忽略了父母或別人的存在。

可一旦走出家門、步入社會，如果不馬上改變這種事事由我的處事方式，我們就難免四處碰壁。

只考慮自己的感受，不關心別人的處境，說輕些是一種自私，說重些是一種幼稚。長此以往，誰還愿意與你交往？更別說把重要的事情托付于你。

③你付出了，別人就一定要給你回報嗎？

你努力了，就一定會成功？

不一定吧。

先看看你的付出是否符合別人的想法，是否給別人帶來了好處，否則的話，即使再多努力，又有何益？

3. 看！誰都在奔跑

①那些事業做得很好的老板，走路一般都非常快。因為他心中有目標、有壓力，不允許他有一刻的松懈。也正因為他時刻都在趕，所以總能獲得比別人更多的機會。

"我們哪里是做生意？分明是在搶！搶生意！一個產品你先研發出來，你就是王，哪怕遲上一天，客戶就會跑掉，再爭回來就難了。"你遲一分鐘，就意味著訂單可能泡湯。試想，這位朋友走在路上能不快步如飛？

②20歲之前，我們大多的時間都在安靜整潔的教室里聽課、在斑駁陸離的林陰道上徜徉、在開滿小花的草坪上散步，我們沒有生存的壓力，甚至老師還告誡我們做事要穩重，不要冒冒失失，有失知識分子的風范。

然而，一旦跨過了20歲的檻兒，我們就必須緊張起來。因為我們已經成人，要獨自去面對生活中的戰斗。我們必須讓身上的每塊肌肉都繃緊了，因為這樣才能更抗打擊；必須讓腳步邁得更快，這樣才不至于落伍，才有機會超越對手。

4.接受每個人的不同

①一樣米養百種人。人與人之間本來就有著千差萬別，我們拿一把標尺去衡量所有的人，豈不是自己跟自己過不去？

人是不同的，我們必須坦然接受這一點。認知并理解每個人的能力極限、長處和不足，這樣才會有一個更加淡定、平和的心境。

人是復雜的統一體，有好也有壞，好中有壞，壞中也有好，現在好將來可以變壞，這里壞可能別的地方會好，并非用簡單的好人或者壞人能說得清的。

②工作中，許多人總覺得上司太苛刻、老板太摳門，卻很少有人站在上司和老板的立場上去想一想。

同樣的人，在同一家公司里，有的人會喜歡他，有的人卻可能討厭他。除了各自的性格使然，恐怕最重要的原因還是立場有別。

③20幾歲時，我們看人絕不能只看一面，更不能總用一種眼神。多換幾個角度，交換一下彼此立場，我們會對周圍的人有一個更加全面、更加徹底的認識。

④首先，我們要用寬容之心去接受每一個人，不管喜不喜歡，符合不符合你的要求。甚至最討厭的人，你也要跟他保持良好的關系。也許過了一段時間，你會通過某件事突然發現：這個人其實蠻不錯的。

5.小事兒暖人心

許多成功都始于對人心的經營。當所有人的心都向著你時，你的成功將是不可阻擋的。

①幾乎每個人年輕人都有過當富翁的夢想。我們無數次把自己想象成比爾·蓋茨、李嘉誠式的人物，能夠叱咤風云，腰纏萬貫。

我們總喜歡做大事、賺大錢，卻不知道從何做起。我們總是粗枝大葉、大大咧咧，卻不明白最令人感動的，其實都是生活中的一些小事。

②20幾歲時，我們大多數人還做不了什么轟轟烈烈的大事，何不從身邊的一件件小事入手呢？事實上，小事中未必就沒有大機會。

6.放下空洞的架子

①架子再大，沒有扎實的功夫，遲早會露出馬腳。

與其那樣，我們還不如先放下架子，做些實事。只要把事情做好了、把實力做強了，架子大小你又何必在意呢？

②大概越是成功之人，越是謙和低調。越是擺架子的人，越沒有多大本事。為了不讓別人看穿自己，他們才擺個空架子，裝門面、嚇唬人。可商場上終究要靠實力說話，不是呼拉拉扯個空架子就能成事的。

③也許我們生來富貴，或者名校畢業，或者是個博士后，但我們要明白這只是一個有利條件。如果我們放不下高貴的身段，不能扎實工作，或者不具備真正的能力，所有這些都不能解決問題。

放下空洞的架子吧！做些實事，拿出成績，這才是年輕人最現實的選擇。

7. 及時更新自己

①20幾歲的年輕人，剛剛走出校園，擁有當下最新的知識儲備和思維方式，但千萬不要因此就以為自己勝券在握。

因為一個人今天優秀，不代表永遠優秀。時代在發展、世界在變化，如果你停留在原地不動，很快就會被時代淘汰。

在這個十倍速發展的時代，要想在未來擁有持久的競爭力，我們就必須具備隨時更新自我的意識。

②彼得·德魯克曾告誡年輕人：從畢業的那一刻起，你所學的知識就開始老化，你的專業知識必須每兩年徹底更新一次，所有基礎能力在四年之內都必須重新建立。如此不斷地更新，并完全運用到工作之中，才能形成真正的競爭力。