人過三十之一

畢業前,也有考慮想去哪里,但在象牙塔里呆久了,突然面對人生階段境遇的選擇,一時迷茫得比較厲害。

后來覺著,深圳是一個非常開放且有機會的城市,正好廣東跟湖南也挨著,我幾個發小也在,更何況反正也無處可去,就到深圳吧。

所以,來深圳的時候,我不是帶著要干多大事業的目的而來,僅僅只是因為覺著無處可去

但就算自我覺著無處可去,但就找工作的信心還是有的。

但現實的是,那會找工作快找了2個月,都沒有找到;當初要不是發小收留,我估計連住的地方都沒有;我嘗試過去人才市場,還交了錢,傻逼呵呵的等通知,但交了錢就覺得自己干了件傻逼的事,互聯網時代了,還去人才市場混,活該找不到工作。

當然,也有經歷幾場有意思的面試。

最逗的一個面試是,我跟面試官天南海北的侃了3個小時,弄得我后面的那些等待面試者都等不下去走了好幾個。我以為我應該能被錄取,因為面試官對我印象很好,我對面試官印象也不錯,但最后我還是沒有被錄取。

后來想想,凡事用力過猛可能也不是件好事。

雖然最終找了一個可以養活自己的工作。但待遇不怎么樣,不過那會想的是,無所謂了,慢慢來唄。

我覺著,這可能是任何有想法、有能力、思維跳脫或者對自己能力估計過高的人都會有的經歷:那就是第一份工作,基本不會做得太長;而我,明顯屬于對自己能力估計過高的人。

你們知道么?我是屬于那種特別容易羨慕別人的生活的人,非常容易被感動,而后為了這份感動,又打雞血一樣制定計劃,再而后三分鐘熱度的計劃實施后,又開始羨慕另外人的生活。

畢業后的兩三年,我時常感慨:我堅持得最多的一件事情就是堅持不下去。

我遇到很多人跟我說,坤哥,你面試人的時候,一定要問,他對于未來3年有什么職業發展計劃。這樣會更好判斷這個人對待這份工作的忠誠度。

后來我仔細想了想,我們都希望員工忠誠,愿意加班加點的付出。卻忘了一件事。他們這份忠誠的目的是什么。

若這份忠誠的目的在于追隨自己的內心,忠誠于自己對自己的高要求發展,忠誠于不滿足現有自己的能力而為之工作。那么我相信這個人未來一定很厲害。但若在忠誠之外,再加上一個可實施、可實現的具體現實目標;那么我相信這個人很厲害的時候一定很快到來。

你身邊若有這樣的員工,或者說有這樣的朋友,還請珍惜。因為他們會給你或者公司,帶來無窮的正能量同時,也會讓你覺得只要肯努力,還是可以有很大收獲的。

再后來,剛過三十,我自己開始創業、自己開始真正獨立思考,開始慢慢寫一些文字,不再看別人的雞血文章,不再羨慕別人的生活。

我發現前幾年的際遇的漂浮原因,不在于外,而真在于內,不是沒有堅持,也不是沒有堅持下去,而是沒有忠于自己的堅持而已。

沒有忠于自己的堅持,啥都不考慮的說,就三個字:想多了。

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