最近看到不少文章在談一種觀點：
下班后的N個小時，決定了你的成敗，決定了你的命運，決定了你的人生格局。
下班后你要讀書，與高尚的靈魂對話交流。
下班后你要學習，不斷地充電才能不被后浪拍死在沙灘上。
下班后你要兼職，日積月累可以創造更多財富。
下班后你要運動，人魚線馬甲線多多益善。
的確，我們需要充實，我們需要進步，我們需要重視八小時之外生活。傳說中還有個理論：人與人之間的差別就在于你如何利用業余時間。
但是，在糾結下班后時間該做什么之前，請先問問自己，八小時以內的工作你做好了嗎？
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一個人在工作時，雖然不會有人時刻監督，但老板或上司對工作量和工作成果是有預期的。也就是說，一般而言，在八小時之內，工作量是有標準的。做某項工作的人也就無形中受到工作量的約束，即必須達到這個量才算完成了一天的工作。
而下班后，所有的時間完全自由，想怎么分配就怎么分配。做起事情來也更沒有效率要求和量的要求。
所以，請認真想一想：
一個上班時拖拖拉拉的人會在下班后雞血滿滿地學英語嗎？
一個上班時溜號偷懶的人會在下班后去健身房揮汗如雨嗎？
一個上班時開會走神的人會在下班后認真讀書記讀書筆記嗎？
如果你在工作中就沒有全身心投入，在下班后難道就不會三心二意嗎？
在沒有任何約束和督促的環境里，你真的覺得你會比工作時更高效嗎？
其實，看看真正的成功人士，他們一定是在工作時間內把事情做到極致的。
金融大王摩根摩根每天上午9點30分準時進入辦公室，下午5點回家。除了與生意上有特別關系的人商談外，他與人談話絕不超過5分鐘。他這種注重工作效率的極致做法還招至許多怨恨。Facebook的首席運營官桑德伯格以堅持每天17：30準時下班而聞名，她的工作效率又該有多高？
更何況，你在工作中的表現不但也影響你的人生格局，還影響著你的收入呢。
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也許你要說，下班后做的事情時間不用太長，效率不用太高，只要堅持下去就行了。
的確，加拿大有位醫學家，每天睡覺前讀書15分鐘。半個世紀之后，他讀了1098本書，8235萬字。
但是，人都是有惰性的，除非你有超人的自制力，能夠不斷地和自我做斗爭，否則都會逐漸滑向讓自己最舒適的區域。
也許剛開始你信誓旦旦的要一個月讀兩本書，漸漸的，覺得紙質書拿著好累，換成電子書吧。電子書看得對眼睛不好，還是看看訂閱號的文章吧。訂閱號的文章太多了，看不過來，還是看看朋友圈、刷刷微博有意思。要不順便買賣東西吧……于是，又走上了淘寶、看劇、刷手機的老路。
請相信，對于下班后想要做出一番成績的人來說，非得有極強的自我管理能力不可。八小時之外的學習和充電，必須有正確的方法、嚴格的計劃和獎懲措施。
以李開復的時間管理方法為例。
他把15分鐘作為一個單位，把所有的事情所需要的時間都精確的記錄下來，包括等車、坐車時間、和朋友喝茶的時間……然后再詳細計劃這些碎片時間可以做的事情。
他將每天要做的事情要按照緊急程度安排好，找到優先次序。
他還注重時間利用的質量，在正確的時間做恰當的事情。
你看，能夠把時間管理精確使用到這種地步的人，才能從容瀟灑地談下班后的時間規劃。當然，對于他的工作量而言，也許在時間上是沒有上班下班之分的。
所以，在你想要利用下班時間提升自己之前，還需要先學習一下時間管理的方法。具體可以參考番茄時間管理法、20分鐘法則等。但其關鍵是，請堅持或者強迫自己，讓刻意變成習慣。
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其實，工作以外的時間并非是生活的避難所。一個人的社會價值，最終還是要在工作中去體現。
工作不是暫時的付出，相反，它是一個人一生的投資。工作不是暫時的利益，想反，它是一個人一生的收獲。
所以，如果你有精力做好八小時之外的事情，不妨也在八小時之內精益求精。
當你想要尋找詩和遠方的時候，請先從做好手頭的工作開始吧。
