文 / 某某某
接到S姐說一起下午茶的電話時，我不禁顫抖了。
S姐是我大學畢業后第一家公司里的前輩，前前前同事，
當時就感覺她為人處事很不一般，
我進公司的半年里，她就連升三級。
后來我們相繼離開了那家公司，
我進入獵頭行業，和她偶爾有聯系。
關于她的傳言，在舊同事的群里總是不斷。
最新的是，
跳槽到全球數一數二的檢測認證B公司一年后，
她離了婚，當上了VP，還成了亞太區總裁的未婚妻。
更成了辛勤耕耘數載卻事業愛情均未出現任何天降奇緣的老員工眼中近在咫尺的鄧文迪，
24K純碧池。
這樣的S姐找我...... 喝口82年的冰美式壓壓驚我一臉懵逼有點方地赴約了。
其他的不多說了，
什么她完全不是印象里心機重城府深為求上位不擇手段心狠手更狠辣手摧花360度整人不留痕的那個人，
而是一副洗盡鉛華人淡如菊歲月靜好隨時為伊挽手做羹湯的模樣，
也不談她已經決定先去好好婚禮蜜月而后安心備孕待產順便利用手邊現有資源做點O2O小生意，
這里只說她對我職業道路上的“指點”。
誰叫我曾經也是她眼中可憐的傻白甜。
1 不論你此刻在哪里，到權力中心去。
S姐自己就是最好的例子。
我們一起工作的那家公司，
當年想要調任她到深圳分部，
她拒絕了，就此離職。
之后所就職的每一家公司，無一不是總部在北京的。
后來跳槽到現在的B公司，
因為其中國總部在上海，她果斷拋開北京的一切來了上海。
因為她深深地清楚：
一家公司權力最集中之處，莫過于其總部。
無論是晉升機會、職位空缺、還是公司各路消息的來源與靈通程度，
都是分公司比也比不了的——
天高皇帝遠，如何被欽點，如何被看見。
2 今天蓋過老板光芒，明天你就挨耳光。
有些老板敏感狹隘到變態，
在這類人手下做事，
你必須多點謙虛甚至取悅，少點炫耀和賣弄；
在他熟悉你的情況下，收起自己的才華與光芒。
有時候，老板某方面的自尊自信自我感覺良好，
或是覺得你怎么看都越看越順眼不愧是ta的人，
源于你的謙遜內斂，有貨而不愛現，
永遠襯托得老板英明神武卓爾不凡。
如果你覺得哪有那么夸張......
相信我，
心里不舒服的老板有100種方式讓你分分鐘自抽耳光，角度力道從不重樣。
3 打開敵人的正確方式，是利用而非回避。
職場鮮被稱作友誼的溫床，
更多是不見刀槍的戰場。
說是“競合”關系，總歸競多于合。
遭遇強敵，扮忍者神龜或小白兔都是無謂之舉，
唯有主動出擊，才能絕地反擊。
《羋月傳》里鄭袖見楚懷王移情別戀魏美人，
就和魏美人說她鼻子丑，在楚懷王面前時最好掩鼻。
同時和楚懷王說魏美人嫌棄他身上的味道。
天生體臭的楚懷王本就自卑自負，
見到魏美人一直掩鼻，
本能地認為對方嫌棄和取笑自己。
勃然大怒，下令割了魏美人的鼻子。
舉這個例子不是說要我們都變得心狠手辣，
而是說，
有時局面混亂一點，
對我們不但更安全，
甚至可能扭轉原本不利的局面。
敵手自己可能就在渾水中被滅而不自知。
《紙牌屋》第二季中，Claire 不也對 Christina 做過類似的事？
4 即使心里主張無數，偶爾也要表現得盲目服從。
老板剛提出一個話題話音還未落…
“其實我是這么認為的”，你就自作聰明地blahblah一堆。
試問哪個老板欣賞總是自我意識過強夸夸其談的人勝過話不多說踏實肯干的人？
哪個老板不希望下屬尊敬他愛戴他崇拜他聽從他？
還有你話這么多，等不及要說……到底你們兩個誰是老板？
你這么振振有詞有主見聰慧能干還雄辯……咋還不上天？
今天主張一籮筐，
明天就去領便當。
5 向他人求助，先講明白好處。
咳咳……不是說去用金錢或肉體去賄賂別人，
而是講清楚，
這件事上如果你獲得了ta的支持，
客觀上會給他帶來怎樣的獲益。
人都不傻，
如果一件事一與我無關，二于我無益，
請問我干嘛要幫你？
6 負能量會傳染，遠離那些看起來就很喪的臉。
先說好絕不是人身攻擊，
可總有那么一些人，
長得還算端莊正常衣著也算簡潔職業，
然而不知為什么，
眉宇間眼神里一笑一顰中，
總透出莫名的濃濃的喪。
出場自帶低氣壓，黑色煙霧，靈車BGM。
開口必然沒好事，不是推諉就是抱怨，
誰誰不是人誰誰沒良心誰誰等著瞧誰誰有眼不識泰山ta為什么這么辛苦為什么總要承受這許多看不見的傷為什么懷才不遇為什么自己如花的生命要在這密閉的格子間虛度......
有時甚至不用碰面，只是在電話或網路的另一邊，
都感受得到那種壓抑與腐化的酸。
“ 遇到這種人，我總恨不得繞道走，
若對方還慣性地一臉苦相黏上來準備開始念……
我只好用poker face 把撲面而來的喪彈回去，
內心OS：
滾！趕緊的，打車滾！”
7 保持強大，讓人依賴。
這里強大不是強勢強硬堅不可摧，
而是獨立與獨特，
是人無你有人有你優的東西。
它們是你的優勢，
是你被仰望和信賴的理由，
是向心力的來源。
S姐推了推 GM Kaiser 的鏡架抿一口凍頂烏龍，悠悠地說：
每個人都需要一只，哦不，是一堆忠犬。
忠犬越多，你越強大。
8 爭辯一時爽，回頭火葬場。
我們身邊常有這樣的人，
道理未必有多少，嗓門卻比誰都高。
討論會上，尤其領導在的時候，
沒說幾句就無比鏗鏘地強調自己的觀點奮力激昂得不要不要的，
若他人稍有異議，
哦喲不得了他更加噼里啪啦音階升高不知多少度。
如果抱著討論之心提出異議卻被粗暴彈回來的是你，
此刻切記冷靜務必hold住。
自信爆棚多巴胺漫溢到流了一地的ta可能講的話邏輯思路落地性漏洞百出卻還不自知，
以為他是電他是光他是唯一的神話……
而你只需靜默。
此刻和ta互飚高音強加反駁，
不但顯得low，更會在ta的同黨中樹敵無數。
更會讓領導覺得你非但不平息，還激化矛盾。
總之后患無窮。
記?。?/p>
真正有實力的人，不靠呈口舌之快來自high，
而是記住今天記住此刻記住所有愚昧無知的貶損或誤解，
日后用無可辯駁的出色成績來啪啪啪……
額，我是說打他們的臉啦。
9 ?一旦決定，大膽前行。
鄧文迪的故事不多說了，機會總是留給豁得出的人。
別怕走錯，
即使這一步錯了，也可以有更豁得出的動作去糾錯。
人生最痛苦的，不是失敗，是我本可以。
10 不要草率站隊， 否則坐等后悔。
《歡樂頌》里面對和領導有一腿的女同事，
還有要聯名檢舉揭發那同事的另一群人，
關關果斷地選擇不參與。
難得年紀輕，還如此拎得清。
難怪精英安迪也愿意關關工作去她那里。
道理很簡單：
當你做出選擇的瞬間，就已將自己置于被動的境地。
位置決定立場，
你選擇了一面，就勢必產生對立面，
勢必有人憤懣不爽要你好看。
不如以靜制動坐山觀虎斗，
待時間讓雙方分出伯仲，
下一步該怎么走自然柳暗花明。
11 新官上任三把火，但也別革新過多。
剛剛晉升即使滿腦子新構想新舉措，也請暫時calm down。
這不僅是對前任及同事的工作予以肯定和尊重，
更何況，
不經大腦就火急火燎地擼起袖管一番大干，
那就別怕被躲藏在暗中的利益關聯體干翻。
12 不要從不缺席，有時你需要看起來忙碌或神秘。
不要隨叫隨到，你并不那么空閑好找。
對于不那么緊急重要非你職責范圍內價值不高可做可不做又不是非你不可的會議或事務，
即使不忙，
也應該果斷頭發甩甩大步地走開，
“對不起我很忙還有要事處理?！?/p>
讓某些人知道，你不是打雜小妹傻白甜。
太容易得到就難免被輕視，所謂人性本賤。
何況被別人用順手了，
只會讓自己陷入無窮無盡的低級工作的泥潭。
13 所有這些得來不易？
? ? No，要看起來云淡風輕所有都輕而易舉。
不必費盡口水或眼淚和同事傾訴你這一路多不易全憑死撐和努力。
更不該一臉狡黠又自豪地向好閨蜜坦承自己多么處心積慮又是用了怎樣怎樣的錦囊妙計。
職場里哪有感同身受，哪有真正的閨蜜和友誼，
剛剛還一臉和氣，分分鐘就撕逼。
如果你天降好運氣，扶搖直上兩萬里。
不論這一切到手得多不容易，或有多少設計與心機。
請你統統統統埋在最深的心里。
否則你昨天的秘密，
就是明天別人對付你的武器。
欣然接受晉升的規范動作是，
眉眼間一掠而過的錯愕與驚喜，
而后唇角上揚，若無其事地微笑接受，
“ Well，Ok. ”
看到這里，一定有人覺得這是在裝逼，
更有甚者，覺得每一條都是在裝逼。
雖然最初聽S姐講起這些所謂道理，
我同樣既不屑又汗顏，
但轉念一想，
同樣身在職場，同樣工作繁忙，
確實方向不對，努力白費。
正所謂：
同樣是B，
往北走就是NB，
往南走則是SB。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
? 若你喜歡干貨類文章，以下這些，也會讓你大有收獲：
《超好用!!! ? ?從支支吾吾到口若懸河，3分鐘掌握即興演講的秘訣》
《超超好用!!! ?進階版！看似輕巧實則大招—— 5個 tips，讓你的演講四兩撥千斤！》
Moi某某某
80后。通俗又文藝，辛辣又和氣。
MBA，方向國際品牌管理，做過日語老師，也做過英語翻譯。
劇本寫作/ 創意文案/ 演講達人/ 品牌營銷
歡迎關注我，一起來把腦洞開到女媧也放棄。
