為什么我們讀過那么多道理，卻還是過不好這一生？

為什么我關注了那么多大V，卻還是做不好運營？

01

內容為王，有用的才是值得花時間的

我第一天來到公司上班的時候，美男子總監曾與我有過一段促膝長談（這個詳見《運營虐我千百遍，我待運營如初戀》）。

美男子：平時看公眾號嗎？

我：嗯，看的。

美男子：大概關注了多少個號？

我記性不太好，在心里粗略數了一下：大概十幾個吧。

美男子：哦，那還真不多。

然而，當我翻開手機認真數了數時才發現，我竟然已經關注了四十幾個。加上之后美男子給我推薦的大概有十五六個運營、新媒體、廣告類的和后來工作中不斷增加的一些有價值的號，現在大概已經有一百個了。

在這一百多個號里，除去因為工作因素經常會看的幾個專業號外（需要不斷吸取好的內容適當轉發），其他的被點開的次數越來越少，因為越來越沒有時間。

02

名氣大的并不一定就是好的

然后最近我剛剛取關了一個濟南新媒體圈的大V。

當時關注他的時候，是滿懷憧憬之情的。因為有朋友跟我推薦他，說在濟南這個圈子里很有名氣。以一個小粉絲的心情關注了大V的公眾號，還加了微信，很開心可以“見賢思齊”，隨便學學也夠我受益的。

然而事實上，并不是這個樣子的。

大V的朋友圈里每天發的不是和某個挺牛掰的朋友聚餐，就是和體制內聚餐，順便憂國憂民，歌功頌德。而他的公眾號自2月28日發布的一條招聘信息后也沒有再更新過了。

03

那些教你成功的人也未必真的成功

公眾平臺的進入門檻很低，會上網的人隨便百度一下教程就可以申請賬號。而網上盛傳的一些關于微信大號月入上百萬的信息，也讓更多的人不斷涌入。

舉個例子，我看了一篇《6年7次！一個資深廣告文案的漲薪經歷》，按照鏈接很快加上了作者微信，然后被加到群里，抬頭一看，這已經是作者的第二個群，人數210。然后因為在群里討論、互粉的公眾號很多，群主又拉了第三個群“我們都有公眾號”，簡直是一呼百應。

群里的公眾號大部分粉絲都不足百人，每天都有人在群里分享自己的文章，然而收效甚微。

就算是群主，在那篇爆文之后，也是反響平平。

04

平臺的高度決定你的高度

因為工作原因，我經常會聯系一些別的公眾號的小編，申請授權轉載，有些申請總是石沉大海得不到答復，因為人家明明白白地寫著“視平臺粉絲數量而定是否開白”；或者要低聲下氣總覺得像體檢一樣被人一絲不茍的審視一遍：

當我們還是個“童子軍”的時候，要可憐巴巴的去求授權，被轉載了那可是光耀平臺的事。可是等到號做大做強了，就完全是另一番光景了。

05

別人的套路都是你要走的苦旅

每一個剛剛起步的新媒體人都太想做好，而且是要快，要變現。于是那些分享“成功”的文章，總是更吸眼球，迫不及待的也要學一學套路。

是不是光看標題就已經熱血沸騰，覺著走上人生巔峰指日可待？醒醒吧！

就算是紅如咪蒙，也是有南方都市報深圳雜志部首席編輯+專欄作者+創業公司老板多重身份加持，龐大粉絲基礎的。

你有豐富是職場經歷嗎？

你有成功的案例嗎？

你有大號加持推薦嗎？

你有金主舍得砸錢推廣嗎？

都沒有么？那——重點來了，請看下面??