《徐小平的識人之道》

在朋友的安利下看了這本書。以為是什么識人技巧和套路,其實是一個個時代有些久遠的、鮮活的職業規劃。

基于案例時代久遠,基本講述的90、00年代是否留學的職業選擇,我就不講述案例了。僅分享我覺得有感觸的句子和自己的感受。


一、想明白你最想要的東西

在這個激烈變化的時代,能夠把握自己的優勢和劣勢,并做出正確的判斷,從而確立嶄新的奮斗方向,是這個時代成功者的共同特征,無論你抓住的事看上去是沒有希望的夕陽事業,還是看上去是有風險的新興行業。

人生之路最難的莫過于知道自己想要什么吧,尤其是對于我這種“缺乏目標感的人”,我只知道自己不要什么。通過各種試錯和體驗去找到自己。從小到大,除了讀書、考試,課外興趣的嘗試真的是少之又少,所以才成為了現在的我。結果書也沒有讀好,也缺乏很多體驗。

學習如何幸福地生活,也就成了教育的終極目的。

經常陷入自己矛盾和糾結中,就像走著走著忘記了為什么出發。目標是高山,結果在森林中迷路了;目標是大海,結果在田野間迷失。不是我們忘記的目標,而是是缺少一個辨別真假的大腦和一張前往目的地的地圖。

人生有五顏六色的價值觀,但一種價值一旦被你認可,你就可能一輩子追求這個價值而無怨無悔。

認定了,就一條路走到黑了。這或許是我們根深蒂固的價值觀,除非遇到特大事情,一般難以根除,因為它就像我們的血液一樣,沁入骨髓,遍及全身。連你的腳趾也在證明你的價值觀。

人生最重要的價值是心靈的幸福,而不是任何身外之物。

你開心嗎?不開心。開心。我們都是問“心”怎么樣了?;蛘咄ㄟ^你的外表、你的收入去判定你會不會開心和幸福。

市場上,人才就像建材,需要購買者挑選、試用、遺棄、保留。

自從工作之后就開始明白這個道理,并且接納。我們就是乙方,供給甲方挑選、試用、遺棄、保留。只是有一些乙方在拼命提升自己的價值,讓自己擁有更多的選擇權。

自己在三十多歲最年富力強的人生階段,如果不迅速更新和充實自己的話,非常有可能——其實已經正在成為時代淘汰的對象。

從我第一次換工作的時候,才深刻的體會到“淘汰”。第一次辭職找新工作,那段時間,歷歷在目。好的工作、好的機會太多優秀的競爭者了。為了讓自己不被淘汰,周末的學習讓自己更充實。

教育與經驗,是人生的精華;名聲與羨慕,是青春的浮華。要釀集精華,而不要采攬浮華,因為精華滋潤一生,浮華轉瞬即逝。

一個人如果看不到人生的最終目標,不知道怎樣生活才有意義,或者看不出通過奮斗和時間的推移能有一個更好的夢想,都會導致短視的行為。

二、hold住自己的命運

年齡壓力是自己給自己的壓力,如果把它變成一種焦慮,就成為愚蠢的慢性自殺行為,因為焦慮是一種疾病。30歲了一事無成又怎么樣?誰規定30歲就一定要成功?

三、認清自己,做好選擇

人們能夠做得最好的事情,是做出一個最符合自己利益的選擇,然后根據這個選擇,盡自己的努力去奮斗。這就是人生設計和人生選擇的意義所在。

太多的選擇,反而沒有選擇;太多的自由,反而失去自由。

四、決策決定一生

你為了一個幻想而放棄了現實的努力,追求一個目標而沒有啟動你的腳步。

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