《管理工作的本質(zhì)》

《管理工作的本質(zhì)》是明茨伯格最知名的著作，奠定了其極具影響力的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究，迄今無人能超越。

明茨伯格的主要著作《管理工作的本質(zhì)》，是經(jīng)理角色管理學(xué)派最早出版的經(jīng)典著作。很多人至今仍樂此不疲地回憶著當(dāng)年明茨伯格《管理工作的本質(zhì)》一書的命運。據(jù)說當(dāng)年亨利·明茨伯格曾經(jīng)把自己這篇博士論文的手稿寄給了15家出版社，但是都被一一退回了，亨利·明茨伯格修改了一次之后又寄了出去，才最終得到了一家出版社老板的青睞。然而，能夠憑借此書一舉奠定亨利·明茨伯格“經(jīng)理人角色理論巨匠”的地位，恐怕不僅是這個出版商，也是亨利·明茨伯格自己沒有想到的。

本書的脈絡(luò)清晰，很適合畫思維導(dǎo)圖。

書中指出了4個對管理者的工作產(chǎn)生影響的變量，并將管理者的管理活動分為3個大類，在這3個大類中又細(xì)分管理者的工作角色為10種。于是，4個影響管理者工作的變量+3個類別的管理活動+10種管理者的工作角色，就揭示出管理工作的本質(zhì)。