二、以人為師,向厲害的人學習硬本領(七個人物法男性版)
快速學習能力
職場人最重要技能——快速學習力,持續保持更新,跟上時代步伐。
○快速學習代表——埃隆·馬斯克
埃隆·馬斯克認為讀書可獲得知識、技能。少年時的他覺得未來應該立志去增強人類的自我意識,這樣才能更好地理解問題所在。
他知道自己要什么,什么該做,什么不該做。如物理、計算機等科目,他會盡可能取得好成績。但對于語言類科目,往往只勉強考到及格。
他跨領域跳躍式的研究和學習,讓他掌握了一種特別的學習力——遷移式學習力。
○終身學習代表——股神巴菲特
查理·芒格說讓自己配得上你想要的東西。
信任、成功和欽佩,一切都是靠自己努力獲得的。
我們每個人終其一生,只需做好一件事足矣。
巴菲特每天按時早起,花大量時間學習、閱讀,幾十年如一日。查理·芒格稱他為長了兩條腿的圖書館。
堅持的力量
堅持說難也難,說簡單也簡單。
吃飯、穿衣是我們日常生活中無意識的行為習慣,做時不會痛苦。
馬克思主義哲學體系認為,質變的發生都是以量變積累為基礎。
只要不斷地重復、耐心地完成那些簡單的事,讓它形成一種無意識的行為習慣,久而久之,就自然地堅持下來了。
○堅持的代表——曾國藩
他被認為是“立功立德立言三不朽”
曾國藩的好習慣:
1、?早起。他嚴格要求自己無論天氣、環境多么惡劣,都要“聞雞起舞”。
2、?每日自省:每天寫日記,總結反思自己在各個方面的不足之處。
3、?讀書習字:每天堅持讀書,“唯讀書可改變人的氣質”。飯后練字半小時以上。
4、?寫家書:堅持以寫家書的方式,來訓導和教育弟弟和子女。
他說:“天下古今庸人,皆以一‘惰’字致敗”。曾國藩以身作則,影響他人。
人生效率體系
人生效率是一個通過輸入和自我管理,提高自身的知識儲備和單位時間應用率,然后通過輸出最終達到目標的過程。
即知識內化能力。通過以下三方面提升:
○輸入。如閱讀、參加培訓班。
○知識輸出。如寫作、演說、社會實踐。
○自我管理的四大組成部分
1、效率管理
2、時間管理
3、精力管理
4、目標管理
形象管理——“又忙又美”
25歲之前的相貌是父母給的,25歲之后的相貌是自己修的,一個女人美麗與否,看他50歲的樣子。
○凍齡美女——林志玲
她堅持不懈地健身,瑜伽、棒球等多項運動也是她常做的。
所有的形象管理,都是為了讓我們接近更加完美的自己。好身材、好身體自己給。
○白宮顧問——伊萬卡·特朗普
堅持健身,每天堅持晨跑,并且每天只有4~5小時睡眠,懷孕也極少耽誤工作。
她相信憑借自己的能力一定可贏得同事的尊重,不活在父親的光環下。
○又忙又美——萌姐
最忙時連續工作20小時。堅持健身、運動,最喜歡的運動是泰拳。
泰拳考驗體力和反應能力。
對飲食和營養學也有一定的研究,均衡碳水化合物、蛋白質和脂肪,三大營養物質攝入,讓自己吃得更健康。
演講口才
好口才既增加自信,更能提升自己的人格魅力,演講能力可通過訓練提升。
○知性優雅——楊瀾
無論什么場合,她的率真、睿智的言語,展現出她知識女性特有的優雅和自信。
活成自己想要的模樣,才算得上真正意義上的成功,成為一個發自內心幸福的人,更勝于做一個世俗觀念中的成功者。
硬本領修煉的其它方面
不管男女性快速學習、堅持與自我管理的技能都尤為重要。
對你喜愛的人,通過了解,分析與總結他們的優點與閃光點,把他們當作學習的榜樣。
除以上的硬本領之外,這些也需關注:
1、?情緒管理
2、?社會資本能力/人脈
3、?個人品牌的打造/時間管理
4、?自我管理/時間管理
5、?精力管理
6、?商業模式
7、?思維競爭等