2016-06-18 大易云計算

2016年6月18日，由中共湖南省委組織部、湖南省經濟和信息化委員會、湖南省人力資源和社會保障廳主辦的2016中國（湖南）人力資源服務業博覽會在長沙的中國湖南人才市場隆重舉辦。本屆博覽會特邀各行業巨頭企業負責人、人力資源總監等高管參會觀展，同時邀請了數十家知名人力資源服務機構前來參展，并以“人力資源服務變革與創新”為研討主題，展開了20場精彩的高峰論壇。行業資深專家們與來賓交流洽談，共同探討最前沿的人力資源管理理念，暢享思維的碰撞，迎來了一場頂級的人力資源盛宴。

大易云計算受邀參加本屆博覽會，CEO申剛正先生親臨會場，參加了博覽會主辦方的2016中國（湖南）人力資源服務業博覽館的授牌儀式，大易由此正式成為2016中國（湖南）人力資源服務業博覽會的合作伙伴，進駐二十號特裝展位，并將常駐此地一年。

此次參展，大易攜經典云招聘系統及旗下最新HR SaaS產品“員工寶”蒞臨湘江之畔，為與會來賓們帶來了耳目一新的人才管理與員工服務理念，備受矚目。當日，大易展臺前門庭若市，熱鬧非凡，觀展來賓們紛至沓來，向大易產品顧問們進行了咨詢和了解。許多人力資源從業者饒有興趣地通過展臺前的觸摸演示屏體驗了“員工寶”等大易產品，對便捷、高效的操作功能深有感觸，贊賞有加。

下午，大易副總經理李娟女士出席博覽會高峰論壇，發表了主題為“從人才管理到員工服務：以員工為中心的HR管理轉型”的演講，和大家分享了大易“員工寶”在互聯網+時代為HR管理轉型所提出的解決方案。

HR在互聯網+時代的困惑

中小企業HR要負責檔案、人事、績效、薪資等一系列管理事務。最困擾HR的兩大問題無疑是企業招不到人和留不住才。特別是在如今核心員工趨于年輕化的時代，任性的辭職故事在新生代員工中頻頻發生。要抓住他們就需要剖析他們的特點，不難發現普遍具有快樂至上、娛樂化、愛社交等特性。而他們離職的原因往往是由于企業內部溝通不暢、企業對員工缺乏關愛、工作環境過于沉悶等導致心受委屈。因此互聯網+時代的HR管理也需要順勢而變，構建人力資源新體系，大易“員工寶”為此應運而生。

大易“員工寶”的解決方案

“員工寶”是大易專為中小企業度身打造的連接員工、連接服務的人才管理輕應用與員工關愛服務平臺，也是一個“以員工為中心”的eHR系統。對于HR，“員工寶”以人力資源管理“輕應用”為特色，提供從入職、假勤、薪資到離職的員工全生命周期管理，并能整合各種優質人力資源服務商，幫助HR更加便捷高效地做好企業人才管理；同時借助移動應用實現辦公協同，為員工提供扁平化、娛樂化、社交化的信息共享自助服務平臺，以及在線學習、彈性福利等優質的關愛服務資源，讓企業內部溝通無阻，隨心互動，并能分享優惠信息，實現跨企業聯誼等，從而增進員工對企業的好感度和滿意度。

難能可貴的是，對于資源有限的中小企業來說，員工寶只需免費下載注冊就能使用，無須開發，即可零成本革新企業人力資源管理體系。李娟女士的生動演講引發了聽講來賓們的濃厚興趣及深入思考，會后反響熱烈，咨詢不斷。

大易作為國內首家云招聘系統供應商及人力資源服務領導品牌，致力于人力資源管理領域十余年，始終以務實的態度打造產品。憑借領先的行業技術和優質的服務，不僅獲得了“大中華區最佳招聘管理軟件服務商”、“快公司TOP100”、“中國人力資源開發與管理最佳服務商”、“2016云招聘系統首選品牌”等諸多殊榮，更是贏得了聲名遠播的市場美譽，迄今已擁有百度、騰訊、京東、網易、新浪、搜狐、順豐、東風日產、招商證券、大都會、南航、立白、華潤、美的、友邦、上海電氣、世茂集團等數百家各行業標桿企業客戶，充分證明大易品牌深受高端云招聘市場的歡迎。

在此基礎上，大易發揮行業先行者的經驗及技術優勢，拓寬業務覆蓋領域，進軍HR?SaaS服務市場，以“員工寶”引領中小企業人力資源管理變革趨勢，將為客戶提供更加多元化的人力資源管理服務，以期在更廣闊的領域中成為值得信賴的好幫手。

此次大易有幸參加2016湖南人力資源服務業博覽會，與眾多HR精英們交流，尤其是接觸到許多湖南當地企業的高管，聆聽到客戶的想法和需求，讓我們獲益良多。而在與觀展來賓們的互動中，能將互聯網+時代最前沿的企業人才管理與員工服務理念廣泛傳播并獲得認同，我們深感欣慰。未來大易將繼續以最具價值的產品和全心全意的服務助力更多企業高效招募人才，輕松留住人才，也助力廣大HR更出色地工作，更享受工作！