目標(biāo)一致的一群人才能走的更遠(yuǎn)，就像我們在電影《復(fù)仇者聯(lián)盟》里面看到的，鋼鐵俠、美國隊(duì)長、綠巨人、黑寡婦、雷神等，只要他們聯(lián)起手來，就沒有打不過的黑暗勢力。而職場中員工和企業(yè)之間也需要聯(lián)盟。

公司領(lǐng)導(dǎo)人為了自己的企業(yè)走的更遠(yuǎn)，員工為了自己能得到更多的收入，學(xué)到更多的本領(lǐng)。這時(shí)候企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就需要和員工開誠布公的談一談，最終大家統(tǒng)一目標(biāo)，共同奮頭。此時(shí)員工也不會認(rèn)為自己是在為誰打工，而是為自己積累財(cái)富，而企業(yè)也獲得了目標(biāo)一致的合作伙伴，從而企業(yè)與員工之間建立聯(lián)盟，朝著一個(gè)目標(biāo)，共同前進(jìn)。

相反的，如果員工的目標(biāo)和企業(yè)相背而馳，這樣綁在一起工作，相互牽制，對誰都不利。比如員工A的目標(biāo)是想成為一名優(yōu)秀的文案，確做的是雜志社銷售助理的工作，這與他的目標(biāo)崗位相差甚遠(yuǎn)。

這時(shí)他做不好銷售的助理工作，與此同時(shí)，也不可能為雜志社帶來收益，雙方都覺得的對方不合適。此時(shí)要么員工A換崗，要么離職，重新尋找關(guān)于文案的工作，而雜志社重新招一位想要做銷售工作的員工。

我們公司的另一位股東張總，號稱“蜘蛛王”，因?yàn)樗慕浑H網(wǎng)散落在各處，任何行業(yè)都有他認(rèn)識的人，那就更別提我們本行業(yè)了，本公司的很多業(yè)務(wù)也是通過他的朋友介紹朋友得來，他的交際網(wǎng)可不單單是靠吃飯吃出來的，而是每當(dāng)有朋友需要幫助時(shí)，他總是義不容辭不嫌麻煩的幫助對方，當(dāng)然換來的也是對方在各方面的支持，而他的因交際產(chǎn)生的費(fèi)用都是公司報(bào)銷。

重視人脈情報(bào)，有時(shí)候出去吃頓飯，你就可以了解到你從官方那里得不到的信息，應(yīng)該是超前得到信息，而這些信息就是你致勝的關(guān)鍵所在。

剛才所說的本公司的“蜘蛛王”張總，在開本公司之前也是在同行業(yè)的公司上班，離職后自己和朋友開了現(xiàn)在的公司，雖然張總從原來的公司離職了，但是他依然和原公司的上司保持聯(lián)系，而且關(guān)系非常好，好的每周都會去前上司家擼串。

現(xiàn)在我們兩家公司雖然是同行，但是一點(diǎn)都不影響相互的關(guān)系，相反我們經(jīng)常相互合作，互惠互利。由于我們是后來成立的新公司，因?yàn)閺埧偟脑颍沟迷绢I(lǐng)導(dǎo)都愿意為我們拉客戶，而張總作為前公司的前員工，對現(xiàn)在前公司的發(fā)展更是看的清，并且提出中肯的建議，這樣的關(guān)系實(shí)屬難得。

這就是建立同事聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，這個(gè)網(wǎng)可以越織越大，雙方各自獲利就越大。這就需要公司完善離職機(jī)制，不要上演什么撕逼大戰(zhàn)，丟的都是自己人，往對方身上潑臟水的同時(shí)，臟水也會沾到自己身上，愚蠢之舉，不要做。

總而言之，繩子擰成一股才有勁，企業(yè)和員工一條心，企業(yè)才能走的更遠(yuǎn)；閉門造車不可取，多方獲取情報(bào)信息才是制勝關(guān)鍵；不要把離職的員工當(dāng)成敵人，三十年河?xùn)|，三十年河西。

一個(gè)人走的快，一群人走的遠(yuǎn)，英雄聯(lián)盟，才能所向披靡。

共勉！