二、以人為師，向厲害的人學習硬本領（七個人物法男性版）

快速學習能力

職場人最重要技能——快速學習力，持續保持更新，跟上時代步伐。

○快速學習代表——埃隆·馬斯克

埃隆·馬斯克認為讀書可獲得知識、技能。少年時的他覺得未來應該立志去增強人類的自我意識，這樣才能更好地理解問題所在。

他知道自己要什么，什么該做，什么不該做。如物理、計算機等科目，他會盡可能取得好成績。但對于語言類科目，往往只勉強考到及格。

他跨領域跳躍式的研究和學習，讓他掌握了一種特別的學習力——遷移式學習力。

○終身學習代表——股神巴菲特

查理·芒格說讓自己配得上你想要的東西。

信任、成功和欽佩，一切都是靠自己努力獲得的。

我們每個人終其一生，只需做好一件事足矣。

巴菲特每天按時早起，花大量時間學習、閱讀，幾十年如一日。查理·芒格稱他為長了兩條腿的圖書館。

堅持的力量

堅持說難也難，說簡單也簡單。

吃飯、穿衣是我們日常生活中無意識的行為習慣，做時不會痛苦。

馬克思主義哲學體系認為，質變的發生都是以量變積累為基礎。

只要不斷地重復、耐心地完成那些簡單的事，讓它形成一種無意識的行為習慣，久而久之，就自然地堅持下來了。

○堅持的代表——曾國藩

他被認為是“立功立德立言三不朽”

曾國藩的好習慣：

1、?早起。他嚴格要求自己無論天氣、環境多么惡劣，都要“聞雞起舞”。

2、?每日自省：每天寫日記，總結反思自己在各個方面的不足之處。

3、?讀書習字：每天堅持讀書，“唯讀書可改變人的氣質”。飯后練字半小時以上。

4、?寫家書：堅持以寫家書的方式，來訓導和教育弟弟和子女。

他說：“天下古今庸人，皆以一‘惰’字致敗”。曾國藩以身作則，影響他人。

人生效率體系

人生效率是一個通過輸入和自我管理，提高自身的知識儲備和單位時間應用率，然后通過輸出最終達到目標的過程。

即知識內化能力。通過以下三方面提升：

○輸入。如閱讀、參加培訓班。

○知識輸出。如寫作、演說、社會實踐。

○自我管理的四大組成部分

1、效率管理

2、時間管理

3、精力管理

4、目標管理

形象管理——“又忙又美”

25歲之前的相貌是父母給的，25歲之后的相貌是自己修的，一個女人美麗與否，看他50歲的樣子。

○凍齡美女——林志玲

她堅持不懈地健身，瑜伽、棒球等多項運動也是她常做的。

所有的形象管理，都是為了讓我們接近更加完美的自己。好身材、好身體自己給。

○白宮顧問——伊萬卡·特朗普

堅持健身，每天堅持晨跑，并且每天只有4~5小時睡眠，懷孕也極少耽誤工作。

她相信憑借自己的能力一定可贏得同事的尊重，不活在父親的光環下。

○又忙又美——萌姐

最忙時連續工作20小時。堅持健身、運動，最喜歡的運動是泰拳。

泰拳考驗體力和反應能力。

對飲食和營養學也有一定的研究，均衡碳水化合物、蛋白質和脂肪，三大營養物質攝入，讓自己吃得更健康。

演講口才

好口才既增加自信，更能提升自己的人格魅力，演講能力可通過訓練提升。

○知性優雅——楊瀾

無論什么場合，她的率真、睿智的言語，展現出她知識女性特有的優雅和自信。

活成自己想要的模樣，才算得上真正意義上的成功，成為一個發自內心幸福的人，更勝于做一個世俗觀念中的成功者。

硬本領修煉的其它方面

不管男女性快速學習、堅持與自我管理的技能都尤為重要。

對你喜愛的人，通過了解，分析與總結他們的優點與閃光點，把他們當作學習的榜樣。

除以上的硬本領之外，這些也需關注：

1、?情緒管理

2、?社會資本能力/人脈

3、?個人品牌的打造/時間管理

4、?自我管理/時間管理

5、?精力管理

6、?商業模式

7、?思維競爭等