成千上萬的人自甘貧困。如果你被貧窮的人包圍，你同樣會變得貧窮。之后你會以抱怨生活的方式度過余生。
你必須為自己創造出一種能促使你成功的環境
個人環境會對你產生影響
- 你需要一個總能提醒你記起你高尚計劃的環境。
- 這個環境不一定由你周圍現有的人組成。
能給你最大幫助的三種人
- 作者的最后一位教練是一位億萬富翁，跟著這樣的教練學習六個月，比正常學習十年學到的東西都還要多。
成功人士牢記以下箴言：
- 哪些沒有親身經歷過的人沒有權利給建議，你也絕對沒有理由去聽從他們的建議
- 如果你周圍都是成功人士，想要成功很容易
- 想要變得富有，你首先必須習慣坦然面對財富。最簡單的方法，就是去結交成功人士。
- 早在需要顧問之前，你就應該去為自己尋找優秀的顧問
- 當別人說的話對你來說完全無所謂時，便沒有任何東西能阻擋了
- 只想哪些你想成為的人進行咨詢。
- （當然，當一些人需要你的幫助時，你理所應當去幫助他們！）
我的教練-那位億萬富翁
作者有一次休息了一年多。這段時間，吧經理放在日常事務中少有時間思考的問題上。（于是作者找到了他的使命，就是使他人更了解金錢，找到更高效地傳播他的思想的方法）
- 作者果然是被羞辱了，“為什么要將星期天浪費到你身上？”，被羞辱說這么多年都在如何浪費自己的聲明。
- 最后凌晨兩點半，“他突然用食指指著我說，好了，現在用簡短的話語想我說明，你能為我做些什么，你想從我這里得到些什么。你只有十分鐘”。最后作者說服了他，一起建立了一家公司
- 如果之前不清楚自己要表達什么，肯定無法成功。在接下來6個月，作者學到了很多高級金融知識，比之前學到的總和還要多。
- 作者關于金錢的大多數知識，都要歸功于教導過他的幾位成功人士。第一位教練奠定了基石，引導他儲蓄，教會他成功的法則。認識他之前，作者年收入不到50000歐，用了兩年半時間，在他的帶領下，實現了月收入超過50000歐元。
（十二倍！真的很夸張了）
如何找到一名導師，如何與導師正確的相處
1. 寫下你需要導師的原因
- 認真尋找導師，你需要的是一個比你本人成功得多的人，或者一個能力完善的人。聞一聞自己，你是否相信這個人，能不能與此人緊密合作。
- 優秀的教練擁有最有才能的學生，當你自己變得更好時，你也會獲得更好的導師。
2. 想一想，你能為你的教練做什么
- 幫他宣傳？幫他擴大影響力？
3. 你需要充分的理由和激情
- 讓他在你身上看到曾經使他取得巨大成就的激情和精神，能否讓他信服就在于你如何說服他
4. 展現出你的毅力
- 真的贏得導師的心可能需要花費數月的時間，甚至在爭取第一次會面就需要花費這么長時間。
- 但真的如果你不放棄，并以一種獨創的、令人產生好感的方式繼續打電話和寫郵件，甚至送禮物，你便能贏得導師的心。
5. 高資質的導師首先會對你進行測試
- 承受住壓力，忍耐和自信
6. 教練的作用是發揮你的長處，而不是解決你的問題
- 你一定要讓他相信，你有能力獨立解決個人問題！！！（重點）
- 如果你想想他談論你的項目存在的問題，你應該提出幾個解決方案，然后想他請教哪一個才是最佳的解決方案
7. 與你的導師定期保持聯系
- 給你的導師提供你公司的部分所有權，這意味著你必須將公司的部分古錢移交給導師。
- 看起來你是出讓了一部分金錢，但你要知道，占有1000w的50%，比占有5w的100%要好得多！！
- 同一位有名的人物建立起生意伙伴關系，通過你和導師的這層伙伴關系，你的身價馬上回得到增值。
- 給公司取一個響亮的名字，能夠奇跡般打開方便之門。
8. 尊重導師的時間
- 導師的時間比你更寶貴
- 任何時候，你都應該考慮現在是不是找導師談話的最佳時機
- 提前告訴他你需要多長時間，對會議的持續時間進行清晰地安排，并嚴格遵守
9. 考慮清楚你想問的是什么
- 每次都先問問自己，你自己是否能為你自己找出答案。
- 再問自己，你的導師可能會怎么回答你。（大多數問題會迎刃而解，不必再去資訊導師了，這個過程中，你就成為了自己的導師）
- 成為自己的導師，這是你要追求的最終結果，要習慣為每個問題找到3種解決方案。
10. 表露你的開放心態
- 信任你的導師及他的意見，包括他的特殊的、讓你覺得陌生的邏輯，可能正是這些特別的地方讓他現在的成就遠勝于你
- 利用好每一次機會使其發揮最大成效，包括導師的思維方式。
- 你學習的越快，就越能將這種師生關系轉化成真正的合作伙伴關系。
11. 贏得導師的心
- 盡可能頻繁地跟導師送禮物，寫卡片和郵件表示感謝，告訴他和他的談話對你來說多么有價值。
- 能否贏得導師的好感，完全取決于你自己，你有責任做到這一點。
- 比如吃飯，你總是要做付賬的哪一個。（許多人不這樣做，因為他們認為導師比他們有錢，但你別忘了，導師的時間比你的飯錢貴重的多。）
- 保持度創新，了解導師的喜好，找出一些特別的東西。是發自內心想要經營一段好的導師關系。
12. 馬上回復教練的信息
13. 給你的導師反饋
- 定期向他匯報事情發展的最新狀態，盡可能多給他反饋，一次激勵他對你進行更多的幫助。
- 當事情發展不順利時，也請反饋給他。
- 他也需要確信你真的執行了他的建議。
- 告訴教練你還堅信你的目標，經常向他展示出你的熱情。向他表明他沒有看錯人。
14. 以你的成功來感激你的倒是
- 表達感激的最佳方式始終是：超遠倒是對你的所有期望，取得令人震驚的成功。努力讓你的倒是和你自己盆滿缽滿。
15. 模仿你的導師，同時保持真實的自己
- 模仿夸獎，并發自內心，別阿諛奉承。
- 模仿他走路、說話、著裝，這樣會幫助你像他一樣思考。
16. 不要尋找弱點
- 不要試圖尋找導師的缺點，人無完人。更不要一次去推到他的權威。
17. 回報
- 不需要等到自己非常成功，接近完美時，才像你的導師幫助你一樣去幫助別人。
一次訓練應該保持多長時間
- 隨著時間推移，師生關系會逐漸向伙伴關系過渡。
- 可能你的教練也會在某一時刻要求你獨立，這時候你就需要一個專家網絡來代替你的教練了。
如何建立一個專家網絡
- 作者每月都會去結識一名成功人士，幾年來已經成為他的習慣，并保持與大多數人的聯系，每一個都是其所在領域的專家。
- 有時候有合作的機會，有時候僅僅是一次有建設性和激勵性的會談。
- 每次會面之前都應該思考一下，你如何讓他人收益，這樣才會“交換”到對方的幫助。
- 可以由成功人士介紹他們熟悉的成功人士，請他們推薦。
與渴望成功的人結交
- 他們成功都有一些原則和堅持，相互學習和監督是很好的辦法。
對卓越的模仿
- 找到榜樣身上的閃光點
- 全方位、多角度的調查和分析。分析肢體語言、說話方式、語言模式、修辭、思維模式、感情，以及起主導作用的信念和價值觀，以便你今后采用它們。（甚至飲食習慣、呼吸方法）
- 成長意味著自己控制整個過程。自己決定受誰影響、向誰學習、學習什么：只模仿比自己成功的人。
- 特別關注那些可與金錢相關的信念和價值觀。
- 比如：怎樣看待金錢，如何安排自己的一天，想要獲得高收入，他會怎么做，他有哪些朋友，他有什么樣的工作習慣？
- 千萬不要認為你無法想其他人一樣成功，大多說人認為自己永遠無法獲得高收入，因為他們從未靠近過以為高收入者，沒有去觀察過他如何做到的。
"你愈加接近你的老板，就愈加認識到你也能做他的工作"
嘗試找出你的榜樣在生活中的5個領域：健康、關系、財務、人生意義和情感
- 模仿是有意識地控制自己的學習過程，你會成為自己未來的設計師。
