文|金玲

我們需要一個目標(biāo)嗎？

這個問題對一些人來講是確定的。然而對很多來說，卻是那么不確定，比如，本科畢業(yè)生、研究生。

小海就遇到了這個困境：

小海是位男生，一米八的個子，93年出生。目前在一所985高校里讀研二，馬上面臨畢業(yè)找工作。他學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。最近一直在思考求職的事，因此少了很多學(xué)習(xí)時間，而同學(xué)們卻還在拼命的學(xué)習(xí)。他發(fā)現(xiàn)了自己的懈怠，有些自責(zé)。因為這些時間浪費掉了，依然沒有找到答案。

你以前有目標(biāo)嗎？

小海說，以前都有短期小目標(biāo)，比如初中為了上重點高中，高中為了上一個好一點的大學(xué)，上大學(xué) 為了考研究生。而現(xiàn)在，研究生要畢業(yè)了，不知道自己是否要有一個目標(biāo)。因為，有學(xué)長聯(lián)系他，希望他可以去他們那里工作。他知道自己沒有目標(biāo)的話，也可以找到一份工作。

既然以前都有小目標(biāo)，現(xiàn)在沒有目標(biāo)，可以嗎？

那不行！

小海快速做出回應(yīng)。

那么，你的目標(biāo)是什么呢？

不知道。

中午，你想吃點什么飯呢？

小海顯然不太喜歡這個問題，卻還是告訴我，他準(zhǔn)備吃快餐。蓋飯什么的。

也許，你到了樓下快餐區(qū)，馬上就可以找到自己想吃的。是嗎？中午吃飯畢竟是個簡單問題，而求職擇業(yè)卻是個復(fù)雜問題。你不能馬上回答出來擇業(yè)目標(biāo)，也是很正常的。但我們可以借鑒選擇快餐的過程，來厘清一下，求職擇業(yè)目標(biāo)的決策過程。

選擇職業(yè)時非常重要的兩個因素是：行業(yè)和職業(yè)定位。

行業(yè)，是某一類相同工藝或生產(chǎn)流程相似的產(chǎn)品或服務(wù)的集合。如果說行業(yè)是一個比較大的概念，那么“產(chǎn)品”則是一個非常具體的概念。每一款產(chǎn)品連接著產(chǎn)品功能、市場需求、生產(chǎn)商和供貨商人脈、客戶，你的合作伙伴。。。。老話講，“隔行職隔山”，意思是換了行業(yè)，與這款產(chǎn)品有關(guān)的知識、技能和人脈大部分需要更換！可能很多人都不知道的是，對一個行業(yè)或是產(chǎn)品的了解往往需要7年以上的時間，否則在這個行業(yè)里很難有發(fā)言權(quán)。

職業(yè)定位，是你關(guān)于未來職業(yè)發(fā)展方向 ，管理路線、技術(shù)路線、技術(shù)管理路線，還是創(chuàng)業(yè)路線？每一家企業(yè)為為吸引大學(xué)生，往往會有比較清晰的職業(yè)路徑設(shè)計，并配備適合的薪資、職務(wù)、職責(zé)、工作內(nèi)容、五險一金、組織文化、辦公環(huán)境等。職業(yè)定位決定了求職者內(nèi)心的成就感和換取生活資料的成本。

行業(yè)和職業(yè)定位信息就像是快餐店里的菜單一樣，你了解這些信息以后，你可以判斷，自己喜歡的行業(yè)和職業(yè)定位是怎樣的，才能夠做出適合的決策。

小海聽完這些，表情興奮了起來。覺得自己還需要花點時間多去做一些自我了解和職業(yè)探索,覺得之前自己的糾結(jié)猶豫都是有價值的。